彌勒金辰時代廣場招商提案(留存版)
【正文】 接待語言、談判策略和談判技巧等，以培養(yǎng)和提高團隊成員的招商能力。（2）小商鋪一年一付，第一年多交一個月作為運營保證金，合同期最后一年沖抵在租金之內。（二）招商定位作為彌勒唯一高檔的shopping mall,我們重點吸納具有品牌知名度、經營正規(guī)、運營良好的品牌商家，以滿足大眾全方位消費需求。融合現(xiàn)代地產和商業(yè)運作理念之精華，借鑒吸收國內商業(yè)名街的成功經驗，整合大城商業(yè)模式和彌勒本地文化，為彌勒人民和各大客商打造一個與大城市比肩同步，全新全能的商業(yè)舞臺，打造成都市化、本地化、專業(yè)化融匯互動的彌勒商業(yè)核心第一購物廣場及美食娛樂休閑文化中心！購物廣場近四萬五千平方米的建筑面積，超大的商業(yè)綜合體，集世界五百強之首的國際一流大型超市、世界名快餐、中國知名大影院、臺灣名企、中國百強家電賣場、數(shù)碼廣場、專業(yè)百貨、娛樂休閑、餐飲、商務辦公多功能為一體的中高檔shopping mall，匯聚萬千人流、資金流、信息流，將成為新彌勒的真正核心商業(yè)區(qū)。大商家：根據(jù)談判情況，由集團領導確定。 項目知識的培訓，以使團隊成員對項目有一個清楚的認識。（1）招商人員獎勵政策的建立（2）招商人員處罰政策的建立（3）招商人員日常管理規(guī)范制度的建立等附：人員薪酬及獎勵方案一、人員薪酬（建議）：一般人員：1500元/月（月薪）主管：2500元/月（月薪）招商總監(jiān)：6000元/月（月薪）二、招商部提成方案（招商傭金：一個月租金作為招商傭金）整個招商中心按季度完成任務量核算。但為了明確方向，特定目標如下：（一）、金辰時代廣場2013年3月至5月完成
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