【正文】 查治理、監(jiān)控及資金落實(shí)制度 ...............................................128 糾正和預(yù)防措施保障制度 ............................................................................135第九篇 危險(xiǎn)源管理制度 ............................................138 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的管理制度 ............................................................138 重大危險(xiǎn)源管理制度 ....................................................................................143 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度 ................................................................................................146第十篇 職業(yè)健康 ..................................................151 職業(yè)安全健康教育制度 ..............................................................................151 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 ..............................................................................153 職業(yè)病預(yù)防管理制度 ..................................................................................157第十一篇 應(yīng)急救援管理 ............................................162 應(yīng)急管理及響應(yīng)制度 ..................................................................................162 應(yīng)急演練及應(yīng)急預(yù)案評(píng)審管理制度 ..........................................................180 應(yīng)急救援器材管理規(guī)定 ..............................................................................181第十二篇 事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析 ..............................183 安全生產(chǎn)事故、事件管理制度 ..................................................................183 事故報(bào)告、調(diào)查、跟蹤和追究處理管理制度 .........................................188 人員傷害及未遂事件報(bào)告管理制度 .........................................................196第十三篇 績(jī)效評(píng)價(jià)定和持續(xù)改進(jìn) ....................................206 安全績(jī)效監(jiān)測(cè)制度 ......................................................................................206 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)管理制度 ..................................................................2070 / 223第一篇 安全生產(chǎn)方針與目標(biāo) 安全生產(chǎn)方針管理制度第一章 安全生產(chǎn)方針以人為本，安全第一；XXXXXX，XXXXXX；XXXXXX，XXXXXX。 《XX 酒店安全標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編》對(duì)企業(yè)的安全管理體系作了具體的描述，是指導(dǎo) XX 酒店安全管理活動(dòng)的綱領(lǐng)性文件和行為準(zhǔn)則。（2）當(dāng)進(jìn)行下一次修改時(shí)，必須對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的換版、換頁(yè)或局部更改進(jìn)行原因說(shuō)明。①安全技術(shù)部結(jié)合公司特點(diǎn)，依照國(guó)家的法律、法規(guī)，起草制定公司的安全生產(chǎn)方針。第二條 制定本制度的目的規(guī)范公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)和指標(biāo)制定、檢查、考核的規(guī)范化、制度化和數(shù)字化，保證安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的科學(xué)合理，為公司安全生產(chǎn)工作的正常有序進(jìn)行提供保障。第五條 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的監(jiān)測(cè)，統(tǒng)計(jì)各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)執(zhí)行情況，并依據(jù)公司相關(guān)安全管理制度進(jìn)行考核。第八條 公司辦公室負(fù)責(zé)匯編和實(shí)施員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，保證資源投入。健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和獎(jiǎng)懲辦法，保證公司安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)罰。作好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)日常檢查和記錄工作。8 / 223 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入 所轄范圍內(nèi)的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，任何單位和個(gè)人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均由受檢查單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織整改，按時(shí)限要求及時(shí)反饋整改情況。 根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的建議和方案。第十二條 人力資源部職責(zé)10 / 22政策、法規(guī)及有關(guān)勞動(dòng)保障等方面的有關(guān)規(guī)定。向部門(mén)等基層單位提供法律咨詢和幫助。 參加生產(chǎn)例會(huì)，掌握施工生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。、安全生產(chǎn)知識(shí)和一定的工作能力，經(jīng)培訓(xùn)考試合格并取得安全管理資格證書(shū)后，方可上崗。