【正文】 。擬招調(diào)員工在2008年參加綜合水平測(cè)試的合格成績(jī)，在參加測(cè)試的2008年度和2009年度申報(bào)招調(diào)有效。五十一、如何理解《辦法》第十四條第（十三）項(xiàng)中“立戶企業(yè)個(gè)人出資200萬(wàn)元人民幣以上且出資時(shí)間一年以上的投資者”？答：應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備如下條件：至申報(bào)時(shí)，擬招調(diào)人員在申報(bào)企業(yè)個(gè)人出資200萬(wàn)時(shí)間達(dá)一年以上；至申報(bào)時(shí)，申報(bào)企業(yè)為已立戶企業(yè)。預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的，系統(tǒng)會(huì)生成信息號(hào)。四十一、有人通過(guò)提供虛假報(bào)考資料參加職業(yè)技能鑒定考試并獲得合格成績(jī)，請(qǐng)問(wèn)在招調(diào)工審核個(gè)人資格條件時(shí)，該成績(jī)予以認(rèn)可嗎？答：所有參加職業(yè)技能鑒定的考生必須按照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)職業(yè)技能鑒定條例》的規(guī)定以及所報(bào)考工種等級(jí)的報(bào)考條件報(bào)名參加技能鑒定，如果報(bào)名時(shí)提供虛假的報(bào)考資料參加鑒定，其鑒定成績(jī)?cè)谵k理招調(diào)工時(shí)不予承認(rèn)。《招用員工通知》（《員工調(diào)動(dòng)通知》）已經(jīng)下達(dá)的,按夫妻分居方式申報(bào)；反之，則按單招單調(diào)方式申報(bào)。政策中未做要求的可不提供。十六、企業(yè)新增經(jīng)辦人，《深圳市2008年市外招調(diào)員工業(yè)務(wù)辦理信息表》是否需要更改？答：企業(yè)新增經(jīng)辦人，應(yīng)當(dāng)通過(guò)深圳市勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)錄入并保存專題報(bào)告，然后打印一份，經(jīng)企業(yè)法定代表人簽字蓋章后送交勞動(dòng)保障部門。如果民辦非企業(yè)單位、合伙企業(yè)需引進(jìn)持高級(jí)以上職業(yè)資格證書的員工以及其他企業(yè)生產(chǎn)急需的特殊人才的，可向就業(yè)服務(wù)或職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)代理引進(jìn)。 2008年招調(diào)員工常見問(wèn)題解答一、今年招調(diào)員工業(yè)務(wù)的辦理時(shí)間有何變化？答：為了增強(qiáng)對(duì)技術(shù)技能人才引進(jìn)工作的宏觀調(diào)控，今年市計(jì)劃局將在確定年度人口機(jī)械增長(zhǎng)數(shù)量的基礎(chǔ)上，按季度下達(dá)工作任務(wù)，要求我們的工作量做到“兩頭小，中間大”，化減高峰期的工作壓力，實(shí)現(xiàn)市外招調(diào)工整體工作時(shí)間前移。八、民辦非企業(yè)單位、合伙企業(yè)是否可以立戶？答：不可以。否則密碼無(wú)效。窗口審原件，留復(fù)印件。三十、夫妻雙方在同一年辦理招調(diào)，如一方先調(diào)入，另一方是按單招單調(diào)方式還是按夫妻分居方式申報(bào)？答：以先調(diào)入一方的《招用員工通知》（《員工調(diào)動(dòng)通知》）是否下達(dá)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)。四十、在深圳參加了某一工種的職業(yè)技能鑒定，成績(jī)已公布，但尚未拿到職業(yè)資格證書的擬招調(diào)人員，應(yīng)怎樣填報(bào)職業(yè)資格（技術(shù)等級(jí)）？答：只需填報(bào)所參加職業(yè)技能鑒定的工種名稱即可，因?yàn)樵谏钲趨⒓蛹寄荑b定的，招調(diào)工網(wǎng)上辦公系統(tǒng)可自動(dòng)讀取相關(guān)成績(jī)。（3）對(duì)于按審批條件申報(bào)的信息，市勞動(dòng)保障部門、區(qū)勞動(dòng)部門會(huì)根據(jù)計(jì)劃指標(biāo)審批原則分批鎖定信息進(jìn)行預(yù)審。五十、如何理解《辦法》第十四條第（十三）項(xiàng)中 “注冊(cè)資本人民幣200萬(wàn)元以上且任期一年以上的立戶企業(yè)法定代表人”？