【正文】 化，并具備吸引外部投資用于成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的影響力。工程中心是否建立訪問學者制度，吸引國內(nèi)外同領(lǐng)域技術(shù)人員開展合作研究。工程中心是否能夠定期提交年度發(fā)展報告，及時提交工程中心變更信息和成果信息等動態(tài)消息，按時完成有關(guān)工作任務等。工程中心是否積極開展科學知識傳播，向社會公眾特別是學生開放。工程中心獲得國家和省部級科技獎勵的等級和數(shù)量。參評工程中心可書面提出希望回避的專家名單（不超過3名）并說明理由，與考評報告一并提交。參評工程中心應當認真準備和接受績效考評，真實準確提供相關(guān)材料，不得以任何方式影響績效考評的公正性。第三條 績效考評重點考察工程中心的發(fā)展規(guī)劃及目標完成、技術(shù)水平與成果轉(zhuǎn)化、隊伍建設與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理等。第十條 績效考評工作分為會議考評和現(xiàn)場考評兩個階段。第十六條 不參加績效考評或者中途退出的工程中心，視為放棄“北京市工程技術(shù)研究中心”資格。工程中心主任和技術(shù)帶頭人在行業(yè)中的地位和影響力（包括國際及國家級技術(shù)組織、技術(shù)期刊中擔任要職，在國家科技計劃擔任咨詢專家）。工程中心是否在經(jīng)費上實現(xiàn)內(nèi)部獨立核算，在依托單位內(nèi)實行相對獨立管理，儀器設備和科研用房相對集中。工程中心內(nèi)部是否制定了激勵創(chuàng)新的政策措施，實施效果如何。工程中心是否制定、實施引進和培養(yǎng)40歲以下優(yōu)秀青年人才的工作機制；青年人才是否能夠在工程中心各主要方向承擔工程技術(shù)研究任務；是否能夠組織開展本市企業(yè)、行業(yè)的工程技術(shù)人才培訓。附件21：北京市工程技術(shù)研究中心績效考評指標說明附件21北京市工程技術(shù)研究中心績效考評指標說明一、北京市工程技術(shù)研究中心績效考評指標一級指標二級指標發(fā)展規(guī)劃與目標完成認定時規(guī)劃目標完成情況未來三年發(fā)展規(guī)劃技術(shù)水平與成果轉(zhuǎn)化定位與研究方向情況技術(shù)成果水平成果轉(zhuǎn)化與市場結(jié)合能力技術(shù)創(chuàng)新的貢獻度隊伍建設與人才