【正文】 玉泉路店白電部：門(mén)樹(shù)青2001年3月11日熱烈祝賀玉泉路店于3月10日成立了消費(fèi)者協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)站！最新新聞綠色消費(fèi)是一種權(quán)益，它保障后代人的生存和當(dāng)代人的安全與健康；綠色消費(fèi)是一種義務(wù)，它提醒我們：環(huán)保是每個(gè)消費(fèi)者的責(zé)任；綠色消費(fèi)是一種良知，它表達(dá)了我們對(duì)地球母親的孝愛(ài)之心和對(duì)萬(wàn)物生靈的博愛(ài)之懷；綠色消費(fèi)是一種時(shí)尚，它體現(xiàn)著消費(fèi)者的文明與教養(yǎng)，也標(biāo)志著高品質(zhì)的生活質(zhì)量。對(duì)于齊永彬拾金不昧的精神。當(dāng)然這些“幸運(yùn)”的員工在成功的背后付出了巨大的努力，他們不斷學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，他們超負(fù)荷地工作，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。但無(wú)論哪種情況，對(duì)于企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)，都是一種好的結(jié)果，企業(yè)為培養(yǎng)出這樣杰出的人才而欣慰，員工為在企業(yè)中得到的鍛煉而心存感激；第三種員工則故步自封，無(wú)視企業(yè)的發(fā)展和隨之對(duì)員工更高的要求，也就談不上成長(zhǎng)，“大浪淘沙”，這種員工最終將被企業(yè)發(fā)展的大潮所淘汰。希望每一位員工在積極參加公司文體活動(dòng)的同時(shí)，踴躍投稿，以便人力資源部把公司的各類(lèi)新聞更好、更快地傳遞給大家。為了健康，選擇綠色；保護(hù)綠色?！羧f(wàn)客?。ê商m）萬(wàn)客隆1996年進(jìn)入中國(guó)，第一家店設(shè)在廣州。斯邁爾斯/著2．《積極生存的法則》劉津/著3．《讀懂人生》田偉/著4. 《白領(lǐng)工作圣經(jīng)》（日）白井澄/著向您推薦書(shū)目：◆沃爾瑪（美國(guó)）世界排名第一的零售集團(tuán)，1996年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。請(qǐng)相信，讓大中公司帶您進(jìn)入全新的未來(lái)。”齊永彬的行為，不僅表現(xiàn)出了大中公司保安人員的思想品質(zhì)，也為市場(chǎng)樹(shù)立了良好的道德風(fēng)尚。一些肯學(xué)習(xí)、有潛質(zhì)的員工得到了提拔和重用，可以說(shuō)，企業(yè)的壯大，為更多的員工自身能力的發(fā)揮提供了更加廣闊的空間。隨著大中公司家電連鎖店建設(shè)步伐的加快，管理就顯得尤為重要，同時(shí)對(duì)員