【摘要】某研發(fā)生產(chǎn)銷售公司技術(shù)研發(fā)中心績(jī)效考核辦法第一條考核目的為提高公司的研發(fā)水平,加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)中心內(nèi)部管理,完善公司績(jī)效管理體系,保證公司研發(fā)項(xiàng)目按期、高效、高質(zhì)完成,激發(fā)技術(shù)研發(fā)中心員工工作積極性和促進(jìn)其自身的發(fā)展,依照《某研發(fā)生產(chǎn)銷售公司績(jī)效管理制度》有關(guān)規(guī)定,制訂本辦法。第二條考核內(nèi)容技術(shù)研發(fā)中心績(jī)效考核根據(jù)部門人員分工不同,分別或混合采用攻關(guān)任務(wù)考核、研發(fā)任務(wù)
2025-04-08 23:22
【摘要】15/15信息中心績(jī)效考評(píng)制度(試行)根據(jù)公司有關(guān)文件,為鼓勵(lì)信息中心全體成員努力工作,自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與技能,積極為公司的信息化工作出謀劃策,特制定此績(jī)效考評(píng)制度。本制度中未涉及到的內(nèi)容,將根據(jù)公司相關(guān)文件執(zhí)行。一、內(nèi)部考評(píng)定級(jí)內(nèi)部考評(píng)定級(jí)工作原則上每年進(jìn)行一次,根據(jù)考評(píng)的結(jié)果確定內(nèi)部個(gè)人級(jí)數(shù)。個(gè)人級(jí)數(shù)是對(duì)個(gè)人崗位及任職條件等情況的內(nèi)部綜合評(píng)定,主要根據(jù)員工崗
2025-04-07 20:17
【摘要】園林工程技術(shù)資料管理辦法一、總則1、為了加強(qiáng)項(xiàng)目過程及竣工檔案資料的歸檔管理,確保歸檔資料的完整、準(zhǔn)確和及時(shí)性,使記錄和反映工程項(xiàng)目施工、經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)活動(dòng)中的重要史料和證據(jù)資料能夠更好地服務(wù)于項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,更好地為生產(chǎn)和竣工結(jié)算服務(wù),根據(jù)現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及我司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,經(jīng)研究特制定本管理辦法。2.工程技術(shù)資料管理控制組織模
2025-04-08 22:50
【摘要】管理資源吧(),海量管理資源免費(fèi)下載!工程技術(shù)人員績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名部門職等出勤獎(jiǎng)懲遲到曠工產(chǎn)假婚假喪假病假事假獎(jiǎng)勵(lì)處分加(扣)分項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容配分初核復(fù)核評(píng)語(yǔ)經(jīng)驗(yàn)學(xué)識(shí)學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苡|類旁通,
2025-08-06 00:17
【摘要】3/3工程技術(shù)人員績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名部門職等出勤獎(jiǎng)懲遲到曠工產(chǎn)假婚假喪假病假事假獎(jiǎng)勵(lì)處分加(扣)分項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容配分初核復(fù)核評(píng)語(yǔ)經(jīng)驗(yàn)學(xué)識(shí)學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苡|類旁通,且常能提供改進(jìn)意見2
2025-06-30 20:17
【摘要】1號(hào)路跨納潮河綜合工程技術(shù)管理水平,對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行合理的策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,根據(jù)集團(tuán)公司《工程項(xiàng)目管理辦法》中有關(guān)工程技術(shù)管理辦法的規(guī)定,結(jié)合唐山市曹妃甸工業(yè)區(qū)1號(hào)路跨納潮河綜合工程項(xiàng)目實(shí)際情況,特制訂本辦法。第一章施工管理第一條施工準(zhǔn)備工作施工準(zhǔn)備工作是為了創(chuàng)造有利的施工條件,保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要求根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的
2025-05-14 02:36
【摘要】工程技術(shù)人員績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名部門職等出勤獎(jiǎng)懲遲到曠工產(chǎn)假婚假喪假病假事假獎(jiǎng)勵(lì)處分加(扣)分項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容配分初核復(fù)核評(píng)語(yǔ)經(jīng)驗(yàn)學(xué)識(shí)學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苡|類旁通,且常能提供改進(jìn)意見20初
2025-06-30 20:24
【摘要】中鐵十八局集團(tuán)有限公司福平鐵路FPZQ-1標(biāo)工程技術(shù)管理辦法二O一三年十二月一日第一章總則第一條為加強(qiáng)中鐵十八局集團(tuán)有限公司福平鐵路FPZQ-1標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱“局經(jīng)理部”)和各公司項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目部”)工程技術(shù)管理工作,確保工程質(zhì)量、工期計(jì)劃按期完成,根據(jù)福平公司下發(fā)的《工程管理文件
2025-04-18 13:23
【摘要】?目錄一、總則………………………………………………………………1二、技術(shù)管理主要工作內(nèi)容…………………………………………1三、技術(shù)崗位設(shè)置及其職責(zé)…………………………………………1四、施工組織設(shè)計(jì)……………………………………………………2五、技術(shù)較低…………………………………………………………6六、作業(yè)指導(dǎo)書………………………………………………………6
2025-04-12 02:57
【摘要】新蘇吳地中心技術(shù)創(chuàng)優(yōu)策劃?新蘇吳地中心工程技術(shù)創(chuàng)優(yōu)策劃新蘇吳地中心技術(shù)創(chuàng)優(yōu)策劃?1目錄第一章、技術(shù)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)......
2025-08-11 19:00
【摘要】第一篇:關(guān)于項(xiàng)目部績(jī)效考評(píng)辦法 現(xiàn)場(chǎng)管理部關(guān)于項(xiàng)目部工作考評(píng)建議 一、考評(píng)小組的設(shè)立 為進(jìn)一步增強(qiáng)為業(yè)主服務(wù)的意識(shí),落實(shí)公司質(zhì)量體系文件及各項(xiàng)管理制度,提高項(xiàng)目部組織管理水平和合同履行能力,協(xié)助...
2025-10-26 17:27
【摘要】第一篇:工作績(jī)效考評(píng)暫行辦法 湖北省公共圖書館、文化館(站)免費(fèi)開放 工作績(jī)效考評(píng)暫行辦法 為加強(qiáng)我省公共圖書館、文化館(站)免費(fèi)開放管理與監(jiān)督,充分發(fā)揮“兩館一站”保障人民群眾基本文化權(quán)益、加...
2025-10-08 22:59
【摘要】項(xiàng)目編號(hào)XX市工程技術(shù)研究中心建設(shè)可行性報(bào)告論證時(shí)間:2009\10.XX市科學(xué)技術(shù)局編制25目錄(一)基本情況(二)組建中心的目的和意義(
2025-07-18 02:51
【摘要】........工程技術(shù)中心管理制度1目的 為充分發(fā)揮工程技術(shù)中心作用,加速企業(yè)高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定本管理制度。?2范圍本管理制度適用于寧波振亞工程技術(shù)中心。3職責(zé)
2025-04-07 21:21
【摘要】工程技術(shù)部——工程管理部門:崗位:姓名:考核期間:考核人姓名:考核人崗位:關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實(shí)際值考核得分說明效運(yùn)營(yíng)類銷售額5%預(yù)算超支率15%項(xiàng)目進(jìn)度30%組織
2025-06-30 20:06