【正文】 ”就是膽識、見識、知識；“三性”就是悟性、理性、耐性；“四歷”就是學(xué)歷、經(jīng)歷、閱歷、心歷；“三足”就是做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問要不知足。 ? 后來等了半年，老板的回答還是同樣的言辭。預(yù)祝您在本公司工作愉快。 。 ? 在宣布接班人的感恩節(jié)的一個(gè)周五，他邀請伊梅爾特和妻兒從南卡羅來納飛到自己在佛羅里達(dá)的寓所共度感恩節(jié)，韋爾奇與伊梅爾特在周六談了一整天。 ? A外資公司招聘廣告 ：大專以上學(xué)歷， 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較好英語和計(jì)算機(jī)能力，有高度工作責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力。 宣講會(huì) ⊙ ⊙ ?可調(diào)動(dòng)員工的積極性 ? 對員工能力可更準(zhǔn)確的判斷 ?可節(jié)省花費(fèi) ? “近親繁殖 ” ? 未被提升的人士氣低落 ?“政治的”勾心斗角 內(nèi)部和外部招聘 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 內(nèi)部招聘 外部招聘 ? “新鮮血液” ?廉價(jià)和快速 ?沒有業(yè)已形成的小集團(tuán) ?影響未被選拔人的士氣 ? 新員工需要較長的調(diào)整期 ⊙ GE接班人的內(nèi)部選拔 ? 早在 1994年 6月，韋爾奇就開始與董事會(huì)一道遴選接班人的工作，而且?guī)缀跏卤毓H。文件簍測試 long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you? ? 3. Why do you want to join IBM? What do you think you can contribute to IBM? 姓名 性別 編號主試者 應(yīng)聘職位 面試日期序號 面試項(xiàng)目 權(quán)數(shù) 等級分 得分1 個(gè)人成就2 知識與技能3 興趣與愛好4 價(jià)值觀念5 求職動(dòng)機(jī)6 思維與表達(dá)7 個(gè)人修養(yǎng)8 儀表形象備注 總分應(yīng)聘者面試評分表范例 面試的影響因素 ? 第一印象（首因效應(yīng)，倉促結(jié)論） ? 暈輪效應(yīng) ? 容貌效應(yīng) ? 面試者缺乏工作的相關(guān)知識 ? 雇傭的壓力 ? 非言語行為的影響 四、人員錄用 ? 錄用標(biāo)準(zhǔn) ⊙ ? 錄用決策模式 先生（小姐）雅鑒： 本公司征求人才一案，承蒙您參與應(yīng)征，您的學(xué)養(yǎng) 資歷，均給我留下良好的印象。小梁就職 3個(gè)月后，公司的宣傳廣告業(yè)務(wù)能力開始上升，客戶增多，在競爭激烈市場中開始站穩(wěn)腳跟。選哪一只呢？每只貓都很能干，它們期待的目光把大象的眼睛都刺疼了。 “那么你一分鐘能打多少？” “您的要求是多少？” 主考官說了一個(gè)數(shù)字，吳士宏馬上承諾說可以。 那是 1985年，站在長城飯店的玻璃轉(zhuǎn)門外，吳士宏足足用了五分鐘的時(shí)間來觀察別人怎么從容地步入這扇神奇的大門。 ? 直到公司的副總、策劃總監(jiān)都交了辭呈、分別去了該廣告公司的競爭對手那里就職，陳總才看出他們另有隱情，他終于從已經(jīng)辭職的原秘書那里得知真相 ——小梁頻繁地挑撥離、無中生有、惹是生非，但由于老板總是偏袒他，其他員工失望之余選擇了離開。蓋茨一個(gè)人寫出來的，而為微軟帶來豐厚利潤的 Windows也只是由一個(gè)研究小組做出來的。他應(yīng)該提出怎樣的方案，既讓自己拿到盡可能多的金幣又不會(huì)被殺死 ?(提示：有一個(gè)海盜能拿到 98%的金幣 ) ? 海盜的世界太殘酷了 ,要想生存下去就只能陷害別人 google面試題 ? 全世界有多少個(gè)鋼琴調(diào)音師 ? ? Google一下吧 ? 在一個(gè)重男輕女的國家里，每個(gè)家庭都想生男孩，如果他們生的孩子是女孩，就再生一個(gè)，直到生下的是男孩為止。個(gè)性測試 ⊙ ? 3年以上公關(guān)公司或信息類公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ? 建立并維護(hù)與新聞媒體的良好關(guān)系。 三、員工選拔 ? 初選 ? 求職申請表 ? 個(gè)人簡歷 （ 自信?。? ? 簡歷的寫法 ? 精選 ?測試 ?面試 應(yīng)聘申請表范例 姓名 性別 出生年月 籍貫 婚姻狀況 健康狀況 學(xué)歷 專業(yè)專長 個(gè)人愛好 現(xiàn)供職單位 職務(wù)職稱 照 片 通訊地址 郵編 電話 起止年月 學(xué)?；蛉温殕挝? 專業(yè) / 工種 職務(wù) / 職稱 履 歷 成就 性格 自我評價(jià) 潛力 招聘職位 工資要求 元 其他要求 考試成績 面試結(jié)