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正文內(nèi)容

煙草專賣局普法制度匯編(全)(留存版)

2025-06-01 23:26上一頁面

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【正文】 提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等。(二)下列情況可認(rèn)為是不稱職:作風(fēng)散漫,紀(jì)律松馳,不懂法律,辦理行政案件馬虎,文書不整,濫用職權(quán),營私舞弊,粗暴執(zhí)法,索賄受賄,吃拿卡要,經(jīng)教育仍不悔改,影響極壞。二、普法辦公室要圍繞局年度普法實(shí)施計(jì)劃,每年年底對局全年的普法依法治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并與全年的目標(biāo)考核掛鉤。 第九條 在辦公場所的明顯位置設(shè)立政務(wù)公開欄,同時在縣政府網(wǎng)站設(shè)定的本單位網(wǎng)頁上公布政務(wù)公開內(nèi)容。辦理行政執(zhí)法協(xié)調(diào)工作,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法、認(rèn)同的原則。做出處罰的,必須向當(dāng)事人出具廣東省財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù),及時上繳。行政執(zhí)法公開情況; ㈢在法制宣傳月、法制宣傳周、“”法制宣傳日開展法制宣傳教育活動,利用法律知識讀本、圖片、宣傳單、廣播、播放影牒、法制宣講等方式向廣大群眾宣傳法律法規(guī)。四、局普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)依法治國、依法治縣和法制宣傳教育工作的方針、政策、決定,領(lǐng)導(dǎo)全局的依法治理和法制宣傳教育工作。 三、對法律、法規(guī)、規(guī)章以及省市局規(guī)范性文件實(shí)施效果評估可采取專題調(diào)研、問卷調(diào)查和座談會等多種形式,并將評估結(jié)果報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施罰款時,應(yīng)當(dāng)在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的范圍內(nèi)。第七條 除法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的以外,煙草專賣管理機(jī)構(gòu)對實(shí)施管理作出的各項(xiàng)決策應(yīng)當(dāng)采取有效形式向社會公開。六、培訓(xùn)前要選好培訓(xùn)教材、制訂培訓(xùn)方案。 一、全面掌握全局的普法依法治理工作情況,便于上下溝通,有利于推動”六五”普法依法治理工作的深入開展。(1)批評教育或通報(bào)批評;(2)取消當(dāng)年評選先進(jìn)和晉升資格;(3)給予紀(jì)律處分,調(diào)離原工作崗位。行政執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織一次執(zhí)法人員民主評議討論會,對執(zhí)法人員逐人評議并作記錄;(三)跟蹤訪問。行政執(zhí)法公示制度一、為貫徹落實(shí)煙草專賣行政執(zhí)法責(zé)任制,保證行政執(zhí)法的公平、公開和公正,制定本制度。 經(jīng)辦人員、審核人、批準(zhǔn)人均有錯,導(dǎo)致執(zhí)法過錯的,三者均為執(zhí)法過錯責(zé)任人,但應(yīng)根據(jù)各自過錯的大小確定相應(yīng)的責(zé)任。 第六條一、執(zhí)法范圍根據(jù)煙草有關(guān)法律、法規(guī),煙草行政執(zhí)法的主要范圍有:(一)全縣煙草專賣工作的宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào);(二)制定全縣煙草專賣工作規(guī)劃,實(shí)行政策引導(dǎo),督促檢查;(三)管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)煙草專賣工作;(四)管理工作涉及國家秘密及其密級確定;(五)煙草專賣零售許可證的發(fā)放及管理;(六)煙草專賣市場監(jiān)督檢查;(七)卷煙打假、制假窩點(diǎn)的排查;(八)內(nèi)部專賣監(jiān)督管理的合法有效開展;(九)涉煙類案件的查處;(十)有關(guān)案件的移交審查、處理。二、負(fù)責(zé)草擬五年普法規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,對正在實(shí)施的規(guī)劃、計(jì)劃提出修改和補(bǔ)充意見。本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對全體職工學(xué)法情況進(jìn)行檢查,作為年終考核內(nèi)容之一。七、堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。七、完成上級依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的任務(wù)。 行政執(zhí)法過錯是指本局執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)活動中,違反法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定,給公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害,或者給本局造成不良影響的行為。五、公示的載體,以規(guī)范性文件和圖板的形式為主。(三)在優(yōu)秀和不職稱之間視為稱職。三、普法工作機(jī)構(gòu)根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果向局普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎懲建議。三、根據(jù)旗依法治旗辦安排和部署,做好本單位普法依法治理工作計(jì)劃的編制,并負(fù)責(zé)承擔(dān)日常事務(wù)工作。 第四章注意做到:情況清楚、秉公處理、堅(jiān)持原則、以理服人、依法辦事。 第六章行政執(zhí)法實(shí)施情況; ㈣七、開展領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法工作。三、黨支部和行政成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管專賣管理工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長,有關(guān)單位負(fù)責(zé)人任成員的普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全局的普法依法治理工作。 二、實(shí)施情況報(bào)告應(yīng)當(dāng)對照立法宗旨,報(bào)告以下內(nèi)容: (一)宣傳貫徹執(zhí)行的措施; (二)取得的效果; (三)存在的問題; (四)對法律、法規(guī)、規(guī)章以及省市局規(guī)范性文件實(shí)施的總體情況。 第十二條 第三章 政務(wù)公開制度第六條 在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)過程中涉及需公開的事項(xiàng),適應(yīng)本制度。五、單位主管領(lǐng)導(dǎo)在省市局普法機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全局每年的普法培訓(xùn)工作。三、對于錯案責(zé)任人,視其情節(jié)輕重給予處理。對執(zhí)法人員辦理的行政案件的卷宗按第四條第(一)項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行查閱;(二)民主評議。 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。 因?qū)徍巳?、批?zhǔn)人故意或過失,改變具體經(jīng)辦人員的意見導(dǎo)致出現(xiàn)執(zhí)法過錯的,審核人、批準(zhǔn)人是執(zhí)法過錯責(zé)任人;審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)失誤而沒有發(fā)
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