各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)及設(shè)備說(shuō)明書(shū)。崗位定編方案。第四條 公司提取的安全費(fèi)用在規(guī)定范圍內(nèi)安排使用。保證財(cái)務(wù)核算的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、 完整。；；；、第五條之規(guī)定的其它情形。第三章 實(shí)施細(xì)則第三條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求識(shí)別依據(jù)：。，公司領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、安全專業(yè)技術(shù)人員、員工代表組成評(píng)審小組，對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求適合性進(jìn)行評(píng)審。第四條 安全技術(shù)部根據(jù)已識(shí)別與公司相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，要以多種形式進(jìn)行宣傳，特別是對(duì)直接相關(guān)部門(mén)和人員，要及時(shí)通知，保證法律法規(guī)的實(shí)施。特制定本制度。：工貿(mào)公司安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，公司安全管理規(guī)章制度，安全管理的概念和目的。第十一條 其他從業(yè)人員安全技術(shù)部法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)：強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，提高員工政策水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)，搞好安全生產(chǎn)。第四條 為測(cè)試和評(píng)估員工的培訓(xùn)效果，公司 建立培訓(xùn)適宜性的評(píng)估機(jī)制，對(duì)安全技術(shù)部的安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。第五章 年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定第十八條 安全技術(shù)部根據(jù)公司要求和員工安全意識(shí)的識(shí)別、培訓(xùn)需求信息制定公司年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并將年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃遞交至公司辦公室。，須在有經(jīng)驗(yàn)的員工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)，各單位要進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，對(duì)教育培訓(xùn)效果定期進(jìn)行抽查，時(shí)限為一年。第十六條 安全培訓(xùn)需求的識(shí)別要針對(duì)所有員工和所有作業(yè)過(guò)程，充分考慮以下內(nèi)容：；；； ；；；、事件信息；。第二條 在識(shí)別和提升員工安全意識(shí)中，公司建立監(jiān)測(cè)、跟蹤意識(shí)提升及深層次培訓(xùn)需求機(jī)制。其中法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)均不少于16 學(xué)時(shí)。：安全管理人員、特殊工種和技術(shù)崗位人員、班組長(zhǎng)及兼職安全管理人員、其他人員（包括新入廠和復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗人員） 。第九條 本制度由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。上級(jí)主管部門(mén)依據(jù)有關(guān)規(guī)定和不同形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作需要，要求制定的安全生產(chǎn)制度。第五條 安全技術(shù)部負(fù)責(zé)建立適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求清單，并由專人管理。23 / 223第四篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求 安全生產(chǎn)法律法規(guī)需求識(shí)別與獲取、評(píng)審與更新規(guī)定第一章 總 則第一條 為及時(shí)識(shí)別、獲取影響公司的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求，獲取員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)性和及時(shí)性，制定本制度。第八條 員工因工作原因或者上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害，公安機(jī)關(guān)交通辦公室確認(rèn)員工有下列情形之一并導(dǎo)致事故發(fā)生的，不得認(rèn)定為工傷：、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證被吊銷期間駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的；、注射國(guó)家管制類精神麻醉等藥品后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的；、拼裝或者已經(jīng)達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)機(jī)動(dòng)車(chē)的。第十三條 各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)際發(fā)生的安全費(fèi)用的票據(jù)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行簽字確認(rèn)，經(jīng)安全技術(shù)部負(fù)責(zé)人審核，再按財(cái)務(wù)審核手續(xù)要求審批后，交財(cái)務(wù)部按照相關(guān)要求進(jìn)行明細(xì)核算。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于公司公司財(cái)務(wù)部門(mén)、安全辦公室及安全費(fèi)用使用部門(mén)。工作人員年度考評(píng)資料、鑒定及各類獎(jiǎng)懲的組織正規(guī)結(jié)論及相關(guān)材料。? 食堂管理的相關(guān)資料。委員：公司其他領(lǐng)導(dǎo)、公司所屬各單位主要負(fù)責(zé)人和部分員工代表。，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，立即處理并向現(xiàn)場(chǎng)主管人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)指揮危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（非參觀范圍）參觀時(shí)，要事先征得安全部門(mén)的同意，并嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)定，對(duì)因組織不當(dāng)而導(dǎo)致的傷亡事故或不良后果負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的物資搬運(yùn)、儲(chǔ)存安全，庫(kù)房?jī)?nèi)定置管理，庫(kù)區(qū)內(nèi)干凈、整潔、無(wú)雜物，物品擺放符合安全要求。