【正文】 “ 持股平臺 ” ）股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán)，甲方持有持股平臺 100%的股權(quán)； 3． 公司擬以 股權(quán)期權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。 第四條 期權(quán)行權(quán)規(guī)則 進(jìn)入行權(quán)期后，乙方按如下程序分批行權(quán)： (1)第一期行權(quán)：一旦進(jìn)入行權(quán)期，乙方可對其股權(quán)期權(quán)的 40%（即占持股平臺注冊資本 ______%的激勵(lì)股權(quán)）申請行權(quán)。 乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、贈(zèng)與、交換、還債。 本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同 等效力。 公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使持股平臺所持有的公司股權(quán)被收購，本協(xié)議可不再履行。 股權(quán)贖回價(jià)格： (1)贖回在公司工作不足 5 年的員工所持有的已行權(quán)的激勵(lì)股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰低者： (i)原始行權(quán)成本 +自行權(quán)日起至贖回日止按 8%年單利累計(jì)可獲得的利息； (ii)贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格； (2)贖回在公司工作滿 5 年的員工所持有的已行權(quán)的激勵(lì)股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰高者： (i)原始行權(quán)成本 +自行權(quán)日起至贖回日止按 8%年單利累計(jì)可獲得的利息； (ii)贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格； 甲方可以指定第三方贖回乙方通過行權(quán)取 得的股權(quán)。一年后如仍未合格，則公司股東會有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格； 乙方行權(quán)期為 _____ 個(gè)月。 有鑒于上，本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成本協(xié)議如下，以茲遵照執(zhí)行： 第一條 術(shù)語定義 除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下： (1)“ 股權(quán)期權(quán) ” ，是指公司發(fā)起人股東將其持有的公司股權(quán)中的一定比例的股權(quán)，集合起來作為激勵(lì)股權(quán)并通過特殊持股平臺持有，授權(quán)董事會管理，以此作為未來授予員工 期權(quán)的來源。 (2)第二期行權(quán)：第一期行權(quán)后，如符合下列條件，乙方可對其股權(quán)期權(quán)的 60%（即占持股平臺注冊資本 ______ %的激勵(lì)股權(quán)）申請行權(quán)： (a)距離第一期行權(quán)后已屆滿 12 個(gè)月； (b)同期間未發(fā)生任何《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》第 或 條列明的情況； (c)每個(gè)年度業(yè)績考核均合格； (d)公司規(guī)定的其他條件。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。 本協(xié)議一式叁 (3)份，雙方各執(zhí)壹 (1)份，公司保存壹 (1)份，每份具