【正文】 況，擬定購(gòu)置、更新計(jì)劃工作12抓好信息情報(bào)的管理工作，通過(guò)信息系統(tǒng)的作用，搜集、篩選、整理各種信息資源，并及時(shí)通過(guò)局域網(wǎng)絡(luò)傳遞給相關(guān)部門(mén)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作13負(fù)責(zé)審核錄入資料，并對(duì)各種計(jì)算機(jī)資料進(jìn)行管理，包括登記、分類(lèi)、存儲(chǔ)、備份、轉(zhuǎn)錄工作14負(fù)責(zé)各種計(jì)算機(jī)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，保證其正常使用，延長(zhǎng)使用壽命工作15做好全系統(tǒng)的安全保密工作，負(fù)責(zé)設(shè)置軟件使用權(quán)限工作16組織做好公司及本部門(mén)非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)工作，提高相關(guān)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平工作17開(kāi)展本部門(mén)員工培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、聘任等日常管理工作，做好信息部的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；控制部門(mén)辦公費(fèi)用。輔助3協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作第五條 信息部錄入組長(zhǎng)崗位任職條件 崗位職責(zé) 崗位主要工作崗位名稱(chēng)錄入組長(zhǎng)直接上級(jí)電腦經(jīng)理直接下屬錄入員一任職條件（一）大學(xué)專(zhuān)科以上（或相當(dāng)文化程度）文化，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，取得公司規(guī)章制度課程考核合格證書(shū)。職責(zé)9完成經(jīng)理交付的其它工作三主要工作三主要工作工作1在財(cái)務(wù)總監(jiān)和信息部經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定周、月、季、年度等定期抽盤(pán)計(jì)劃和不定期抽盤(pán)方案，方案的擬定要合理、科學(xué)、切實(shí)可行工作2對(duì)各事業(yè)部商場(chǎng)、超市的商品、庫(kù)存、商品陳列區(qū)等進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn)工作3正確規(guī)范執(zhí)行公司盤(pán)點(diǎn)流程及各項(xiàng)盤(pán)點(diǎn)政策和要求工作4利用營(yíng)業(yè)前、中、后時(shí)間段，采取終端機(jī)、手工盤(pán)點(diǎn)或混合盤(pán)點(diǎn)等形式盤(pán)點(diǎn)工作5實(shí)施盤(pán)點(diǎn)要求做到初點(diǎn)、復(fù)點(diǎn)、抽點(diǎn)相結(jié)合，各項(xiàng)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整工作6對(duì)盤(pán)點(diǎn)差異和游離商品及時(shí)處理工作7在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，按照公司要求盤(pán)點(diǎn)稽核公司資產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)工作8對(duì)盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中的各種資料及時(shí)進(jìn)行整理、保證資料完整、無(wú)失工作9對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果直接負(fù)責(zé)，盤(pán)點(diǎn)結(jié)束編寫(xiě)各項(xiàng)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作10組織盤(pán)點(diǎn)培訓(xùn)；合理調(diào)配盤(pán)點(diǎn)人員，科學(xué)安排盤(pán)點(diǎn)工作，檢查、核實(shí)、指導(dǎo)盤(pán)點(diǎn)工作11通過(guò)盤(pán)點(diǎn)稽核工作，使庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理，商品損耗率下降工作12控制盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)備的整個(gè)進(jìn)度和工作質(zhì)量，對(duì)盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，并上報(bào)信息部經(jīng)理和總監(jiān)工作13協(xié)調(diào)盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中各部門(mén)之間的關(guān)系；對(duì)有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，提高工作效率工作14配合經(jīng)理開(kāi)展本部門(mén)員工培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、聘任等日常管理工作，做好信息部的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；控制部門(mén)辦公費(fèi)用。輔助5協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作輔助6負(fù)責(zé)收發(fā)收銀包輔助7負(fù)責(zé)會(huì)員卡加磁工作第四條 電腦維護(hù)員崗位任職條件 崗位職責(zé) 崗位主要工作崗位名稱(chēng)維護(hù)員直接上級(jí)電腦主管直接下屬一任職條件（一）大學(xué)本科以上（或相當(dāng)文化程度）文化，具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，取得公司規(guī)章制度課程考核合格證書(shū)。信息部各崗位崗位職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)權(quán)利劃分部門(mén)信息部部門(mén)負(fù)責(zé)人電腦經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)總監(jiān)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)圖部門(mén)編制財(cái)務(wù)總監(jiān)錄入主管電腦經(jīng)理電腦主管維護(hù)員抽盤(pán)主管錄入組長(zhǎng)錄入員財(cái)務(wù)總監(jiān)1人電腦經(jīng)理1人電腦主管1人錄入主管 1人抽盤(pán)主管2人維護(hù)員3人錄入員4人其它視情況而定職責(zé)劃分職責(zé)1負(fù)責(zé)商場(chǎng)超市電腦、設(shè)備管理制度的編制與實(shí)施職責(zé)2提供穩(wěn)定、高效、安全的電腦運(yùn)行系統(tǒng)，保障商場(chǎng)超市的正常運(yùn)轉(zhuǎn)職責(zé)3對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，保障與電腦相關(guān)的設(shè)備正常運(yùn)行職責(zé)4保證各相關(guān)單據(jù)正常錄入、流轉(zhuǎn)，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全職責(zé)5軟件開(kāi)發(fā)與維護(hù)職責(zé)6收集、分析電腦設(shè)備需求，確定電腦設(shè)備配置方案職責(zé)7對(duì)公司電腦業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、存檔及備份職責(zé)8管理公司電腦設(shè)備檔案及相關(guān)技術(shù)資料，確保重要資料的保密性職責(zé)9對(duì)各部室電腦使用提供技術(shù)支持職責(zé)10其它相關(guān)職責(zé)權(quán)力劃分權(quán)利1編制、監(jiān)督實(shí)施商場(chǎng)超市電腦運(yùn)行系統(tǒng)管理制度的權(quán)力權(quán)利2對(duì)商場(chǎng)超市電腦采購(gòu)、管理的權(quán)力權(quán)利3對(duì)商場(chǎng)超市業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行保密管理的權(quán)力權(quán)利4參與本部門(mén)人員的招聘、錄用與解聘的權(quán)力權(quán)利5對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行考核的權(quán)力權(quán)利6對(duì)內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰的權(quán)力權(quán)利7開(kāi)展內(nèi)部工作的自主權(quán)權(quán)利8要求相關(guān)部門(mén)配合工作的權(quán)力權(quán)利9對(duì)違反公司管理規(guī)定的員工提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力權(quán)利10編制、監(jiān)督實(shí)施商場(chǎng)超市電腦運(yùn)行系統(tǒng)管理制度的權(quán)力權(quán)利11對(duì)商場(chǎng)超市電腦采購(gòu)、管理的權(quán)力相關(guān)說(shuō)明編制人數(shù)審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期第一條 信息部經(jīng)理崗位任職條件 崗位職責(zé) 崗位主要工作崗位名稱(chēng)電腦經(jīng)理直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下屬電腦主管、錄入主管、抽盤(pán)主管一任職條件（一）大學(xué)本科以上（或相當(dāng)文化程度）文化，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，取得公司規(guī)章制度課程考核合格證書(shū)。（二）28—50歲，身體健康，無(wú)