【正文】 ⑧評(píng)價(jià)⑨環(huán)境⑩應(yīng)急（部門）級(jí)安全教育：由單位（部門）負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，時(shí)間為 24 學(xué)時(shí)，教育的主要內(nèi)容有：34 / 223①單位（部門）的生產(chǎn)特點(diǎn)和主要工藝流程，危險(xiǎn)源點(diǎn)及要害部位；②單位（部門）員工安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度；③單位（部門）安全生產(chǎn)的基本知識(shí)；④作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、自我保護(hù)的基本知識(shí)；⑤單位（部門）典型事故案例。第二十二條 對(duì)員工的能力要求，主要考慮：；；；；。第十四條 確定員工的安全意識(shí)是否得到提升，主要采用以下方式和方法：；。第七條 員工安全意識(shí)的辨識(shí)、調(diào)查與評(píng)價(jià)工作，主要包括以下內(nèi)容：；；；30 / 223；；；；；；、事件報(bào)告程序。第十五條 本制度由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。：各單位根據(jù)實(shí)際自行安排，安全技術(shù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一考試。：公司安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，危險(xiǎn)源識(shí)別的方法及防范措施，現(xiàn)場事故救援基本常識(shí)，職業(yè)安全衛(wèi)生基本常識(shí)，公司安全管理規(guī)章制度。：安全技術(shù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。2　行政法規(guī)；例如《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等。第三章 實(shí)施細(xì)則第四條 安全技術(shù)部應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)定期調(diào)查員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)，調(diào)查的方法可以采取知識(shí)競賽、問卷調(diào)查、專題會(huì)議等方法進(jìn)行。及時(shí)更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求方面的板報(bào)、展板和宣傳櫥窗，豐富員工的安全知識(shí)。，安全技術(shù)部負(fù)責(zé)通過文件、會(huì)議、學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)等形式組織學(xué)習(xí)，并定期考試學(xué)習(xí)情況。根據(jù)國家、各級(jí)人民政府、安全監(jiān)督辦公室下發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)，不斷完善公司安全生產(chǎn)制度，以保證公司安全生產(chǎn)工作的合法性。、適用性和時(shí)效性。（每季度）通過安全生產(chǎn)報(bào)刊、雜志獲取相關(guān)法律法規(guī)和其它要求，并求證其可靠性和真實(shí)性。 。第十六條 工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷22 / 223申請(qǐng)報(bào)銷時(shí)必須準(zhǔn)備以下資料：①工傷事故當(dāng)事人的身份證明；②公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的事故分析報(bào)告；③本部門出具的事故分析報(bào)告（如出外出差的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報(bào)告） ；④縣級(jí)及以上公立醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明；⑤病歷；⑥醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)原始單據(jù)；⑦費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表。第十二條 工傷的申報(bào)程序部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門的工傷、安全事故的申報(bào)責(zé)任，因遲報(bào)、瞞報(bào)所致的事故責(zé)任增加部分由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。第六條 工傷認(rèn)定申請(qǐng)涉及下列情況之一，應(yīng)由法院或公安等相關(guān)部門、組織首先確認(rèn)并出具有關(guān)證明：，發(fā)生事故下落不明的；，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；20 / 223；。年底要形成書面報(bào)告上報(bào)公司總經(jīng)理。第十條 安全費(fèi)用使用方案實(shí)施過程中其費(fèi)用超出預(yù)算的，由責(zé)任單位提出書面申請(qǐng)，由安全技術(shù)部審核后，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。（一）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，其中：、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備； 、運(yùn)輸工具附屬安全設(shè)備等。第三章 附 則第十四條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。(銷售部、餐飲部、房務(wù)部)廣告宣傳記錄（銷售部）合同（總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、銷售部、物業(yè)公司）第九條 以上文件由各部門負(fù)責(zé)整理，每月交總經(jīng)辦歸檔，總經(jīng)辦應(yīng)做好驗(yàn)收并歸檔。各類工作人員的登記表、花名冊及相關(guān)資料。第五條 會(huì)計(jì)檔案由財(cái)務(wù)部管理，分為：日常支出的財(cái)務(wù)憑證、賬目、審批手續(xù)及報(bào)表。? 因業(yè)務(wù)需要購置的雜志、圖書、資料、音像制品、錄像、錄音資料等。 文件和檔案管理制度第一章 目 的第一條 規(guī)范酒店的檔案管理工作第二章 規(guī) 則第二條 屬于酒店管理范圍的檔案酒店黨、政、工、團(tuán)組織和管理層在工作中直接形成的各種文件材料；酒店經(jīng)營工作、銷售活動(dòng)中的各種原始憑證。任 命 文 件 內(nèi) 容 要 包 括 ： 安 全 負(fù) 責(zé) 人 、 消 防 負(fù) 責(zé) 人 、 急 救 員 、 事 故 調(diào) 查 員 、 職 業(yè) 衛(wèi) 生管 理 員 、 員 工 代 表 、 法 律 法 規(guī) 需 增 加 的 職 位 和 與 風(fēng) 險(xiǎn) 及 其 評(píng) 估 相 關(guān) 的 職 位 等 。第六章 附 則第十八條 《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》若與國家頒布的有關(guān)方針政策、法令、法規(guī)以及上級(jí)單位下發(fā)的文件精神相抵觸，以國家政策、法律、法規(guī)和上級(jí)文件為準(zhǔn)。第十七條 特種作業(yè)人員安全職責(zé)，接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí)、基本安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 遇有特殊緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并且立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。