2009年預(yù)計(jì)漲薪調(diào)查報(bào)告(留存版)
【正文】 在崗員工薪酬福利，比上一年度低了6%。2008年9月16日，隨著4年來首次下調(diào)“雙率”消息的傳來，政府新一輪的經(jīng)濟(jì)調(diào)整也正式拉開了帷幕。五、薪資調(diào)整幅度隨層級(jí)的遞增而遞減，為高層漲薪的意愿較低。在提供薪資調(diào)整方式的企業(yè)中，59%的企業(yè)表示將會(huì)調(diào)整在崗員工薪酬福利中基本現(xiàn)金收入的部分。中國在這場全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)復(fù)蘇中扮演著至關(guān)重要的角色。從薪資上調(diào)的意愿來看，除表示會(huì)整體上調(diào)公司各個(gè)層級(jí)在崗員工的企業(yè)（15%）外，企業(yè)薪資增長的意愿隨在崗員工層級(jí)的上升而減小，為決策層漲薪的意愿最低，僅有1%的企業(yè)表示會(huì)為決策層上調(diào)薪資福利。在此次調(diào)研中，有45%的參與企業(yè)表示會(huì)在2009年為在崗員工的調(diào)整
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