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公開競聘演講稿范文三篇(留存版)

2025-05-28 11:02上一頁面

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【正文】 工作中培養(yǎng)了嚴格照章辦事、講依據(jù)、講原則、講正氣的良好精神風(fēng)貌。下面小編給大家分享一些關(guān)于公開競聘演講稿范文三篇,供大家參考。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,帶領(lǐng)其他共識共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊,切實能把分公司的各項工作開展的扎實、穩(wěn)健。這有利于開拓工作新局面。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。我認為,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團結(jié)不分散?! 訖C進行專項管理,加快樣機周轉(zhuǎn)。“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時代發(fā)展的要求。我深深地?zé)釔郾韭毷聵I(yè),并在工作中認真負責(zé),極具真心,還積極參加各項活動,  努力鉆研。  第三,我作風(fēng)扎實,嚴于律己,誠實正派,并且始終堅持公平、公正的團隊協(xié)作精神,具有良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力?! 」_競聘演講稿范文三篇  競聘上崗是市場經(jīng)濟條件下企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物?! ∥倚欧钫\實、正派、廉潔的做人宗旨,在擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)以來,我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責(zé),秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神:面對下屬時胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作。工作認真負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素質(zhì)的提高。  組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平?! ∪?、工作設(shè)想  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):  協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作。  我競聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理。同時本人接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí),勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強?! 〔粌H如此,我對分公司所在地區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,并且建立了廣泛密切的人際關(guān)系,尤其對聯(lián)通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰(zhàn)不殆。競爭是企業(yè)中的個人行為,它所體現(xiàn)的是“能者上、庸者下”的用
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