答：應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備如下條件：至申報(bào)時(shí)，企業(yè)注冊(cè)資本為人民幣200萬(wàn)元以上的時(shí)間達(dá)一年以上；至申報(bào)時(shí)，擬招調(diào)人員連續(xù)擔(dān)任企業(yè)法定代表人的時(shí)間達(dá)一年以上。擬招調(diào)員工在2007年參加實(shí)操測(cè)試的合格成績(jī)，在2007年度和2008年度申報(bào)招調(diào)有效。六十七、如果學(xué)位證書、畢業(yè)證書遺失，需提供什么材料？答： 學(xué)位證書遺失的，需提供由畢業(yè)學(xué)校補(bǔ)發(fā)的學(xué)位證明書。七十五、擬招調(diào)人員的配偶為港澳臺(tái)人士或外籍人士，需要提供什么材料？答：該類擬招調(diào)人員報(bào)送材料時(shí)只需提供證明配偶屬港澳臺(tái)人士或外籍人士的個(gè)人身份證件原件和復(fù)印件。所在單位未達(dá)到立戶條件，可以通過(guò)招調(diào)工代理機(jī)構(gòu)辦理。所在單位未達(dá)到立戶條件，可以通過(guò)招調(diào)工代理機(jī)構(gòu)辦理。所在單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中選擇“A10—受深圳市委、市政府表彰的文明市民、優(yōu)秀保安員及先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者”條件申報(bào)。（二）生育二個(gè)子女的，應(yīng)當(dāng)由深圳市擬招調(diào)單位所在區(qū)人口計(jì)生局出具深圳市《計(jì)劃生育證明》。對(duì)于因需進(jìn)一步核實(shí)相關(guān)材料而未通過(guò)的，用人單位應(yīng)先行核實(shí)，然后將書面核實(shí)結(jié)果和相關(guān)補(bǔ)充材料送交辦事窗口。對(duì)現(xiàn)有的與文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)的工種，如電腦美工、卡通動(dòng)畫師、影視后期制作師等, 企業(yè)可將這些工種作為企業(yè)自考工種，按照企業(yè)組織自考的程序進(jìn)行申報(bào)和考核。如當(dāng)年度的招調(diào)員工職業(yè)工種目錄含有所取得證書的工種（職業(yè)），本人又符合當(dāng)年招調(diào)員工條件的，可以辦理；否則不能辦理。各區(qū)勞動(dòng)（人力資源）部門可根據(jù)本區(qū)立戶企業(yè)的具體情況自行制定獎(jiǎng)勵(lì)的辦法，在本區(qū)內(nèi)執(zhí)行。三十七、擬招調(diào)人員同時(shí)獲得兩個(gè)高級(jí)全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)模塊合格證書的，是否視同為具有“高級(jí)職業(yè)資格”？答：視同為具有“高級(jí)職業(yè)資格”，并可享受相關(guān)優(yōu)惠政策。二十八、2008年招調(diào)工政策中為何要將工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)限作為招調(diào)人員在深圳工作時(shí)間長(zhǎng)短的衡量標(biāo)準(zhǔn)？答：審批計(jì)劃指標(biāo)實(shí)行擇優(yōu)下達(dá)的辦法，在以往的操作上是將養(yǎng)老保險(xiǎn)作為衡量擬招調(diào)人員在深工作時(shí)間長(zhǎng)短的重要參考條件，但由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面窄，且有些人在內(nèi)地原工作單位繳交，在深圳并未繳交而影響招調(diào)工的辦理。二十三、什么是空掛辦理招調(diào)員工？答：立戶企業(yè)為非本企業(yè)員工辦理招調(diào)員工手續(xù)即為空掛辦理招調(diào)員工。窗口只接收經(jīng)辦人提交的各種材料。五、企業(yè)立戶時(shí)是否需要提供創(chuàng)匯證明？答：不需要。二、怎么理解今年辦事手冊(cè)中增加的《承諾書》？ 答：社會(huì)需要誠(chéng)信，招調(diào)工工作涉及企業(yè)、個(gè)人多項(xiàng)基本情況更需要誠(chéng)信。原為法人企業(yè)，但由于體制轉(zhuǎn)換，今年已變更為非法人企業(yè)的，在其法人單位同意并提供法人授權(quán)委托書后，可以申請(qǐng)立戶。十八、企業(yè)經(jīng)辦人是否必須提供勞動(dòng)保障卡辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)？答：原則上，企業(yè)經(jīng)辦人必須提供勞動(dòng)保障卡辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)。