【正文】 民群眾就是可以任意宰殺的“羔羊”，而現(xiàn)代的政治文明就是要大家從內(nèi)心深處轉(zhuǎn)變這種“牧民”的觀念，全心全意的“為民”服務(wù)。做官先做人，大家到了新崗位上首先要做一個好人，得有良心，一定不要當(dāng)壞人！我們的干部不能只算計自己如何獲取好處，算計百姓，你心中裝著人民，就不會做出背離人民根本利益的決策。做一個人格健全的人、做一個明理的君子、做一個最好的自己?！　】照?wù)`國，實干興邦。不能按時作息、勞逸結(jié)合，在生病時會后悔。君子之交，來自于暗室而不欺。做人一定要行大道，走正路。有些同志當(dāng)個支部書記，在扶貧上就優(yōu)親厚友，這么一個小利都想謀，作為一個普通黨員都不合格，更不用說當(dāng)支部書記了。不經(jīng)一番寒徹骨，哪來梅花撲鼻香。正如王陽明所說，克己去私，做一個內(nèi)心光明的人。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。這不就是制度設(shè)計的問題嗎?所以區(qū)委書記的走廊里才能清凈下來，書記才能謀大事、踱方步、冷思考?！　∥覀儌€人相對于這個時代，相對于我們的事業(yè)都是滄海之一粟，所以在選拔任用干部上一定要有博大的胸懷，要有識才的慧眼，用才的膽識，育才的方法。相反，如果不加強個人修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，固步自封，最后就會成為井底之蛙。各位一定要意識到自己身上沉甸甸的責(zé)任，不負(fù)組織的重托，不辱使命，承擔(dān)起我們臥龍騰飛的責(zé)任。　　第一，為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂。　　咱們這一次干部的選拔任用歷時比較長，從去年8月5日啟動到現(xiàn)在，中間的醞釀、推薦、考試等有關(guān)考核程序持續(xù)了4個多月時間，可以看出區(qū)委對此次干部調(diào)整非常慎重?！　〉诙?，干部比精良的“武器”更重要。職務(wù)提升了水平是不是就提升了?耀邦同志曾謙虛的說過，今天的胡耀邦還是昨天那個胡耀邦，并不是說今天叫我總書記了，我的水平就陡然提高了。今天這個副科級職務(wù)不高，但是在大家成長的道路上是不可跨越的，這個起點對各位而言應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記。如果制度設(shè)計不合理，就會產(chǎn)生腐敗、產(chǎn)生額外的工作量。我們這些干部下鄉(xiāng)扶貧的時候存在為扶貧而扶貧的問題，有些同志拎著東西就往貧困戶家里跑，看到貧困戶周圍坐了一些老人，卻視而不見，連句招呼都不打，和人民群眾就根本就沒有感情，基本的禮節(jié)都沒有，這也是扶貧工作得不到貧困戶周邊群眾的認(rèn)可的原因之一，大家想想是不是這樣?西方經(jīng)濟(jì)學(xué)上說，政府是守夜人，而不是受益人?！　∥页＝o大家說，有時間去讀讀論語，從傳統(tǒng)文化中去汲取，前半夜想想自己，后半夜想想他人。成績都不是敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，干部成長都要經(jīng)受磨練，不能節(jié)省陽光，人生的路沒有捷徑。藝不少學(xué)過時悔，見事不學(xué)用時悔。有些人不孝父母敬神鬼，專門跑到千萬里去燒香拜佛，殊不知父母才是你身邊的佛。副科級干部 任前談話 講話稿 。這四句話是什么意思呢?慎獨則心安，如果一個人在獨處時也能做到思想、言語、行為謹(jǐn)慎就可以問心無愧，跟咱們說“平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門”一樣的道理。安不將息病時悔，醉發(fā)狂言醒時悔?！　〉诹?，工作中不缺“理論家”，缺少“實干家”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對教化民風(fēng)有著特殊的作用，因此我們要自覺遵從社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高修養(yǎng)，提高自身的人格魅力。從權(quán)力觀上來說，就是要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不要與企業(yè)爭利、與群眾爭利、與下級爭利。封建社會叫“牧民”，例如荊州牧劉表，他這個職務(wù)就叫“牧”。創(chuàng)造良