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【三篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長個人述職報告范文(留存版)

2025-03-16 00:55上一頁面

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【正文】 率98%,0——6歲兒童系統(tǒng)管理100%,孕產(chǎn)婦管理率98%,傳染病管理100%?! 《?、醫(yī)院業(yè)務工作狀況  截止5月31日,我院業(yè)務總收入8萬元,比去年同期降低82%。  八、下半年工作計劃  繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務,搞好居民健康建檔,完成上級80%的任務。加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理,我院繼續(xù)加強傳染病防治工作,完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急預案,對全體職工進行了傳染病防治知識的培訓,做到人人知曉,事事落實。新的一年我們繼續(xù)以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點,努力提到公共衛(wèi)生服務水平,加強防保站建設,全面開展規(guī)范化疾病預防控制 服務,繼續(xù)建立統(tǒng)一規(guī)范、的居民健康檔案,加強醫(yī)療安全和質(zhì)量管理,加強和規(guī)范婦幼保健工作,強化綜合績效管理,確保本單位衛(wèi)生工作安全穩(wěn)定,在衛(wèi)生局的統(tǒng)一正確領導下,再塑衛(wèi)生行業(yè)新形象。  我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策,讓利于民,衛(wèi)生院藥費按照國家基本藥物目錄實行了零差價收費,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選取權和保密權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改善工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構建了和諧的醫(yī)患關系?!  酒苦l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長個人述職報告范文  各位領導、同志們:  大家好!  根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求,我把今年的思想工作等狀況向各位領導作一個簡要匯報。強化重點科室和醫(yī)務人員的無菌意識,規(guī)范無菌操作以及一次性物品的管理,嚴控傳染病。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問題?! 《?、愛崗敬業(yè),抓好本職工作  在工作崗位上,我牢牢樹立為廣大患者和職工群眾服務的意識。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。  透過強化內(nèi)部績效考核管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團結拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)禮貌、精神禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展,并透過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的活動,促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。另外,我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率到達100%,農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術得到了用心推廣。其中藥品收入5萬元,醫(yī)療收入3萬元,診療人次數(shù)898人,收治住院病人104人,同比降低68%?! ±^續(xù)加強鄉(xiāng)村一體化管理,將我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務工作做好?! 「黝愋l(wèi)生服務工作有序推進,婦幼保健工作的各類指標均到達考核要求,兒童計免接種率95%,三歲以下兒童管理率91%,孕產(chǎn)婦管理率90%?! ∵@些困難和問題,我們必須努力在今后的工作中認真加以克服和解決。  五、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持  從我做起,能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,提高公共衛(wèi)生服務的潛力。確保用藥安全。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。圍繞本職工作,認真開展各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉?! ∥覀冎饕チ艘韵聨讉€方面
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