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正文內(nèi)容

企業(yè)管理案例精3(留存版)

  

【正文】 用于回寄給管理小組表明自己是否愿意參加的明信片和一份第一輪征詢表。 參加特爾斐預(yù)測(cè)的應(yīng)答者的專(zhuān)業(yè)構(gòu)成是:鐵合金生產(chǎn)業(yè)6人,有色合金生產(chǎn)業(yè)1人,特種金屬業(yè)2人,粉末冶金業(yè)2人,特種鋼制造業(yè)4人,鋼生產(chǎn)業(yè)4人,聚合物業(yè)3人,研究所4人,大學(xué)4人,技術(shù)雜志2人,顧問(wèn)1人,共33人。 在第一輪中,第三部分的答復(fù)很少,有些答復(fù)被反饋到第二輪,有些被剔除了。 第三部分是“關(guān)鍵性發(fā)展與補(bǔ)充曲線”,給出了36項(xiàng)關(guān)鍵性的技術(shù)發(fā)展,請(qǐng)應(yīng)答者就1975年以前實(shí)現(xiàn)的可能評(píng)分,并且,若某項(xiàng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的話,對(duì)鋼鐵工業(yè)的影響如何。 鉻的短缺將使進(jìn)口量大增。 編寫(xiě)了一個(gè)計(jì)算機(jī)程序來(lái)計(jì)算平均值、標(biāo)準(zhǔn)離差、百分比分布、矩陣等等。專(zhuān)家集團(tuán)預(yù)測(cè)高強(qiáng)度低合金鋼是鋼鐵工業(yè)增長(zhǎng)最快的一個(gè)品種,特爾斐法預(yù)測(cè)它是兩種增長(zhǎng)最快的品種之一。它并不打算得到像專(zhuān)家集團(tuán)那樣明確的結(jié)論或建議。 第三部分的第三段包括第一、二部分中出現(xiàn)較大分歧的所有設(shè)想,要求應(yīng)答者重新評(píng)價(jià)。 由于加拿大進(jìn)口半成品加工后出口, 目前的出口增加。第二輪的典型答復(fù)表如表3—3所示。 第三部分標(biāo)以“補(bǔ)充變量和關(guān)鍵性發(fā)展的建議”,給的是空白的圖像紙的發(fā)展表格,讓?xiě)?yīng)答者自由填寫(xiě)。 應(yīng)答者的名單是從工業(yè)、政府、大學(xué)、研究所和商界的各個(gè)部門(mén)仔細(xì)挑選出來(lái)的。 這次特爾斐咨詢聘用了兩個(gè)專(zhuān)業(yè)人員 (一個(gè)高級(jí)專(zhuān)家和一個(gè)助手)和一些做謄抄秘書(shū)工作的臨時(shí)助手。在第二輪中,為它增加了三條由答者提出的曲線。另外還給出三條新的曲線,請(qǐng)應(yīng)答者加以延伸和說(shuō)明。 利用高純度合金改進(jìn)質(zhì)量將降低進(jìn)口。然后由管理小組的高級(jí)專(zhuān)家檢驗(yàn)結(jié)果,剔除了得第6分 (不成立)占20%以上的條目,剩下的每一條曲線的所有設(shè)想和理由重新按照分?jǐn)?shù)平均值的順次排列。專(zhuān)家集團(tuán)的報(bào)告沒(méi)有指出分歧的地方,而特爾斐法在正確性分?jǐn)?shù)中的3分(不確定) 中,既反映了整個(gè)應(yīng)答小組無(wú)力確定該設(shè)想的正確性,也反映了有關(guān)該設(shè)想的種種相反意見(jiàn)旗鼓相當(dāng)。 特爾斐法探索鋼鐵和鐵合金工業(yè)的專(zhuān)家們的思想,所涉及的范圍更廣闊,可以使每個(gè)人把自己的看法與集體的判斷做比較。要求應(yīng)答者在讀了這些理由以后重新作曲線延伸并且評(píng)定自己估計(jì)的可靠性,還要求用前述1~6分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)這些理由選擇評(píng)分。 選擇評(píng)分因?yàn)閲?guó)外產(chǎn)品成本較低,半成品進(jìn)口必劇增。上一輪中應(yīng)答者為曲線所給出的理由經(jīng)整理反饋回來(lái),共116條,請(qǐng)應(yīng)答者評(píng)分(按前述1—6)。征詢之所以分為“鐵”和“合金”這兩部分,是因?yàn)閼?yīng)答者專(zhuān)業(yè)多可以分為這兩部分。第一和第二部分一般是要求
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