【正文】 蔬菜裝入保鮮袋中C．把盛有酒精的瓶口蓋嚴(yán)D．給濕頭發(fā)吹熱風(fēng)2．下列哪一種現(xiàn)象屬于液化？(　C　)A．鋼水澆鑄成火車輪B．倒在地上的水一會(huì)兒變干了C．清晨，草的葉子上有露水凝結(jié)D．用久了的燈泡的鎢絲比新時(shí)3．如圖是對(duì)一定質(zhì)量的水持續(xù)加熱過(guò)程中溫度隨加熱時(shí)間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點(diǎn)是__98__℃；水在沸騰過(guò)程中，需要不斷__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)，其溫度__保持不變__。(1)霜是由__水蒸氣__直接變?yōu)樾”纬傻模瑢?duì)應(yīng)的物態(tài)變化名稱是__凝華__。13．隨著科技的發(fā)展，過(guò)去“呼風(fēng)喚雨”的神話已成為現(xiàn)實(shí)。16．如圖所示是小明同學(xué)設(shè)計(jì)的一個(gè)氣體溫度計(jì)的示意圖。(3)積極引進(jìn)和應(yīng)用現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)技術(shù)。為了適應(yīng)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)對(duì)具有世界眼光、戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才的需要，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)所在的南寧、北海、欽州、防城港以及玉林、崇左六市，拿出48個(gè)廳、處級(jí)涉外工作領(lǐng)導(dǎo)職位和國(guó)有經(jīng)營(yíng)管理者職位，面向全國(guó)進(jìn)行公開選拔。 　(一)人才吸引政策機(jī)制 　　廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)是后發(fā)地區(qū)，在吸引人才方面。廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)大部分企事業(yè)都很難以較高的待遇吸引人才。廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才資源開發(fā)方面存在以下問(wèn)題。本文分析了北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的人才資源現(xiàn)狀，并提出人才是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的必然戰(zhàn)略選擇。專業(yè)技術(shù)人才的70％集中在非物質(zhì)生產(chǎn)部門。 　　二、人才是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的必然戰(zhàn)略選擇 　　當(dāng)今社會(huì)，人才資源已經(jīng)成為最具戰(zhàn)略意義的第一資源，對(duì)發(fā)展具有指數(shù)效應(yīng)，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略支撐。建立高層次人才自由落戶、自由流動(dòng)制度，培育統(tǒng)一開放的區(qū)域性人才市場(chǎng)體系，消除人才流動(dòng)的體制性障礙。因此，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)應(yīng)大力加強(qiáng)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提倡終身教育。　　論文在線 :s://1．下列溫度最接近23 ℃的是(　C　)A．人體的正常體溫B．北方冬季的平均氣溫C．讓人感覺(jué)溫暖、舒適的房間溫度D．冰水混合物的溫度2．當(dāng)溫度發(fā)生變化時(shí)，物質(zhì)的狀態(tài)通常會(huì)發(fā)生變化。(4)該溫度計(jì)測(cè)量溫度時(shí)__會(huì)__(選填“會(huì)或“不會(huì)”)受到大氣壓的影響17．有一只刻度均勻，但實(shí)際測(cè)量不準(zhǔn)確的溫度計(jì)，把它放在冰水混合物中，示數(shù)是4 ℃；把它放在1標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下的沸水中，示數(shù)是94 ℃。16．某同學(xué)在探究物態(tài)變化的實(shí)驗(yàn)中，在試管中放入少量碘。第3題圖題圖4．如圖是草葉上出現(xiàn)的露珠，露珠的形成是__液化__現(xiàn)象，形成的過(guò)程中需要__放_(tái)_(選填“吸”或“放”)熱。當(dāng)空氣干燥時(shí)，即使溫度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不會(huì)出現(xiàn)霜，但此時(shí)農(nóng)作物早就被凍壞了，農(nóng)民們稱這種情況為“黑霜”。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個(gè)過(guò)程中發(fā)生的物態(tài)變化是__液化__；南極地區(qū)年平均氣溫是－25 ℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤(rùn)，這是由于冰發(fā)生了升華現(xiàn)象，升華過(guò)程需要__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)。可用來(lái)測(cè)沸水溫度的是__乙__；沒(méi)有甩過(guò)的體溫計(jì)的讀數(shù)是38℃，用兩支這樣的體溫計(jì)給兩個(gè)病人測(cè)體溫，℃℃，則這兩支體溫計(jì)的讀數(shù)將分別是__38__℃℃。探索經(jīng)營(yíng)管理人才資質(zhì)社會(huì)化評(píng)價(jià)認(rèn)證和資質(zhì)等級(jí)認(rèn)證評(píng)價(jià)制度：(2)建立社會(huì)化職稱評(píng)價(jià)和服務(wù)體系，以職稱工作為導(dǎo)向，吸引、集聚專業(yè)技術(shù)人才并有效發(fā)揮作用，形成科學(xué)合理、適應(yīng)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。 　　(三)人才選拔任用機(jī)制 　　建立科學(xué)的用人制度，形成富有生機(jī)活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，真正為人才提供一個(gè)充分釋放潛能的空間和展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，形成一種良好的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，依據(jù)“能者上，庸者下”原則，公開競(jìng)爭(zhēng)上崗。具體可以從以下幾方面著手。據(jù)調(diào)研，受到體制影響。但是，目前北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和人才資源開發(fā)工作無(wú)法適應(yīng)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)加快開放開發(fā)的需要，無(wú)法適應(yīng)推動(dòng)泛北部灣區(qū)域合作的需要，無(wú)法支撐起區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展。從而提出了北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)吸引人才機(jī)制。第二產(chǎn)業(yè)僅占16％。人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要支撐之一，放眼全國(guó)，從深圳特區(qū)到上海浦東新區(qū)。(3)開展大規(guī)模的人才引進(jìn)工作。(1)抓好人才培養(yǎng)與教育，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)領(lǐng)域的要求，促進(jìn)高層