【正文】 親屬入職承 諾書 本人鄭重承諾：本人作為分公司 股東的親屬，在入職分公司后，將嚴(yán)格遵守以下承諾，如有違反，除按公司制度嚴(yán)格處理以外，同時還將被視同為股東意愿所為，按照股東自動放棄股東一切權(quán)益處理，同時退出董事會，按初始股金退股。 不沾毒、不聚賭、不酗酒、不從事違法活動。不在職股東，不得在其他同行業(yè)企業(yè)工作。 總經(jīng)理薪酬制定：總經(jīng)理 12020 元 /月。如需跨省銷售，必須先報總部批準(zhǔn)備案。 四、 關(guān)于產(chǎn)品定價原則和銷售管理： 定價原則：總公司按照配方成本 +包裝 +生產(chǎn)管理費(fèi)用 150 元 /噸確定產(chǎn)品價格。 隨著企業(yè)發(fā)展，資金額度不足時，進(jìn)行第二次融資。各股東按股比出資。 調(diào)價方式：每月月底根據(jù)原料價格變動情況對產(chǎn)品價格進(jìn)行一次調(diào)整，如遇原料價格中途變化較大時，根據(jù)實際情況再做調(diào)整。 為防止市場沖突，浙江分公司不得將產(chǎn)品進(jìn)入未經(jīng)總部批準(zhǔn)的市場；更不得將公司產(chǎn)品惡意傾銷到其他市場，或者向第三人透露公司的成本機(jī)密，一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，總公司除有權(quán)將其開除外，并追究法律責(zé)任。 總經(jīng)理費(fèi)用控制：車補(bǔ)按照行駛公里數(shù)油路費(fèi)憑票據(jù)實報，每公里不超過 元，住宿費(fèi)不超過 130 元 /天（每月 26 天計），招待費(fèi) 6000 元以內(nèi)憑票報銷。 親屬入職，審批權(quán)在董事會，必須預(yù)先申報，由董事會安排崗位。 以上條款，如有違反任何一條，不論大小和嚴(yán)重程度，一律辭退，同時責(zé)令退股。 以上十條，如有違反任何一條，不論大小和嚴(yán)重程度，一律辭退，同時責(zé)令退股。 總經(jīng)理任免條件： （ 1）、未達(dá)到任 務(wù)銷量的 50%； （ 2）、利潤為完成 50%； （ 3）、總費(fèi)用：平均 600 元 /噸； （ 4）、呆壞賬不能超過全年總營業(yè)額的 1%（超過三個月屬呆賬，超過六個月屬壞賬）； （ 5）、人力隊伍建設(shè)：（ 2020 年計劃新增 3 人） A、未完成年度招聘計劃的 70%， B、人員淘汰率超過 33%； （ 6）、思想品德： A、股東人數(shù)支持率 50%； B、員工支持率 60%； C、客戶支持率 70%，遭兩個大客戶（月銷量 40噸以上的）投訴換人?？偛?其他服務(wù)人員的工作費(fèi)用由總部承擔(dān)。所有成交備案表和客戶資料傳真至總公司備案。 董事會由 擔(dān)