【正文】 　?。?）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責%，乙方負擔%，病舉工資為元。小編為大家提供教育機構(gòu)勞動合同樣本，歡迎閱讀。　?。?）因工負傷致殘的，甲方應(yīng)?！　。谇闆r下，乙方可以解除勞動合同?！　　Ｊ芷阜胶贤跐M后，在華逗留期間的一切費用自理?！　?，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：　　a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。　　三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）　　四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。醫(yī)療期滿尚未治　?。?）乙方非因工負傷、患病的，甲方應(yīng)給予賠償。　　教育機構(gòu)勞動合同樣本【篇一】　　甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（主要負責人）：　　乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號碼：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。　　，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行?！　。追娇梢栽诓蛔兏贤臈l件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：　?。?）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)；　?。?）合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為月；　　（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工?！　∑摺⑹芷阜降牧x務(wù)：　　、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)?！　∈?、仲裁：　　當事人雙方