【摘要】辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、保護(hù)公司的商業(yè)秘密,維護(hù)正常人才流動秩序,特制定本辦法。第二章辭職程序第二條沒有脫密期規(guī)定的員工應(yīng)于辭職前至少1個月向人事部提出辭職請求;有脫密期規(guī)定的,按有脫密期規(guī)定的的時間提前通知辭職。第三條員工主管、辭職員工所在部門的經(jīng)理應(yīng)當(dāng)與要求辭職員工積極溝
2025-05-27 10:05
【摘要】第一篇:工程現(xiàn)場勞動競賽組織管理辦法(小編推薦) 、勞務(wù))主控,凡季度內(nèi)發(fā)生重大安全事故,‰;不按環(huán)保要求施工,被政府部門提出罰款;物資管理和勞務(wù)管理出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定給企業(yè)造成不良影響或造成經(jīng)濟(jì)損失...
2025-10-31 18:24
【摘要】績效管理辦法目錄第一章總則1第二章績效計劃2第三章績效輔導(dǎo)4第四章績效考核5考核內(nèi)容5考核對象與周期6績效考核的組織保障7績效考核流程8考核結(jié)果的計算10績效考核結(jié)
2024-12-16 23:37