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江珠高速公路收費人員績效考核管理制度(留存版)

2025-08-08 21:35上一頁面

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【正文】 領(lǐng)用發(fā)票、現(xiàn)場處理異常情況等應(yīng)注意過往車輛,如不遵守有關(guān)規(guī)定造成安全責任事故的,扣 3 分 /次 。 當班期間在鍵盤上亂按鍵,導(dǎo)致車道日志異常的,扣 2 分 /次。 2 小錢袋上鎖后銀行繳款單或收取的通行費未全部放入扣 2 分 /次。在正常離崗時間內(nèi)產(chǎn)生的差錯,由稽查人員負責調(diào)查,如確為頂崗人員的差錯,則由頂崗人員承擔責任;如無法確定責任方,仍由被頂崗人員承擔責任。 1 不熟悉收費系統(tǒng)設(shè)施及交通標志的正確使用方法,阻礙車輛或使車輛誤入車道的扣 3 分 /次,情節(jié)嚴重的, 按公司有關(guān)規(guī)定處 理 。 異常情況處理不妥又未及時上報有關(guān)部門進行處理扣 3 分 /次,導(dǎo)致事態(tài)進一步擴大的,視情況扣 510 分。 對于司乘人員的問路不能正確指出 公司規(guī)定 的 行車路線或 服務(wù) 態(tài)度惡劣,每人次扣 5 分。 1 監(jiān)控員不守稽查秘密,隨意泄露的扣 10 分 /次 。 1 對票證,備用金、 IC 卡、紙券、各種章收、發(fā)、存不規(guī)范,記帳清點不按規(guī)范操作、不統(tǒng)一而造成賬實不符,帳帳不符,扣 5 分 /次,造成嚴重后果的追究當事人的責任。 嚴守稽查紀律,不行賄受賄, 不得栽贓陷害,否則 扣 15 分 /次 。 1事件處理結(jié)果與事實不相符,對稽查隊造成負面影響的,酌情扣 3— 5 分。 宿舍 物品統(tǒng)一擺放整齊,否則扣 1 分 。 1 破壞他人內(nèi)務(wù)的扣 3 分。 監(jiān)控員工作態(tài)度 與 工作質(zhì)量由監(jiān)控班長、站長根據(jù)監(jiān)控員的日常工作情況進行考評, 監(jiān)控班長考評 占 考核 分值的 70%; 站長考評占 考核分值的30%,站長考評時去掉一個最高分、一個最低分 。 監(jiān)控班長管理及協(xié)調(diào)工作得分 為 10 分, 由運營管部根據(jù) 監(jiān)控班長的日常工作情況進行考評,其中 監(jiān)控 主管 考評占 考核分值的 60%,部 門經(jīng)理考評占 考核分值的 40%。 1 愛護公物,對公司配發(fā)的宿舍生活用品、家具、床鋪、桌子等不得隨意搬遷、拆除, 不得破壞公司公共財產(chǎn),如損壞墻面、亂 涂亂畫、搞破壞, 違反的扣 3 分 /次 ,損壞的照價賠償。 認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項 統(tǒng)計、分析及內(nèi)業(yè)管理 工作,否則每次扣 5 分 。 1 發(fā)現(xiàn)逃費車輛并作好相關(guān)資料匯總的, 否則 扣 3 分 /次 。 2 因票 、 卡未按常規(guī) 準備 充分 且 調(diào)配 不及時 影響正常收費運作的,扣 5 分 /次 。 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準擅自安裝運用軟件的每次扣 5 分;造成系統(tǒng)故障、電腦中毒的每次扣 10 分。 1 異常情況記錄不詳,每條扣 3 分;由于監(jiān)控員原因造成與事實不符或沒有記錄的,每條扣 3 分。 1交接工作出現(xiàn)不規(guī)范明細,責任落實不到位的,視情況扣 25 分。 每季度最少組織 1 次的計生、綜治、 業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(公司或部門有指定培訓(xùn)內(nèi)容的以指定內(nèi)容為準),并按要求完成有關(guān)作業(yè),每少 1 次扣 2 分。 1 有閑雜人員逗留、橫穿廣場、隨意走動和非機動車進入高速 公路而不加阻攔扣 3 分 /次。 3 下班時把棄鈔和 IC 卡工本費進行投包的,每次扣 2 分。 1 當班期間 不按規(guī)定填寫各項表格 ,扣 1 分 /次, 不按規(guī)定繳銷票、款、卡的,扣 2 分 /次。 當班過程收到假鈔而造成的短款于次月工資內(nèi)補齊,不 予 扣分。 認真學(xué)習(xí)防火、防盜、防搶、防自然災(zāi)害、防人為破壞知識,掌握“五防”技能,提高安全防范意識,熟練掌握各種消防器材的使用方法及用途,否則扣 3 分。 3 清點結(jié)束之前 ,任何人不得進入票管室查看當班數(shù)據(jù),任何人不得將當班數(shù)據(jù)告訴未清點完畢的收費員,否則扣 3 分 /次。 2 上班期間不服從 站長、督導(dǎo)、運營部其他領(lǐng)導(dǎo)的工作安排或不服從監(jiān)控指令的, 扣 5 分 /次。 因特殊原因需要 超期休假 ,須 按程序 提前 請假 ,否則 作曠工處理,每次 扣 5 分 /人。 收費員當月考核成績達到待崗標準,在次月離職的員工,當月僅核發(fā)實際上班天數(shù)的基本工資。 四 、考核分值 收費員的 個人考核 基準 為 100 分, 按月度進行考核。 (針對 站長、 督導(dǎo)、監(jiān)控班長 、稽查副隊 ) ( 6)工作態(tài)度與工作質(zhì)量 。 ( 3)個人出勤率。 督導(dǎo) 滿足以下條件中的任意一條即符合 末位淘汰的標準: ( 1) 績效考核評比成績在當年內(nèi)累計 兩 個月排名最后一位,并且低于 85 分; ( 2) 當年內(nèi) 績效考核評比成 績累計 三 個月低于 85 分 。 當月 15 日(含 15 日)前辭職的員工,考核成績達到 85 分及以上者,按 85 分計算;當月考核成績低于 85 分的,按實際考核成績計算;考核成績不納入班組考評;當月 15 日以后辭職的員工,按實際考核成績計算;考核成績納入班組考評。 按公司規(guī)定時間上下班 (上班指每班集合時間、下班指離開工作崗位時間) ,否則 每遲到、早退 的, 扣 1 分/次 ;因遲到、早退影響到其他班組工作的,每次加扣 1 分 。 2 收費員坐姿不端正、站崗人員站姿不端正, 不符合文明服務(wù)標準或不使用文明用語 講粗話等 , 扣 2 分 /次 ; 嚴重影響收費窗口形象扣 35 分。 3 收費員上崗按規(guī)定佩戴本人“收費員證” 或“實習(xí)證” 、“工號牌”和“公司徽標”,否則每人扣 1 分/次。 不按要求提交計生資料,扣 5 分 /次。 1 發(fā)現(xiàn)事故苗頭或案件 要 及時上報,不 得 瞞報,違反者扣 3 分 /次。 1 收費不按規(guī)定給 路票 的, 扣 2 分 /次 , 故意不給路票或少給路票的,扣 5 分 /次 。 3 出現(xiàn)異??ú患皶r上報監(jiān)控, 不將異??ā⒄?ā目ǖ确珠_存放注明,交班帶回票管室上交給票管 , 扣 2 分 /次。 擅自離崗造成緊急情況不能及時處理, 扣 10 分 /次 。 2 因收費員誤收次票費,司機要求退還次票費,不按規(guī)定流程處理的, 扣 2 分 /次。 1因管理問題,導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故受到上級通報批評,違反者視情況扣 510 分,情節(jié)特別嚴重的,按公司有關(guān)規(guī)定處罰并進行相關(guān)處理。 1 登記表格有錯誤、不詳細、不清楚、字跡潦草的,每處扣 1 分。 登記的帳本、記錄本字跡 不清、 潦草 無法辯認, 每處扣 1 分 。 2 各類報表、盤點表 不 按時上交、漏交,每份扣 5 分;不按規(guī)定填寫或?qū)戝e,每處扣 3 分。 1 不及時處理投訴及收費員 不當操作 的(接到報表當天起, 七個工作日 內(nèi)必須處理完畢,并反饋到 相關(guān)部門 存檔), 每 扣 3 分 /次 。 做好身份卡、公務(wù)卡的總賬及使用記錄,若發(fā)現(xiàn)帳目不全或人為錯誤扣 5 分 /次;因管理不當或工作疏忽造成身份卡、公務(wù)卡破損、丟失的,每張卡扣 10 分,另由當事人賠償工本費。 按要求完成站領(lǐng)導(dǎo)或 督導(dǎo) 分配的衛(wèi)生清潔任務(wù),否則扣 2 分 /人,不服從安排不參加者扣 5 分 /人 。其中督導(dǎo)考評占 15%,站長考評占 15%,監(jiān)控考評站 40%。 數(shù)據(jù)員工作態(tài)度 與 工作質(zhì)量由票證主管根據(jù)數(shù)據(jù)員的日常工作情況進行考評。 1 每天下班前必須對辦公室進行清潔,否則每次扣 1 分。 窗戶玻璃干 凈潔亮、窗框無灰塵,光管、空調(diào)、電源開關(guān)蓋等物品無灰塵,否則 扣 1 分 /項 。 第三部分( 七 ) 數(shù)據(jù) 員業(yè)務(wù) 各類 資料不按時歸檔或整理不規(guī)范的,每次扣 5 分;因管理不當造成一般資料破損但經(jīng)修復(fù)可恢復(fù) 的 扣 5 分 /次;因管理不當造成一般資料破 損且不可恢復(fù) 的 扣 10 分 /次;重要資料視情況嚴肅處理。 不得將舉 報材料轉(zhuǎn)交或告知被舉報單位或個人,不得泄露舉報人的情況。 1 票管室、清點室應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,設(shè)施無定期保潔或有積塵,每處扣執(zhí)勤人員 1 分。 2 未做交接班或交接班不清楚的每次扣 3 分。 記錄各類來電內(nèi)容,并轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)部門處理或傳達給相關(guān)人員, 記錄不全或傳達不清楚的, 扣 3 分 /次 。 開會不認真匯報工作,會后未按要求傳達到本站相關(guān)人員的,扣 2分 /次 。 1 開會不認真匯報工作,會后未按要求傳達到本班人員的,扣 3 分 /次 。 廣場環(huán)境衛(wèi)生(含 站場附屬房、收費亭 )不符合要求,每處扣 1 分 ;站場物品不按規(guī)定擺放的,每處扣 1 分。 2 對各種收費業(yè)務(wù)、 路網(wǎng)路況、 法規(guī)、政策不熟悉的,扣 1 分 /次 。 不按規(guī)定發(fā)卡操作,造成產(chǎn)生無入口信息 IC 卡的, 扣 2 分 /次 ; 造成產(chǎn)生無入口信息粵通卡的, 扣 2 分 /次 。 1 交接班期間收費工作物品(含錢、票、卡等)不按規(guī)定擺放 存在安全隱患的 ,
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