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利潤分配管理(企業(yè)培訓課件)(留存版)

2025-02-25 20:56上一頁面

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【正文】 (一)非股份制企業(yè)利潤分配程序 我國財務和稅務制度的規(guī)定,企業(yè)的年度虧損,可以用下一年度的稅前利潤彌補,超過法定彌補年限 5年的未彌補的虧損,用以后年度的稅后利潤彌補。 優(yōu)點 缺點 , 一、股利分配政策類型 (二)固定股利政策 以每股股利支付額固定的形式發(fā)放股利。 股權稀釋 高股利支付率會導致現(xiàn)有股東股權和盈利的稀釋。 ? 博商管理科學研究院立足珠三角,服務于長三角、西南、環(huán)渤海等中國經(jīng)濟熱點區(qū)域乃至全國,通過專業(yè)的服務與客戶共同成長,為中國人才培養(yǎng)和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。 除息日 領取股利的權利與股票相互分離的日期。 企業(yè)已經(jīng)無力償付到期債務或因支付股利將失去償還能力,企業(yè)不能支付現(xiàn)金股利。 企業(yè)未來有良好的投資機會 , 投資收益率高于投資者在同樣風險下其他投資的收益率, 此時股東愿意把利潤保留下來用于企業(yè)再投資 。 , 一、利潤分配基本原則 (三)兼顧職工利益原則 企業(yè)的利潤是由全體職工的勞動創(chuàng)造的,他們除了獲得工資和獎金等勞動報酬以外,應以適當?shù)姆绞絽⑴c凈利潤的分配,如在凈利潤中提取公益金,用于企業(yè)職工的集體福利設施支出。 , 二、利潤分配的一般程序 (一)非股份制企業(yè)利潤分配程序 可供分配的利潤大于零是計提法定盈余公積金的必要條件。只有企業(yè)管理當局認為企業(yè)的盈利確已增加,而且未來的盈利足以支付更多的股利時,企業(yè)才會提高每股股利支付額。 , 二、影響股利分配的因素(四)其他因素 ? 債務合同約束 ? 機構投資者的投資限制 ? 通貨膨脹的影響 , 三、股利種類 股利支付形式一般有現(xiàn)金股利、股票股利、財產(chǎn)股利和負債股利,最常見的是現(xiàn)金股利和股票股利 ? 現(xiàn)金股利 ? 股票股利 , 三、股利種類 (一)現(xiàn)金股利 企業(yè)以現(xiàn)金的方式向股東支付股利,也稱為紅利。機構已在中國十余個重點城市設立分支機構、建立了中國商界極具影響力的博商同學會。 股權登記日 有權領取股利的股東資格登記截止日期,也稱為除權日。 企業(yè)必須按稅后利潤的一定比例和基數(shù),提取法定公積金和法定公益金,企業(yè)當年出現(xiàn)虧損時,一般不得給投資者分配利潤。 一、股利分配政策類型 二、影響股利分配的因素 三、股利種
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