9 / 223 制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)，努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。 安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí)，有權(quán)制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。7 / 223經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，及時(shí)糾正工人違章作業(yè)，認(rèn)真消除事故隱患。建立健全本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確考核指標(biāo)，組織本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作，并將安全生產(chǎn)考核指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)承包指標(biāo)掛鉤，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。第六條 安全技術(shù)部對(duì)員工提出的意見(jiàn)和建議提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行會(huì)審，修訂后由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽發(fā)。3 / 223①安全技術(shù)部負(fù)責(zé)將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)分解到公司所屬各單位，并在公司與單位、部門(mén)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)上體現(xiàn)。第九條 本制度由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。④預(yù)防財(cái)產(chǎn)損失。本次修定由安全技術(shù)部組織各部門(mén)有關(guān)人員編寫(xiě)，并由公司主管安全生產(chǎn)經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式實(shí)施?，F(xiàn)批準(zhǔn)公司《XX 酒店安全標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編》于 ：2022 年 1 月 20 日實(shí)施，從發(fā)布之日起開(kāi)始運(yùn)行。第二條 制定本制度的目的為進(jìn)一步規(guī)范公司安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和工作思路，保證公司的安全生產(chǎn)方針的指導(dǎo)性、科學(xué)性、時(shí)效性和符合性。第六條 安全生產(chǎn)方針的評(píng)審與更新。④生產(chǎn)和過(guò)程的績(jī)效。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理。 安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章 總 則第一條 為貫徹《安全生產(chǎn)法 》 ，依據(jù)“ 安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全管理，明確各級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，保障公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，制定本制度。第六條 工程部主任安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對(duì)所負(fù)責(zé)承擔(dān)的施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，不違章指揮，制止冒險(xiǎn)、違章、違規(guī)作業(yè)。 研究公司安全動(dòng)態(tài)，組織調(diào)查研究活動(dòng)，編制研究報(bào)告，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)審查本公司制定的安全操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。，特別是事故隱患處理應(yīng)急工程需要的物資和材料，均應(yīng)依據(jù)使用計(jì)劃，納入供應(yīng)部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃之中，并保證優(yōu)先供應(yīng)。保證安全技術(shù)措施項(xiàng)目、安全教育培訓(xùn)、事故隱患整改、勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫、防寒保暖、保健等費(fèi)用的開(kāi)支，同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。第十三條 總經(jīng)辦職責(zé)。努力提升自身管理藝術(shù)，做好員工的思想工作完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練。第四條 安全生產(chǎn)管理人員要具備相應(yīng)的安全意識(shí)、知識(shí)和能力。? 記述酒店發(fā)展過(guò)程的照片等資料。財(cái)務(wù)月報(bào)表、年報(bào)表。.第十三條 檔案銷毀出來(lái)前需要填寫(xiě)“文件資料銷毀單” 。第八條 安全辦公室負(fù)責(zé)編制年度安全費(fèi)用計(jì)劃，明確年度安全費(fèi)用計(jì)劃的主要內(nèi)容、責(zé)任部門(mén)以及預(yù)計(jì)發(fā)生的費(fèi)用，其預(yù)算納入公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算體系，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。第四條 員工有下列情形之一的，應(yīng)組織申報(bào)工傷認(rèn)定：，因工作原因受到事故傷害的；，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；； ，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十四條 工作事故醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)確定為因工負(fù)傷后，按照烏魯木齊市工傷保險(xiǎn)處核定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工給予補(bǔ)償，由公司承擔(dān)部分按規(guī)定執(zhí)行。第四條 獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的渠道。第三章 實(shí)施細(xì)則第三條 安全技術(shù)部應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)對(duì)識(shí)別與獲取后的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行整理，根據(jù)新的法律法規(guī)及規(guī)程的要求，及時(shí)修改安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和制度體系的有關(guān)內(nèi)容，使標(biāo)準(zhǔn)化體系和制度體系與新的法律法規(guī)保持一致。第七條 建立員工獲取相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求