【正文】 家風(fēng)傳家訓(xùn)》小冊子x本，發(fā)放到班子成員及家屬手中，并向社區(qū)黨員干部及家屬發(fā)放。今年共查處案件x起，問責(zé)x人。二是取經(jīng)學(xué)習(xí)。圍繞中心工作,對落實(shí)“兩個責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作嚴(yán)格實(shí)施獎懲，將工作成效納入目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，作為單位、個人評先晉級的重要參照，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化推動各項(xiàng)工作落實(shí)。開展“進(jìn)家庭”活動、座談活動，制作發(fā)放冊子。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在問題的單位、個人，及時提出整改意見，限時整改問題。六是通報典型案例，保持警鐘長鳴。圍繞正在查辦的案件排查線索。積極配合區(qū)巡察組工作。一是組織提醒約談。研究制定了《x辦事處落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對違反主體責(zé)任行為x個方面、違反監(jiān)督責(zé)任行為x個方面開展考評，結(jié)合對落實(shí)“兩個責(zé)任”的監(jiān)督檢查，對照x項(xiàng)責(zé)任，通過日常檢查、專項(xiàng)巡察、年中督導(dǎo)、年度考核，給予綜合評價，督促整改落實(shí)到位。開展層層傳導(dǎo)壓力夯實(shí)“兩個責(zé)任”查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題工作活動，嚴(yán)查不正之風(fēng)。二是落實(shí)制度清單，堅(jiān)持巡查制度?！　?三)建立體系，加大檢查。由于嚴(yán)格履行承諾，制定的安置房分配方案公平合理，在安置房分配結(jié)束后，x余戶村民自覺到拆遷指揮部簽訂拆遷協(xié)議。 召開專題會議，學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作通知精神，辦事處黨工委研究制定了落實(shí)“兩個責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作方案，明細(xì)“四項(xiàng)清單”，細(xì)化“x項(xiàng)任務(wù)”，將領(lǐng)導(dǎo)班子集體、主要負(fù)責(zé)人、班子成員和各部門工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)履行主體責(zé)任納入年度工作崗位責(zé)任制考核具體內(nèi)容，實(shí)行跟蹤督查，年底檢查考核?！　∫?、工作開展情況　　(一)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)工委嚴(yán)格落實(shí)“x項(xiàng)責(zé)任。黨工委班子成員向黨工委作出了廉政承諾x份，辦事處中層骨干向黨工委做出廉政承諾x份，各社區(qū)黨組織書記向黨工委做出廉政承諾x份。追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任x人，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，調(diào)離工作崗位。至今，暗訪排查x次。組織轄區(qū)居民x人，企業(yè)及個體工商戶x人，人大代表及政協(xié)委員x人，辦事處、社區(qū)工作人員x人,四個層面、x人參于了民主評議活動。 及時向存在問題的單位發(fā)出整改通知，要求針對存在的問題，社區(qū)黨組織認(rèn)真研究，逐條對照，結(jié)合本單位實(shí)際，制定針對性整改措施，限期進(jìn)行整改，切實(shí)落實(shí)整改任務(wù)，建立整改臺賬，確保整改實(shí)效。圍繞群眾反映的熱點(diǎn)問題排查線索。 開展競賽，強(qiáng)化實(shí)效。在公開房源情況、分房方案、挑房順序的同時，x次組織召開村民代表大會，公開決議分房方案。一是利用黨委中心組學(xué)習(xí)時機(jī)加強(qiáng)班子成員培訓(xùn)，以會代訓(xùn)開展中層骨干教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制意識。三是加強(qiáng)對社區(qū)層面“兩個責(zé)任”落實(shí)情況的督促和指導(dǎo)，盡快改變創(chuàng)建工作進(jìn)度不均的局面，力爭各個社區(qū)同步推進(jìn)，各具特色。追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任x人，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，調(diào)離工作崗位。 堅(jiān)持依紀(jì)依法安全文明廉潔辦案。開展約談x人/次。一是加強(qiáng)廉政宣傳，深化教育預(yù)防。結(jié)合半年、年度工作考評，開展專項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考評，辦事處由黨工委書記每半年對照“x項(xiàng)責(zé)任”向同級黨的委員會全體會議述責(zé)述廉一次，并接受班子成員的評議。依據(jù)“三定”方案對職權(quán)進(jìn)行細(xì)化分解，對職能交叉的予以理順，對職權(quán)不清的予以明確，分類排列。協(xié)助黨工委分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。班子成員能夠根據(jù)干部經(jīng)常性教育，定期不定期