【正文】 式 目 錄 安全生產(chǎn)責(zé)任制度………………………………………3 安全生產(chǎn)例會制度………………………………………7 文件和檔案管理制度…………………………………..9安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度 ………………….13 設(shè)備設(shè)施安全管理制度………………………………16 安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度 ………………………21 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度……………………………….24事故統(tǒng)計報告制度……………………………………..27 安全生產(chǎn)獎懲制度……………………………………..31 整理分享 安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則為正確貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化各級安全責(zé)任制，提高干部、員工安全生產(chǎn)積極性，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《出租汽車服務(wù)》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的規(guī)定，對安全事故責(zé)任實行追究，制定本制度。三、職責(zé)安技部負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。公司檔案，是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。三、歸檔范圍歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。 搞好檔案的防火、防盜等安全工作。七、本制度自公布之日起開始執(zhí)行。附則本制度由公司安委會辦公室、財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。每半年由使用單位會同維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實際運轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計劃，設(shè)備大修前必須制定修理工時，停歇時間，材料消耗，清洗用油及維修費用。2）由使用單位負(fù)責(zé)人填寫報廢申請單上交技術(shù)部審核,經(jīng)副總理批準(zhǔn),移交財務(wù)部門結(jié)算手續(xù) 設(shè)備改造的基本要求1）經(jīng)過技術(shù)論證后,采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟上也是合算的。新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備前，必須對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門的培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。各職能部門負(fù)責(zé)建立隱患排查治理管理臺帳，對隱患整改結(jié)果進(jìn)行驗收，相關(guān)資料存檔。安全生產(chǎn)檢查記錄表確定檢查項目和檢查要求，檢查人員逐項檢查填寫簽字后，交檢查小組匯總。二、交通事故信息報送事故發(fā)生后，事故單位根據(jù)事故性質(zhì)迅速向公司安技部報告，按照“邊處置邊報告邊核實”的原則，落實事故信息報送和現(xiàn)場應(yīng)急處置工作。 此制度從頒布之日起執(zhí)行。對安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)的單位，每年獎勵一次，獎勵金額為每人300元。本制度解釋權(quán)屬公司安委會，未盡事宜，由公司安委會決定。3）舍己救人，奮不顧身搶救國家財產(chǎn)，為減少事故損失做出突出貢獻(xiàn)的。肇事駕駛員24小時內(nèi)未報案，受害方報案，經(jīng)查證核實，原則上損失賠償費由當(dāng)事駕駛員全部承擔(dān)。一、交通事故性質(zhì)的劃分輕微事故：一次事故造成有5人以下要求到醫(yī)院檢查，或輕傷1—2人，或者財產(chǎn)損失2萬元以內(nèi)的事故?；蛘邔Π踩a(chǎn)工作進(jìn)行系統(tǒng)的安全評價。一、職責(zé)公司經(jīng)理對公司的安全生產(chǎn)檢查工作全面負(fù)責(zé)。并采取板報、安全欄、宣傳標(biāo)語等多種形式對員工進(jìn)行安全教育。3）設(shè)備發(fā)生操作意外事故,造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。四、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度設(shè)備運行與維護堅持“實行專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護,保證設(shè)備安全,負(fù)責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。年度安全費用使用計劃和上一年安全費用的提取、使用情況按照管理權(quán)限報上級主管部門備案。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，必須專人專用。按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。公司安全保險部應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。） 　　10. 各部門安全生產(chǎn)工作按公司相關(guān)《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》予以獎懲。 　　4. 各部門負(fù)責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。 五、會議內(nèi)容　　會議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施；對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡；對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等 相關(guān)要求，會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報告，報總經(jīng)理處理。以上年度營運總收入為計提依據(jù)，%的標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提取（年度計劃列支）。提升安全技術(shù)水平的原則。特大設(shè)備安全事故:導(dǎo)致設(shè)備保費或直接經(jīng)濟損失在50000元以上。 **運輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度為貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強員工安全培訓(xùn)教育工作，增強員工的安全生產(chǎn)意識、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、提高安全生產(chǎn)防護能力，減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國安局發(fā)布的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》制定本制度。四、記錄保存安技部應(yīng)保存公司級安全教育培訓(xùn)的檔案不少于三年時間。各部門負(fù)責(zé)組織管理人員，以自查自糾方式，開展日檢、周檢、旬檢進(jìn)行經(jīng)常性的行車、停車秩序?qū)ｍ棛z查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，保證營運生產(chǎn)安全。安全檢查考核，按公司安全工作考核獎勵辦法的規(guī)定進(jìn)行考核，獎懲兌現(xiàn)。重、特大事故或者特別