[工作計劃]團委組織管理部準則(留存版)
【正文】 部人事任免與變更，在未經(jīng)團委下發(fā)正式文件通知前不得向外透露。為保證組織部工作高效而有序地開展，樹立起牢固的組織紀律觀念和良好的工作作風，從而進一步提高學生干部隊伍自身建設(shè)和管理水平；同時，也為了加強組織部的凝聚力和號召力，增強組織部工作的透明度，加大組織部工作力度，保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用,使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據(jù)可依，特制訂本管理條例。在以后的工作中團委組織部都會盡職盡責，大膽務(wù)實，勇于創(chuàng)新，決不會盲目從事，要有計劃的工作。 以上是團委組織部全體成員共同討論后制定的管理條例，我們將本著為學院領(lǐng)導(dǎo)和老師分擔工作，服務(wù)同學為宗旨
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