【正文】 后勤各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任。建立公司與文化團(tuán)體、新聞媒體等順暢的溝通渠道，搞好與企業(yè)內(nèi)部各部門、子公司之間的溝通協(xié)調(diào)，以結(jié)果為導(dǎo)向，使部門目標(biāo)與公司的總目標(biāo)達(dá)成一致，以確保總目標(biāo)的達(dá)成。；；；、證件的鑒別；；。維修、保養(yǎng)時駕駛員有責(zé)任對其維修保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督，以提高維修保養(yǎng)質(zhì)量；，須向部門負(fù)責(zé)人提出書面申購；，愛車如命，保持車身整潔，做到車內(nèi)干凈一塵不染，脫鞋入內(nèi)；、脫崗，有事先向部門負(fù)責(zé)人提交請假條，說明原因，獲準(zhǔn)后方可請假，否則按曠工論處。出納崗位職責(zé)：出納：本部經(jīng)理：：負(fù)責(zé)所屬公司財務(wù)部出納的各項工作：承擔(dān)所屬公司財務(wù)部出納各項任務(wù)完成的責(zé)任。：、質(zhì)量管理作業(yè)指導(dǎo)書；，參與和確定工程招投標(biāo)文件；，參與組織施工圖紙技術(shù)交底會，提出建設(shè)性意見；、材料的選用要求，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍工程圖紙的全審核。、給排水、建筑工程之間的關(guān)系，能夠合理的運用電氣專業(yè)知識技巧，使各系統(tǒng)的安裝合理美觀、使用方便。：，負(fù)責(zé)公司物流部各項工作；、發(fā)、存的規(guī)范管理；；、衛(wèi)生負(fù)責(zé)；（帳、物、卡三者吻合）；；；；；。：、質(zhì)量管理作業(yè)指導(dǎo)書，參與和確定工程招投標(biāo)文件。，審查各施工單位的施工組織設(shè)計及施工方案，并督促在施工過程中嚴(yán)格按其執(zhí)行；認(rèn)真閱讀圖紙、組織設(shè)計技術(shù)交底，圖紙會審工作，審查圖紙會審紀(jì)要；，參與對工程設(shè)備和材料的考察和認(rèn)證；，檢查和督促監(jiān)理人員嚴(yán)格按監(jiān)理規(guī)范要求對工程質(zhì)量進(jìn)行巡視和檢查，重點部位旁站，充分發(fā)揮監(jiān)理職能；，確保結(jié)構(gòu)安全和使用功能；組織工程質(zhì)量檢查，地基基礎(chǔ)、主體和工程竣工驗收、資料整理歸檔工作；組織銜接和及時處理施工過程中的質(zhì)量技術(shù)問題；配合抓好工程進(jìn)度，安全和成本控制，以及各施工單位的工作協(xié)調(diào)工作；；。會計崗位職責(zé)：會計：本部經(jīng)理：：負(fù)責(zé)所屬公司的會計工作：承擔(dān)所屬公司會計工作目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任。挖掘機(jī)駕駛員崗位職責(zé)：挖掘機(jī)駕駛員：礦業(yè)部經(jīng)理：負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保正常使用：承擔(dān)本崗位各項任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任：熟悉工作現(xiàn)場和設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理，確保挖掘機(jī)安全正常工作，不耽誤礦山開采，做好本崗位相關(guān)的計劃工作及時向經(jīng)理匯報。招聘專員崗位職責(zé)：招聘專員：人力資源部經(jīng)理：承擔(dān)本崗位各項任務(wù)完成的責(zé)任。事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)：事業(yè)部：副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)事業(yè)部的全面管理：承擔(dān)事業(yè)部各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任：負(fù)責(zé)制定本部門各項管理規(guī)章，組織人員積極實施，建立與其它部門之間的良好溝通，做好本部門的制定與上報工作：月計劃提前5日，季計劃提前10日，年計劃提前一個月，以書面形式上報總經(jīng)理辦公室。加強時間觀念，24小時不得關(guān)機(jī)，對公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部負(fù)責(zé)人的電話應(yīng)及時接聽；，必須隨時向上級主管匯報，并在門崗做好詳細(xì)登記，不得駕車辦私事或與本公司無關(guān)的事。 請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理； 、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； ； 、來訪事宜，及時處理、匯報。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項工作決議，主要負(fù)責(zé)董事長辦公室日常管理工作。、主持董事會會議。 執(zhí)行機(jī)構(gòu)職能：經(jīng)理層。第十二條 秉公辦事未經(jīng)公司批準(zhǔn)，任何員工不得以公司名義考察、談判、簽約，不得以公司名義提供擔(dān)保證明，不得代表公司出席公眾活動。第五條 注重儀表員工上班統(tǒng)一著裝，保持衣冠整潔，男員工不留長發(fā)胡須，女員工淡妝上班，打扮適度得體。第六條 文明禮貌使用“您好”“歡迎您”“不客氣”等禮貌用語，不以種族、信仰、膚色、服飾取人。 第十三條 辦事請假因事請假，按規(guī)定辦理請假手續(xù)，事后及時消假。：、實施：當(dāng)上級的決定、指示、命令形成后要盡快向下傳達(dá)，使之得以貫徹執(zhí)行；，發(fā)揮參謀職能，主要是通過向領(lǐng)導(dǎo)提供適用信息和依據(jù)信息出謀獻(xiàn)策；，安排、處理各部門轉(zhuǎn)辦的事項；：努力提高自身素質(zhì)，盡力做到言談舉止得體，維護(hù)公司形象；，并做好重要文件的保密工作：對送往董辦的各類文件分類存檔，做好記錄以便于隨時查閱，屬于公司機(jī)密類的文件要及時存放；：上令下行，下情上達(dá)，起到承上啟下的作用；積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，為各部門創(chuàng)造良好的工作條件；，全面提高后勤保障水平；、職稱、獎勵、晉級等提出建議，積極向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才；掌握工資體系，及時做好月工資表；，不斷提高和改進(jìn)員工工作和生活條件；，按程序組織好公司經(jīng)費的開支和運用：發(fā)現(xiàn)漏洞及時采取相應(yīng)措施 補救；做好表率作用，全面推行降本節(jié)支工作；：根據(jù)物品采購程序落實、購買所需物品；掌握市場行情，定期做市場調(diào)查；，進(jìn)行監(jiān)督，認(rèn)真檢查其執(zhí)行效果；；。 