實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師職稱評審?fù)扑]方案(留存版)
【正文】 榮譽(yù)按國家、省、市、區(qū)分值為 4（包括考核優(yōu)秀、行政嘉獎(jiǎng)）；個(gè)人單項(xiàng)榮譽(yù) 2。 當(dāng)年度學(xué)校推薦參加職稱評審的教師沒有通過 評審的，下年推薦時(shí)在總分上扣除 20 分。學(xué)歷超過規(guī)定學(xué)歷得 10 分；教齡每年得 2 分（封頂 50分）；任現(xiàn)職時(shí)間每超一年得 2 分；任班主任及中層以上干部年限超過標(biāo)準(zhǔn)的，任現(xiàn)職以來，每超一年得 5 分，教研組長、備課組長、年級組長超過年限的，任現(xiàn)職以來，每超一年得 3 分，課外活動(dòng)小組指導(dǎo)教師超過年限的，任現(xiàn)職以來，每超一年得 2 分 。主要職責(zé)是根據(jù)學(xué)校評審?fù)扑]方案的要求進(jìn)行具體化的操作，并在操作過程中按市區(qū)教育 局的日程安排，做好填寫材料，公示，上報(bào)等工作。（有多個(gè)教師共同輔導(dǎo)的學(xué)生團(tuán)體學(xué)生獲獎(jiǎng)按輔導(dǎo)教師人數(shù)平均分配） （ 4）科研成果方面 主持課題：按國家、省、市、區(qū)級分值為 2。 民主推薦。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1