【摘要】績效管理主講:陳愛吾中南林學(xué)院人力資源管理教研室聯(lián)系方式:13875886959或人力資源管理專業(yè)選修課績效管理工作流程圖績效計劃:活動:與員工一起確定績效目標(biāo),行動計劃。時間:新績效期間開始績效評估:活動:評估員工的績效。時間:績效間隔期間績效實施與管理:活動:觀察、記錄和總
2025-01-06 19:01
【摘要】杭州市財政支出績效評價實施意見為建立健全我市財政支出績效評價工作制度體系,根據(jù)杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《杭州市財政支出績效評價辦法(試行)》(杭政辦函[2007]276號)的文件精神,特制訂本實施意見。一、實施原則按照“統(tǒng)一組織、分級實施、先易后難、由點及面、穩(wěn)步推進”的原則,財政支出績效評價工作先以項目支出績效評價(以下簡稱“項目評價”)為重點,全面推進我市財政項目支出
2025-06-30 05:29
【摘要】附件1:績效評價指標(biāo)體系與評分表一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)四級指標(biāo)權(quán)重得分指標(biāo)解釋評分標(biāo)準(zhǔn)A項目決策 1010 A1項目立項 66 A11立項依據(jù)充分性 44用以反映項目立項是否有充分的依據(jù),符合國家、本市的相關(guān)規(guī)定。國家、市、部門三級文件中明確表述可以直接應(yīng)用于項目
2025-06-30 23:50