及上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作；，用強有力的自身素質(zhì)去影響他人。外出車輛做到車在人在，下班收車應(yīng)停放在規(guī)定的地點保管，并把鑰匙交給行政部；，司機(jī)應(yīng)及時向交警和保險公司及行政部報告。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項工作決議，建立與客戶、合作伙伴、工商行政主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等部門順暢的溝通渠道，做好進(jìn)駐集團(tuán)各子公司的注冊、注資等工作。：為集團(tuán)公司招聘優(yōu)秀合適的人才。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項決議和本部門相關(guān)規(guī)章，認(rèn)真做好本崗工作。：嚴(yán)格遵守所屬公司的財務(wù)管理規(guī)章，做好會計各種業(yè)務(wù)的核算、監(jiān)督、會計檔案的保管等，為經(jīng)理當(dāng)好助手，把好會計工作關(guān)口。土建工程師崗位職責(zé)：土建工程師：工程部總監(jiān)： ：負(fù)責(zé)建設(shè)項目土建工程管理工作：承擔(dān)工程部項目建設(shè)土建工程任務(wù)指標(biāo)完成的責(zé)任：負(fù)責(zé)編制土建工程管理程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書，本專業(yè)范圍內(nèi)的施工招標(biāo)文件等，工程圖紙的全面審核，并掌握好建筑結(jié)構(gòu)與水、電、暖工程之間的關(guān)系。，材料的選用要求，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍工程圖紙的全部審核。77 / 77。協(xié)調(diào)工程建設(shè)后期的竣工驗收，從專業(yè)工程方面負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的交接工作。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項工作決議，控制好土建工程投資成本，保證質(zhì)量，如期完成公司及部門下達(dá)的土建工程指標(biāo)。：、復(fù)帳、報賬，做到手續(xù) 齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時；，各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務(wù)報表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報表的填報；，財務(wù)制度的監(jiān)督，會計檔案的保存和管理工作；、計劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益；。否則駕駛員必須承擔(dān)因此而造成的一切后果，并處罰金2000元；，駕駛員須向部門負(fù)責(zé)人提出書面申請，由部門負(fù)責(zé)人安排到指定的修配廠進(jìn)行維修、保養(yǎng)。：，提出人員招聘計劃；；、完善和監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)公司的招聘制度。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項工作決議，負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和企業(yè)文化創(chuàng)建工作。如果司機(jī)因違規(guī)而造成的事故，司機(jī)則應(yīng)該承擔(dān)除保險公司理賠外剩余損失的20%的責(zé)任補償，若有違規(guī)罰款，由司機(jī)負(fù)擔(dān)；，不得做出有損公司形象和利益的事，保守公司秘密，保密車內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容；。行政部經(jīng)理崗位職責(zé)：行政部經(jīng)理：副總經(jīng)理：行政文秘 后勤組長 保安 小車班班長 ：行使公司行政部全面管理指揮權(quán)：承擔(dān)行政部各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任：負(fù)責(zé)制定本部門各項管理規(guī)章，考核落實下屬人員工作實施情況，建立與其它部門良好的溝通渠道，做好本部門工作計劃的制定與上報工作，月計劃提前5日，季度計劃提前10日，年度計劃提前一個月，以書面形式上報總經(jīng)理辦公室。：主要負(fù)責(zé)辦公室文件打印、整理歸檔?？偨?jīng)理崗位職責(zé)。決策機(jī)構(gòu)職權(quán)：董事會：，并向股東大會報告工作。第十四條 全局為重一切從公司全局利益出發(fā)，盡職盡責(zé)做好本職工作，切忌因個人原因給公司造成損失。與客人對話或回答問題時不要高聲喧嚷。第四條 嚴(yán)格紀(jì)律不遲到，不早退，出滿勤，干滿點。發(fā)揚勤儉興業(yè)的光榮傳統(tǒng)，為公司增收節(jié)支做出貢獻(xiàn)。，決算方案。：承擔(dān)集團(tuán)公司總目標(biāo)實現(xiàn)的責(zé)任。辦公室主任責(zé)任：辦公室主任：總經(jīng)理：辦公文秘、接待員：行使公司辦公室全面指揮權(quán)：承擔(dān)辦公室各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任。做好上下級的關(guān)系，做事要有分寸，有原則，對上尊而不盲，對下以禮、以誠、以情。維修保養(yǎng)時，司機(jī)有責(zé)任對其進(jìn)行監(jiān)督，以提高維修保養(yǎng)質(zhì)量。：遵守公司各項規(guī)章，做好門崗的日常管理工作。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項工作決議和本部門規(guī)章。：；，不遺失或轉(zhuǎn)交他人，不擅自銷毀和挪作它用；。：，全面負(fù)責(zé)所在公司的財務(wù)管理工作；，對違反國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為，有權(quán)予以制止和糾正，制止無效的，有權(quán)提請公司按規(guī)定處理；，按照財經(jīng)法規(guī)和公司的統(tǒng)一要求報送財務(wù)