【正文】 關(guān)人員的責任。四、操作人員不得更改系統(tǒng)配置，不得擅自安裝軟件?！暗谌健痹谠L問系統(tǒng)期間未經(jīng)許可不允許使用任何方法（如拷貝磁盤、刻錄光盤、打印數(shù)據(jù)、手工記錄等）帶走任何數(shù)據(jù)和程序。各科室網(wǎng)絡(luò)操作應(yīng)用的班、組長負責本科室操作人員的宣傳教育和日常管理工作。（三）違規(guī)使用或下載醫(yī)院數(shù)據(jù)資源。利用共享功能實現(xiàn)打印。三、設(shè)備報廢 （一）出現(xiàn)以下情況之一，可以申請報廢主要部件或結(jié)構(gòu)已經(jīng)損壞，不能達到最低使用要求，且無修復(fù)價值的，可申請報廢。為此，工作人員必須遵循如下管理規(guī)范：一、不得擅自復(fù)制任何來自光盤、軟盤的文件到系統(tǒng)的電腦中，也不得下載未經(jīng)“檢查”的郵件、文件到系統(tǒng)的電腦中（與信息系統(tǒng)有物理隔絕的微機除外）。崗位職責DF/(D)0012008主任職責一：負責部門內(nèi)部的管理工作（一）負責制定本部門的年度工作計劃和工作目標并組織實施，定期向上級匯報工作情況；（二）配合財務(wù)部做好本部門的財務(wù)預(yù)算和成本節(jié)約等相關(guān)工作，加強本部門人員的成本節(jié)約意識，制定增收節(jié)支方案，并組織實施；（三）配合人力資源部做好本部門員工的人才需求分析、人才梯隊建設(shè)、人才培養(yǎng)等人力資源管理工作，并協(xié)助人力資源部做好部門人員聘用的相關(guān)工作；（四）負責依據(jù)院方績效考核管理方法對本部門的各崗位工作進行績效考核管理，并制定和落實本部門各項獎懲措施；（五）負責制定本部門工作流程和規(guī)范，同時做好相應(yīng)的工作分配，并監(jiān)督員工的工作情況，及時解決員工工作中出現(xiàn)的問題；（六）負責本部門的日常行政管理工作，及時參加院周會、行政會等會議；（七）負責加強本部門員工的服務(wù)質(zhì)量管理工作，增強本部門員工的服務(wù)意識；（八）定期對本部門員工進行政治思想、精神文明等教育，做到言傳身教。 二、會議制度每月由分管院長主持召開科室工作例會，匯總工作情況，提出亟待解決的問題及相應(yīng)的解決方案，分管院長布置工作。每個人員必須按值日牌值日，未打掃不能傳給其他人員。網(wǎng)絡(luò)管理：負責網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)運行管理，負責醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)主干線路、出口線路、接入線路和交換設(shè)備的維護，處理醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)終端用戶通信故障。五、新增或刪除數(shù)據(jù)庫用戶，變更用戶數(shù)據(jù)庫讀取權(quán)限，必須經(jīng)信息管理辦公室負責人批準。六、計算機房的電源進線應(yīng)符合國家標準，并有防雷措施和靜電防護措施?，F(xiàn)場無法修復(fù)的設(shè)備，各科室送信息管理辦公室，由信息管理辦公室負責維修處理。（五）其他危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動。醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理規(guī)定為了加強對操作人員使用計算機信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范管理，維護計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運行，增強操作人員的法制觀念和網(wǎng)絡(luò)安全保護意識，特制定本規(guī)定。 “第三方”在工作時間未經(jīng)允許，不得進入上述場所，如需進入必須由院內(nèi)相關(guān)人員全程陪同，不允許“第三方”人員單獨滯留于上述場所。（五）主干網(wǎng)絡(luò)及重要場所的線路應(yīng)布設(shè)備用線路。（二）密碼設(shè)置不得使用簡單易猜數(shù)字，其長度必須8位以上。三、服務(wù)器的定期停機維護和升級必須有預(yù)案和實施記錄。網(wǎng)絡(luò)工作站管理制度一、網(wǎng)絡(luò)工作站由信息管理辦公室進行編號，統(tǒng)一管理。“第三方”人員在來訪期間未經(jīng)允許不得查看、使用場所內(nèi)任何設(shè)施或文檔。一、本規(guī)定所稱操作人員指本院的各窗口科室及臨床、醫(yī)技及與本院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有關(guān)的所有操作使用人員。六、合理利用、保護醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)資源，不得有下列行為：（一）以虛假身份使用醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)資源。（二）計算機設(shè)備的配置，原則上根據(jù)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化建設(shè)需要，由醫(yī)院統(tǒng)籌安排：院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任每人配置一套工作用電腦。涉及的維修、配件費用由科室支付。七、計算機房應(yīng)設(shè)有火、水、電災(zāi)自動報警系統(tǒng)和防護設(shè)備。六、在應(yīng)用程序中給相應(yīng)的應(yīng)用程序操作員賦予操作權(quán)限時，必須采用“最小權(quán)限法”，即賦予其能正常工作時的權(quán)限。設(shè)備配置和報廢論證：負責全院各科設(shè)備需求及報廢報告的論證，合理配置和利用資源，避免浪費。文檔管理：主要負責科室各種規(guī)章制度和管理措施的建立、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)資料收集、整理、歸檔、保存和使用管理。八、所有數(shù)據(jù)庫產(chǎn)生的拷貝、文檔資料、查詢結(jié)果，未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意，不得以任何方式傳遞給外單位。