與各有關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系第十五條 專職（兼職）安全員職責(zé) 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。第四章 專職安全機(jī)構(gòu)和專職（兼職）安全管理人員職責(zé)第十四條 安全技術(shù)部職責(zé)遵守國家法律和各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助主管做好店內(nèi)的營業(yè)安全，消防工作。、指示、決定、通知等文件，對(duì)事故隱患方面的請(qǐng)示報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)批示，做好登記并及時(shí)傳送；負(fù)責(zé)做好職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)保方面重要文件和材料的檔案管理工作。，及時(shí)調(diào)整患有不適合所在崗位工作的各種疾病的員工、年老體弱員工和女員工的工作。根據(jù)安全環(huán)保部門和公司辦公室提供的考核依據(jù)，扣除工傷事故、違章作業(yè)和文明生產(chǎn)考核出發(fā)款項(xiàng)。 分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目在公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)下，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。第十條 工程部職責(zé)接受行政辦公室領(lǐng)導(dǎo)。 1參加生產(chǎn)例會(huì)，掌握施工生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、審查和竣工驗(yàn)收。 組織本公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，定期對(duì)各部門主管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人檢查。認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，不違章指揮，冒險(xiǎn)蠻干。組織并督促施工人員做好書面安全技術(shù)交底，并做好記錄和簽字工作，遇有生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。負(fù)責(zé)健全會(huì)員代表大會(huì)勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。第三條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實(shí)行安全管理第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。第十一條 各單位負(fù)責(zé)人督促和檢查本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。第四條 編制安全生產(chǎn)責(zé)任制的人員必須熟悉和掌握國家法律法規(guī)、行業(yè)作業(yè)規(guī)程，明確本單位各崗位的作業(yè)內(nèi)容及特點(diǎn)。第六條 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的修正與更新。①安全技術(shù)部根據(jù)上述依據(jù)，每年末起草制定公司下年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)及分解到公司所屬各單位的目標(biāo)和指標(biāo)。②安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)支持上級(jí)主管部門制定目標(biāo)和指標(biāo)。，確定安全生產(chǎn)方針的延用或更新。④由安全技術(shù)部根據(jù)征求意見對(duì)安全生產(chǎn)方針修改、完善后，報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審議。第三章 實(shí)施細(xì)則第四條 安全生產(chǎn)方針制定①遵守國家法律法規(guī)與其他要求。在本匯編使用期間如有修改建議，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)匯總意見及時(shí)反饋到安全技術(shù)部。確保資質(zhì)范圍內(nèi)技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量更好地適應(yīng)市場，滿足客戶和相關(guān)法律法規(guī)的要求，于 2022 年 1 月對(duì)原《公司管理手冊》按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 ，的要求在認(rèn)真完善、修訂的基礎(chǔ)上，編制了《XX 酒店安全標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編》 ，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，頒布實(shí)施。編 號(hào)：HDJDBZF2022 修訂狀態(tài)：A/0 受控狀態(tài)：受 控 分 發(fā) 號(hào)：XX 酒店安全標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編（匯編本）編 制：安全生產(chǎn)管理委員會(huì) 審 核： 批 準(zhǔn)： 發(fā)布日期：2022 年 2 月 1 日 實(shí)施日期：2022 年 2 月 10 日XX 酒店0 / 223授 權(quán) 令為建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，保障職工安全和身心健康，降低企業(yè)安全生產(chǎn)成本，進(jìn)一步規(guī)范和提高本公司安全管理水平，任命 XXX 同志為公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的管理者代表，對(duì) XX 酒店的安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行的符合性和有效性負(fù)責(zé)，并將運(yùn)行情況向最高管理者報(bào)告。本《XX 酒店安全標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編》闡述了公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，提出了實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的具體要求、步驟和方法。 《XX 酒店安全標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編》的更改可根據(jù)更換內(nèi)容的多少采用換版、換頁或發(fā)更改通知書等方式進(jìn)行。②公司風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)。⑤公司安委會(huì)審議通過的安全生產(chǎn)方針由總經(jīng)理簽發(fā)。，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)方針進(jìn)行評(píng)審和更新，按照第四條、第七條 執(zhí)行并以文件形式下發(fā)。③安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)和安全生產(chǎn)方針保持一致。②安全技術(shù)部起草的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議審議。、外部條件變化必須修正時(shí)，按照第四條及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行修正和更新，并以文件形式下發(fā)。