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外科主任、副主任、護(hù)士等績效考核指標(biāo)(留存版)

2025-05-22 23:06上一頁面

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【正文】 %,加 分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算臨床診斷記錄18手術(shù)成功率1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 %,加 分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算手術(shù)記錄19護(hù)理工作的規(guī)范性不能按照制度要求和標(biāo)準(zhǔn)要求開展護(hù)理實施工作和相關(guān)的登記記錄工作的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 次,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算護(hù)理部檢查記錄、病人投訴記錄20查房次數(shù)考核當(dāng)期查房的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低 次,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算查房記錄21開展復(fù)雜病例、疑難病例、死亡病例討論的頻次開展復(fù)雜病例、疑難病例、死亡病例討論的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低 次,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算病例討論記錄22甲級病歷比率(甲級病歷數(shù)量247。研項目進(jìn)度計劃完成數(shù)100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低 %,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算科研項目進(jìn)度記錄33本科室科研項目按計劃完成率當(dāng)期實際完成的科研項目數(shù)247。實際占床日1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 元,加 分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低 元,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科、住院處統(tǒng)計報表12醫(yī)療支出控制率指本科床位、診療、治療、護(hù)理等醫(yī)療收入計算公式:實際的醫(yī)療支出247。實際占床日1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 元,加 分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低 元,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科、住院處統(tǒng)計報表11每床日醫(yī)療收入(按實際病床日計算)醫(yī)療收入247??偛v數(shù)量)100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 %,加 分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算病案室統(tǒng)計報表23丙級病歷比率(丙級病歷數(shù)量/總病歷數(shù)量)100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 %,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算病案室統(tǒng)計報表24醫(yī)療文件書寫、登記的及時性及統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時性醫(yī)療文件書寫、登記比規(guī)定日期延遲的天數(shù)及統(tǒng)計工作比規(guī)定日期延遲的天數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每延遲 天,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)療文件、統(tǒng)計資料25醫(yī)療文件書寫、登記的準(zhǔn)確性及統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性醫(yī)療文件書寫、登記中出現(xiàn)差錯的次數(shù)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加 次,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)療文件、統(tǒng)計資料、工作檢查記錄26醫(yī)保政策執(zhí)行情況被醫(yī)保辦審核發(fā)現(xiàn)有違反醫(yī)保政策情況的次數(shù)1)不出現(xiàn),得100分2)比目標(biāo)值每提高 次,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)保辦相關(guān)記錄27醫(yī)療糾紛、差錯事件的發(fā)生情況醫(yī)療糾紛、差錯事件發(fā)生的次數(shù)1)不出現(xiàn),得100分2)比目標(biāo)值每提高 次,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算事故統(tǒng)計記錄28由于醫(yī)療糾紛、差錯事件造成的損失由于醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯給醫(yī)院帶來的損失的大小1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低 元,加 分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每提高 元,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算事件處理記錄29病人滿意度比率(科室病人滿意度調(diào)查結(jié)果良好數(shù)量/總調(diào)查數(shù)量)100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 %,加 分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計報表30培訓(xùn)質(zhì)量評價良好比率(培訓(xùn)講課課堂質(zhì)量評價結(jié)果良好數(shù)量/總評價數(shù)量)100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 %,加 分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算科教辦統(tǒng)計報表31核心期刊發(fā)表文章數(shù)量在核心期刊上以第一作者身篇發(fā)表文章數(shù)量1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 篇,加 分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低 篇,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算科教辦統(tǒng)計報表32本科科研項目進(jìn)度計劃完成率科研項目實際進(jìn)度目標(biāo)完成數(shù)247。當(dāng)期計劃完成的項目數(shù)100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低 %,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算科研項目驗收記錄34本科室科研項目研究報告完成的及時性科研項目研究報告完成延遲的天數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每延遲 天,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算35相關(guān)科研技術(shù)資料歸檔的及時性相關(guān)科研技術(shù)資料歸檔時間比規(guī)定延遲的天數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每延遲 天,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算科研檔案36相關(guān)科研檔案日常管理和使用的規(guī)范性相關(guān)科研檔案日常管理過程中出現(xiàn)差錯、遺失、損壞的次數(shù)以及違反規(guī)定進(jìn)行借閱使用的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 次,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算科研檔案使用記錄、工作檢查記錄37教學(xué)任務(wù)完成情況實際完成的教學(xué)時數(shù)247。實際占床日1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 元,加 分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低 元,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科、住院處統(tǒng)計報表11每床日醫(yī)療收入(按實際病床日計算)醫(yī)療收入247。業(yè)務(wù)總收入額100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低 %,加 分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每提高 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科收入科目明細(xì)表10每床日業(yè)務(wù)收入(按實際病床日計算)業(yè)務(wù)總收入247。研項目進(jìn)度計劃完成數(shù)100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 %,加 分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算科研項目進(jìn)度記錄33本科室科研項目按計劃完成率當(dāng)期實際完成的科研項目數(shù)247。計劃的教學(xué)總時數(shù)100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低 %,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算教學(xué)記錄38“導(dǎo)師”制負(fù)責(zé)本科室內(nèi)23名主治醫(yī)師及住院醫(yī)師的培養(yǎng)和教育工作,定期開展教學(xué)工作。業(yè)務(wù)總收入額100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低 %,加 分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每提高 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科收入科目明細(xì)表10
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