二十五、今年招調(diào)員工職業(yè)工種目錄中標(biāo)識(shí)出了一些緊缺急需的高技能人才，對(duì)這些人才有何優(yōu)惠政策？答：根據(jù)我們對(duì)2008年企業(yè)招調(diào)工需求情況的調(diào)查，在《2008年度市外招調(diào)員工職業(yè)工種目錄》中標(biāo)識(shí)我市緊缺急需技師、高級(jí)技師的15個(gè)職業(yè)工種。三十三、請(qǐng)問(wèn)今年招調(diào)員工未成年子女隨遷應(yīng)具備什么條件？答：未成年子女應(yīng)隨母遷入。但應(yīng)在隨軍家屬或就業(yè)困難人員試用期滿（一般在3個(gè)月后），就業(yè)狀況穩(wěn)定后申請(qǐng)。四十七、今年計(jì)分排序的分居指標(biāo)如何下達(dá)？答：夫妻分居人員不符合《辦法》第二十四條規(guī)定條件的，按計(jì)分高低從高到低依次下達(dá)指標(biāo)。（三）企業(yè)可將這些工種作為企業(yè)自考工種，按照企業(yè)組織自考的程序進(jìn)行申報(bào)和考核。原信息預(yù)審結(jié)果無(wú)效，所生成的信息號(hào)作廢。六十九、學(xué)籍檔案遺失的，需出具什么證明？答：技校、中專及以上學(xué)歷的擬招調(diào)人員都需審查學(xué)籍檔案。在下列企業(yè)工作的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生和國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制大專畢業(yè)生，在深圳繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)滿3年以上且在本企業(yè)最近連續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)滿1年以上的，可由所在企業(yè)按市勞動(dòng)保障部門制定的考試規(guī)則組織考評(píng)。所在單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中選擇“A4—在國(guó)家級(jí)一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽以及國(guó)家行業(yè)主管部門舉辦的技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的；在廣東省、深圳市勞動(dòng)保障部門與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的”條件申報(bào)。由于深圳市建筑業(yè)職業(yè)技能大賽中理論和實(shí)操成績(jī)合格的其他人員（含三等獎(jiǎng)獲得者），均頒發(fā)了高級(jí)技能職業(yè)資格證書，故這些人員符合招調(diào)工基本條件的，可由所在單位按規(guī)定程序辦理。七十九、企業(yè)考評(píng)合格的成績(jī)有效期是多長(zhǎng)？答：企業(yè)考評(píng)合格的成績(jī)，在考評(píng)的當(dāng)年度和下一年度有效。七十、戶口本上的身份證號(hào)碼與身份證上的號(hào)碼不一致的，應(yīng)該怎樣處理？答：戶口本上的身份證號(hào)碼與身份證上的號(hào)碼不一致的，需提供本人戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。六十二、用人單位需通過(guò)專題報(bào)告更改填報(bào)有誤的信息，請(qǐng)問(wèn)如何提交專題報(bào)告？答：（一）登陸“勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”，在“專題報(bào)告”子菜單中錄入需要更改的信息及其原因并保存提交。對(duì)于去年參加實(shí)操測(cè)試合格的，但所考工種為今年已刪除的45個(gè)工種之一的，仍可以申報(bào)招調(diào)。夫妻分居人員招調(diào)員工計(jì)分辦法如下：分居時(shí)間：每分居1個(gè)月計(jì)2分（計(jì)算分居時(shí)間的最后截止月份統(tǒng)一為2007年12月）。安置隨軍家屬1名（簽訂勞動(dòng)合同1年以上）的，獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)指標(biāo)，當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)指標(biāo)，續(xù)簽合同或繼續(xù)留用的，第二年、第三年分別獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)指標(biāo)。