安全生產(chǎn)責(zé)任涵蓋的內(nèi)容既具體又全面，語言簡明扼要，責(zé)任界定要清晰，確保各崗位人員特別是公司各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解。第十二條 安全技術(shù)部每年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入年終干部績效考核。負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織開展勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督公司對(duì)事故隱患的整改及勞動(dòng)條件的改善。領(lǐng)導(dǎo)所屬班組搞好安全生產(chǎn)，組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 建立定期安全檢查制度。 1參加傷亡事故的調(diào)查，進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，對(duì)傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。 制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障店內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。 配合安全技術(shù)部搞好消防、安全工作。加強(qiáng)對(duì)外委工程結(jié)算安全管理。，納入員工培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)，組織員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,按照職業(yè)安全衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容和繼續(xù)再教育的要求，協(xié)助組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的崗位培訓(xùn)。、了解公司安全生產(chǎn)情況，做好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀。 協(xié)助主管組織處理店內(nèi)發(fā)生的治安案件和事故。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。第五章 員工安全生產(chǎn)職責(zé)第十六條 作業(yè)人員安全職責(zé)，接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí)、基本安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。，參加專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗。第十九條 《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》自頒發(fā)之日起施行。第六條 總經(jīng)理要指定公司決策層專門負(fù)責(zé)人和專門管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理，以確保公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)。酒店工程建設(shè)的圖紙記敘和反映酒店發(fā)展過程具有保存價(jià)值的圖表、照片等資料。? 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)資料。年度預(yù)算、中期預(yù)算調(diào)整、決算及審批資料。16 / 223掛靠人員相關(guān)資料及掛靠單位的委托通知、協(xié)議、待遇及支付方式等。歸檔文件必須真實(shí)、正確反映酒店經(jīng)營管理和發(fā)展過程，歸檔的文件應(yīng)是文件的正本，必須收集完整具有系統(tǒng)性。 第十五條 本制度由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋。（二）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出（三）安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。第十一條 財(cái)務(wù)部門在統(tǒng)籌安排各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營資金的基礎(chǔ)上，必須確保各項(xiàng)安全技術(shù)措施實(shí)施所需的資金，對(duì)安全費(fèi)用必須做到?？顚Ｓ?。第四章 附 則第十七條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第七條 有下列情況之一者，不得認(rèn)定為工傷或者視同為工傷。21 / 223①事故（疾?。┤说男彰?、年齡；②事故（疾病）人家屬聯(lián)系方式及電話、人；③事故（疾?。┤说牡綅徆ぷ鲿r(shí)間；④事故前的具體服務(wù)部門及工作性質(zhì)；⑤事故發(fā)生時(shí)的具體崗位或具體位置；⑥上崗前是否受過該項(xiàng)工作的安全知識(shí)培訓(xùn)；⑦是否有從事該項(xiàng)工作的國家承認(rèn)的操作證；⑧工傷的傷勢程度的初步估計(jì)；⑨是否已住院、醫(yī)院名稱及地址。第四章 附 則第十七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。上級(jí)主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定和不同形勢下的安全生產(chǎn)工作的要求。第八條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的更新和增補(bǔ)完成后，及時(shí)更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的清單，并將更新的生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。此需求信息由安全技術(shù)部安排專人定期通過各類信息源獲取。，安全技術(shù)部負(fù)責(zé)督促各部門以多種形式組織學(xué)習(xí)，按月檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。必要時(shí)將新的法律法規(guī)編成宣傳教材或傳單及時(shí)傳達(dá)給廣大員工。第五條 公司辦公室根據(jù)安全技術(shù)部調(diào)查情況制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況。3　部門安全生產(chǎn)規(guī)章和地方政府安全生產(chǎn)規(guī)章；例如《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等。第九條 特殊工種、崗位人員法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)：強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，提高員工政策水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)，搞好安全生產(chǎn)。：內(nèi)部培訓(xùn)、請(qǐng)專業(yè)人員教授法律知識(shí)。安全教育培訓(xùn)每年不低于 72 學(xué)時(shí)。第五篇 安全教育與培訓(xùn) 員工安全教育與培訓(xùn)管理制度第一章 總 則第一條 為提高公司員工安全意識(shí)、掌握員工安全培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)的有效性、針對(duì)性和實(shí)效性，達(dá)到公司生產(chǎn)安全運(yùn)行的目的。第八條 安全意識(shí)的辨識(shí)、調(diào)查與評(píng)價(jià)要考慮各層次員工的實(shí)際情況，主要采用“考試