【正文】 　姓名：________________　　　　　　　　　　　　周始日期：____/____/____日期上班時間午餐開始時間午餐結(jié)束時間下班時間共計(jì)工作時間　本周共計(jì)工作時間（_____/_____/_____）　簽名：月度考勤統(tǒng)計(jì)表序號姓名出勤天數(shù)假類天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa　1 填寫要點(diǎn)：（1）出勤天數(shù)依據(jù)員工考勤表統(tǒng)計(jì)；（2）假類指病假、事假、公假、婚喪假、休假等；（3）遲到早退以次數(shù)計(jì)；（4）備注主要填寫未盡事項(xiàng)。正常加班252。本資料由各單位班長填報(bào)，　　每日轉(zhuǎn)呈廠長核閱。出差報(bào)告資料一覽表出差報(bào)告資料一覽表科[　　　簽章]資料１　　２　?。场　。础　。怠　。陡綀D１　　２　　　　　張　　　　　　　張　　　　　　　張　　　片　　　　　張出差申請單（一）　出差人　職別代理人　職別　差　期年　　月　　日至　　年　　月　　日出差地點(diǎn)　出發(fā)時間　暫支旅費(fèi)　出差事由　總經(jīng)理　部門經(jīng)理　申請人　出差申請單（二）　出差人姓　名　服務(wù)部門　職稱　職　務(wù)代理人　事　由日　期自　　年　　月　　日　　時起至　　年　　月　　日　時止計(jì)　　天地　點(diǎn)　預(yù)支旅費(fèi)　萬　　　仟　　　佰　　　拾　　　元整備注　經(jīng)理：　　　　　　人事：　　　　　　主管：　　　　　　出差人：　注：第一聯(lián)出差人作旅費(fèi)報(bào)銷用，第二聯(lián)請送人事科，第三聯(lián)憑向出納科預(yù)支旅費(fèi)。一般在簽單卡簽字后按月結(jié)算，不得擅自在它處或用現(xiàn)金結(jié)算。l遲到、早退和曠工的獎懲制度:全勤獎:每月100元,以考勤卡為準(zhǔn).遲到早退線:上班9:15以后到達(dá)，視為遲到，下班5:45以前離開,視為早退特別條款:在一個自然月份里，允許二次遲到(不晚于10:00),給員工應(yīng)急時使用。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。（3）晚婚指男性25周歲，女性23周歲以上初婚。第十四條　當(dāng)月全勤者，獲得全勤獎金２００元。第二條　本規(guī)定適用于商場總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場規(guī)范化管理委員會審核長簽發(fā)。（附流程）。第四章加班程序第八條凡需加班者，均須填寫加班記錄表申請加班，經(jīng)有關(guān)主管批準(zhǔn)后方能加班。：員工填寫請假單,報(bào)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后，送至人力資源部加班管理制度第一條目的：為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本制度第二條適用：適用于*公司全體員工第三條責(zé)任：各部門主管、經(jīng)理第四條程序內(nèi)容：公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。第十四條公司中高級職員請假，均須在總經(jīng)理室備案或?qū)徟⒂涗浾埣偃寺?lián)絡(luò)辦法，以備緊急聯(lián)絡(luò)、維持正常工作秩序。第十六條公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰。：（1）元旦，放假1日；（2）春節(jié)，放假3日；（3）國際勞動節(jié)，放假1日；（4）國慶節(jié)，放假2日；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日，如婦女節(jié)、青年節(jié)、建軍節(jié)、少數(shù)民族節(jié)日等。2013最新公司全套考勤管理制度及表格目錄 公司考勤制度 員工請假辦法 休假程序 加班管理制度 員工加班規(guī)定 費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定 商場考勤管理規(guī)定 有限公司考勤管理規(guī)定（僅供參考） 考勤制度 費(fèi)用開支管理辦法1 出差用品檢查重點(diǎn)1 出差旅費(fèi)清單1 一周出差預(yù)定報(bào)告表1 上司、部屬休假掌握表1 值班餐費(fèi)申請單1 業(yè)務(wù)人員出差報(bào)告書1 出差申請單1 人員出勤表1 出差業(yè)務(wù)報(bào)告書 國外出差報(bào)告書2 市內(nèi)出差日報(bào)表2 出差旅費(fèi)報(bào)銷清單2 出差申請單2 出差申請單2 出差報(bào)告資料一覽表2 出差申請單（一）2 出差申請單（二）2 加班匯總表2 加班申請單 員工考勤記錄表（第一頁）3 員工考勤記錄表（第二頁）3 加班申請單（一）3 加班申請單（二）3 加班申請單（三）3 加班記錄表3 加班費(fèi)申請單3 員工簽到卡3 員工考勤記錄表3 員工考勤紀(jì)錄表 主管助理保養(yǎng)人員4 員工請假公出單4 外勤、出差通知單4 工人請假卡4 工作出勤表4 年度出差日數(shù)及拜訪次數(shù)報(bào)告表4 年度出差計(jì)劃表4 所有員工/當(dāng)日活動時間記錄4 個別員工/一周活動時間安排4 月度考勤統(tǒng)計(jì)表50、 特別休假請假單5 短程出差誤餐申領(lǐng)單短程出差車費(fèi)報(bào)銷單5 短程旅費(fèi)申請表5 職員簽到簿5 員工工時記錄簿5 員工請假公出單5 請　假　單5 預(yù)借旅費(fèi)申請單公司考勤制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。