【正文】 者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。通過這本書，我理解到，無論遭遇什么樣的環(huán)境，不管是在工作當中，還是在生活當中，都必須學會對自己的一切行為負責。有人認為工作辛苦、煩悶、沒有樂趣，無法發(fā)揮他內(nèi)在的特長，那他是否想過當初選擇的理由和原因嗎？每個人都有自己的理由和原因來選擇。執(zhí)行的意愿來自：職責、目標、利益、危機。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃 轉(zhuǎn)化 成為效益、成果的關(guān)鍵。其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實。這一理念是提升企業(yè)凝聚力和競爭力，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準則。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的成度。崗位職責激發(fā)執(zhí)行力，有目標才有愿望，有利益才有動力，有危機才有壓力；環(huán)境：以學習思考提高執(zhí)行力，監(jiān)督獎懲檢驗執(zhí)行力，企業(yè)文化環(huán)境影響行動，給自己創(chuàng)造行動的環(huán)境；能力：真抓實干體現(xiàn)執(zhí)行力，想做還要會做。不論做任何工作，如果選擇了，就需要當做生命中不可分割的一部分來對待，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗。如果在工作當中，我負責的工作出了問題，造成了嚴重的后果，為公司帶來了不可彌補的損失，我還能去哪里找借口，即使借口找到了又能如何，公司的損失，嚴重的后果是不能用一個又一個借口來彌補的。拋棄借口，培養(yǎng)堅強的意志和頑強的信心，成功就會離我們越來越近。增強責任心，首先增強責任意識。在工作當中，我們要不折不扣的對待每一項工作和任務(wù)，不找任何借口，不等、不拖、不推、不停、不怕、不猶豫、不徘徊、不氣餒、不失望；敢闖、敢試、敢冒、敢拼；永不停步、永不言棄、攻堅克難、勇往直前；有堅牢的目標、堅定的信念、堅強的斗志、堅毅的意志；不斷學習成長、不斷拓展思維、不斷提高技能；充分發(fā)揮一切積極性、主動性、創(chuàng)造性；充滿激情、熱情、豪情地對待每一項工作。三、工作是我們要用生命去做的事工作不是只為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事。一個決策，一個制度制定的再好，如果不執(zhí)行，它永遠只會停留在書面上。在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ髦?，?jīng)常會聽到這樣或那樣的借口，如上班遲到了，會有“路上堵車”、“手表