【正文】 。針對(duì)黨員干部及工作人員日常工作中可能出現(xiàn)的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等廉政風(fēng)險(xiǎn)，廣泛開展權(quán)力觀和廉潔從業(yè)教育，采取廉政公開承諾、層層簽訂廉政風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任書、廉政談話、崗位廉政教育、警示教育、示范教育、社會(huì)教育等前期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，使全體黨員干部筑牢思想道德防線，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。經(jīng)查實(shí)存在嚴(yán)重問(wèn)題或在年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核民主評(píng)議中被確定為“差”等次的人員，給予“廉政風(fēng)險(xiǎn)黃牌警告”，并實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管。要注重方法創(chuàng)新，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵促整體，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制，努力建成各具特色的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系?？己私Y(jié)果運(yùn)用。將評(píng)估和定級(jí)結(jié)果報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。單位風(fēng)險(xiǎn)查找確定后由單位主要負(fù)責(zé)人審核把關(guān)，報(bào)各派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室審核備案。主要指因私欲、私利以及對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀等自身思想道德偏誤，或因請(qǐng)托等情節(jié)，可能造成個(gè)人行為規(guī)范或職業(yè)操守發(fā)生偏移、行為失控，或授意他人違反職業(yè)操守，導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正、不公平，行政行為對(duì)象利益受損或不當(dāng)?shù)靡娴葒?yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)，區(qū)直各部門、單位，各垂直管理部門及以上單位的黨員干部和工作人員。各科室（站所）主要負(fù)責(zé)人組織全體工作人員對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)逐一梳理，認(rèn)真分析并查找出個(gè)人在思想道德、履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使權(quán)力和外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。主要是指基本沒(méi)有行政許可、行政處罰等權(quán)力、較少或基本不掌握人、財(cái)、物管理權(quán)可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，對(duì)各單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)行任中審計(jì)和離任審計(jì)，對(duì)重點(diǎn)單位實(shí)行專項(xiàng)審計(jì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防范措施，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有效開展。（二）落實(shí)工作責(zé)任，周密安排部署。針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視情節(jié)嚴(yán)重程度，通過(guò)實(shí)施警示提醒、誡免糾錯(cuò)、責(zé)令整改等措施，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行告誡勸勉，責(zé)令其糾正偏差，防止可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗問(wèn)題的發(fā)生。廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定（1）崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定各科室（站所）按照職權(quán)的重要性、使用頻率和發(fā)生問(wèn)題造成的損失及危害程度的高低等因素，對(duì)所有工作崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估和定級(jí)。二是查找科室（站所）風(fēng)險(xiǎn)。（二）主要