第四章考勤范圍第六條公司除高級職員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理）外，均需在考勤之列。全天在外辦事。第七章附則第十七條公司行政部會同人事部執(zhí)行本制度，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。第五章附則第十五條本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)公司總經(jīng)理常務(wù)會議批準(zhǔn)頒行。員工無論休何種病假，必須按時遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請部門經(jīng)理批準(zhǔn)。公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。員工生育可享受90天全薪產(chǎn)假。員工休倒休假時，須考慮部門工作的安排，并應(yīng)提前二周申請，經(jīng)主管同意。第五條加班申請及記錄,員工需在實(shí)際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)，收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點(diǎn)。第九條加班完畢后填寫加班記錄情況，經(jīng)有關(guān)主管驗(yàn)審后送人事部留存。第二條申購物品須事先填制物品申購單，經(jīng)部門經(jīng)理、辦公室簽字后交財(cái)務(wù)部，物品單價在300元以上（含300元）須總經(jīng)理審核簽字，未經(jīng)審批，擅自購買者不得報(bào)銷。第三條　員工正常工作時間一般分三班：早班——7:00～15:00點(diǎn)；中班——15:00～23:00點(diǎn)；大夜班——23:00～次日7:00點(diǎn)。有限公司考勤管理規(guī)定（僅供參考）為促進(jìn)本司員工自覺地遵守勞動紀(jì)律，提高勞動出勤率，確保正常的工作秩序，根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司工作的實(shí)際情況，制定本考勤規(guī)定。晚婚假加10天（三）、病假職工因患病或非因工（公）負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)生證明不能工作的憑病假單核給的假期。如女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間需要合并使用和往返公司家庭哺育，須事先辦理審批手續(xù)。超過10:00，扣除缺勤時間的工資。第八條車輛使用費(fèi)報(bào)銷：、維修費(fèi)、路橋費(fèi)、泊車費(fèi)、駕駛員補(bǔ)貼。第五章內(nèi)部收費(fèi)管理第十一條公司完善分級管理、核算機(jī)制，實(shí)行內(nèi)部收費(fèi)核算辦法。加班匯總表　部門：　　　　　　　　姓名：　　　　　　　員工證號：　　　　　　　　　　　月份：日期類別起訖　工作內(nèi)容累計(jì)時數(shù)主管簽核ＡＢＣ時分時分時數(shù)ＡＢＣ　部門經(jīng)理：　　　　　　　　　審核：　　　　　　　　　制表人：　　附注：Ａ－平時加班　　　Ｂ－休息日加班　　?。茫潭偃占影嗉影嗌暾垎巍　　　　　　　　　　　　　　　　　∧辍　≡隆　∪諉巍∥恍铡∶A(yù)　定　加　班　時　間事　　由起訖時數(shù)總經(jīng)理：　　　　　　主管：　　　　　填表：員工考勤記錄表（第一頁）項(xiàng)目12345678910111213141516本日正常工時本日加班工時本日合計(jì)工時主管助理保養(yǎng)人員職稱姓名工時類別12345678910111213141516正常加班正常加班正常加班正常加班審核組長廠長注意事項(xiàng)：本資料為薪資和加班費(fèi)計(jì)算依據(jù)，希各單位準(zhǔn)時填報(bào)。缺勤借調(diào)代號類別事假病假曠職離職公假遲到借調(diào)代號事病曠離公遲入出員工請假公出單姓名　部門職位假別事由請假公出天數(shù)自年月日時至自年月日時止計(jì)天時職務(wù)代理人直接主管外勤、出差通知單　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日填姓　名　所屬單位　出差地點(diǎn)及對象預(yù)計(jì)起訖日期自　　年　　月　　日時至　　年　　月　　日時外勤出差事由　核　章　主管　主管　出差人　　注：本單一式二聯(lián)：　　　第一聯(lián)經(jīng)核章后退還所屬單位科長處存查；　　　第二聯(lián)工廠員工外勤出差時憑此單交守衛(wèi)室經(jīng)核章后轉(zhuǎn)人事科作出差通知。正常加班