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員工薪資管理系統(tǒng)(留存版)

2025-05-22 23:04上一頁面

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【正文】 存儲組織:二維表數(shù)據(jù)處理員工資料管理P1對員工資料進(jìn)行管理F1員工和變動信息D1D6職工號,姓名,性別,鍵入數(shù)據(jù)處理基本工資管理P2生成員工基本工資表F2D2職工號,在職時(shí)間,基本工資自動數(shù)據(jù)處理員工考勤管理P3生成考勤匯總表F3D3職工號,遲到,曠工,請假鍵入數(shù)據(jù)處理獎金管理P4生成員工勞務(wù)獎金表FD3D4職工號,獎勵(lì)項(xiàng)目,金額,月份鍵入數(shù)據(jù)處理工資匯總P5計(jì)算員工工資。 圖1 主界面 登錄界面主要是一個(gè)菜單,其中文件菜單中只有一個(gè)菜單“退出”,功能是退出本系統(tǒng),其代碼是:close(w_main),瀏覽菜單下有三個(gè)子菜單“員工工資基本信息”,“員工基本信息”和“部門信息”,點(diǎn)擊“員工工資和基本信息”會彈出如圖2所示的窗口,該窗口中有三個(gè)按鈕控件和一個(gè)DataWindow Controy控件,顯示所有員工工資的基本信息: 圖2 員工工資情況一覽表 DataWindow Controy 控件是與一個(gè)DataWindow相連的控件,里面的數(shù)據(jù)是與DataWindow相連的數(shù)據(jù)庫中表gongzhi一致的. 點(diǎn)擊“分類統(tǒng)計(jì)”菜單下的“部門分類統(tǒng)計(jì)”子菜單會彈出如圖3所示的窗口,該窗口的作用是顯示該單位總共應(yīng)發(fā)放的工資總數(shù)和單位的總?cè)藬?shù)。登錄錯(cuò)誤39。根據(jù)以上邏輯結(jié)構(gòu)分析我們可以知道:一個(gè)部門有多個(gè)員工,每個(gè)員工都有工資,工資又由基本工資等組成,其關(guān)系模式為:員工編號(主碼)姓名性別年齡部門號(主碼)職業(yè)部門號(主碼)部門名稱日期(主碼)員工號基本工資福利補(bǔ)貼獎勵(lì)工資失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金表、視圖匯總視圖/表名類型說明員工基本表集中保存員工的基本信息科室基本表集中存放單位各部門的信息工資基本表存放員工工資的基本信息 完整性約束:基本表[員工]字段類型長度格式約束員工編號文本250主碼姓名文本250性別文本250年齡文本250所屬部門號文本250外碼職業(yè)文本250基本表[科室]字段類型長度格式約束部門編號文本250主碼部門名稱文本250基本表[工資]字段類型長度格式約束日期文本250主碼員工編號文本250外碼基本工資數(shù)字(整型)福利補(bǔ)貼數(shù)字(整型)獎金工資數(shù)字(整型)失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)字(整型)住房公積金數(shù)字(整型)數(shù)據(jù)字典繪制數(shù)據(jù)流圖以后,只是對數(shù)據(jù)處理和彼此之間的聯(lián)系進(jìn)行了說明,為了進(jìn)一步明確數(shù)據(jù)的詳細(xì)內(nèi)容和數(shù)據(jù)加工過程,應(yīng)將數(shù)據(jù)流圖中的各元素作出詳細(xì)的定義和說明,以便于此后系統(tǒng)設(shè)計(jì)的進(jìn)行。根據(jù)用戶需求設(shè)計(jì)
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