【正文】 入、產(chǎn)出效益與效果、可持續(xù)發(fā)展影響及社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)等。對(duì)于違法違規(guī)行為，將按照相關(guān)法規(guī)、規(guī)章予以處理、處罰。設(shè)定績效目標(biāo)要經(jīng)過調(diào)查研究和科學(xué)論證，目標(biāo)要符合客觀實(shí)際，確?？蛇_(dá)到；四是相應(yīng)匹配。專項(xiàng)資金預(yù)算績效目標(biāo)管理辦法為了建立預(yù)算績效管理新模式，加快財(cái)政“三個(gè)轉(zhuǎn)型”，促進(jìn)理財(cái)方式由重分配向重績效轉(zhuǎn)型，提高財(cái)政資金使用效益，財(cái)政局結(jié)合實(shí)際，制定了《專項(xiàng)資金預(yù)算績效目標(biāo)管理辦法（試行）》現(xiàn)就《辦法》的主要內(nèi)容解讀如下?？冃繕?biāo)要與年度的任務(wù)數(shù)或計(jì)劃數(shù)相對(duì)應(yīng)，與預(yù)算確定的投資額或資金量相匹配。評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)與績效目標(biāo)對(duì)應(yīng)相關(guān)、凸顯重點(diǎn)、量化可比、合理可行及經(jīng)濟(jì)適用。它的公布施行，對(duì)于加強(qiáng)預(yù)算績效管理，增強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性和規(guī)范性，強(qiáng)化支出責(zé)任，建立預(yù)算績效管理新模式，加快實(shí)現(xiàn)財(cái)政“三個(gè)轉(zhuǎn)型”，即由保吃飯向謀發(fā)展轉(zhuǎn)型，由保運(yùn)轉(zhuǎn)向惠民生轉(zhuǎn)型，由重分配向重績效轉(zhuǎn)型，提高財(cái)政資金使用效益將具有十分重要的意義?？冃繕?biāo)實(shí)行多目標(biāo)管理，可細(xì)化為投入資源、成本、產(chǎn)出業(yè)績、效率、效益、效果和效應(yīng)等目標(biāo)，并可分為總目標(biāo)、階段性目標(biāo)。問：對(duì)預(yù)算績效目標(biāo)批復(fù)與應(yīng)用的嚴(yán)肅性和約束力有哪些規(guī)定？答：《辦法》規(guī)定，批復(fù)的部門預(yù)算績效目標(biāo)一般不予調(diào)整，確需調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)績效目標(biāo)管理