【正文】 對已生成的歷史組織機構圖進行圖形調整，或者顯示項目的調整，系統(tǒng)以覆蓋的形式保存。 3)崗位分主集信息和子集信息兩類，主集信息有崗位基本情況、崗位任職資格。一個職務可由多個職責來定義。單據(jù)的表體：定義單據(jù)時界面的主體內容下方的內容為表體。 頁簽 ： 打開導航欄中的節(jié)點，以頁簽方式打開時彈出界面，界面上方標識節(jié)點的名稱，稱為頁簽。 根據(jù)職位空缺情況，發(fā)布招聘信息； 根據(jù)崗位任職資格進行招聘甄選。 部門管理 基礎設置 組織信息 崗位管理 編制管理 虛擬組織 實現(xiàn)對部門基本信息的查看，部門變更信息的查看。崗位信息既可以直接新建，也可以引用基準崗位。支持崗位與人員聯(lián)查。部門撤銷的前提是該部門下不存在“在職”和“其他”歸屬范圍內的人員，而安裝 HR之后部門封存的前提是該部門下不存在任何人員。 名詞解釋 用于構建企業(yè)的組織架構，管理集團企業(yè)內的單位、部門、職務、崗位信息，各種虛擬組織信息，單位編制情況，并對員工任職情況進行分析。頁簽在手冊中用“”標識。例如做人員調配申請時，形成單據(jù)。 崗位（ Position）：是指某一時間內某一主體所擔負的一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責集合。 操作步驟： 登錄公司，點擊 【 人力資源 】 → 【 組織機構管理 】 → 【 崗位管理 】 → 【 崗位信息 】 注意事項： 1)崗位編碼可根據(jù)編碼規(guī)則自動生成也可手工輸入。 課堂練習 課堂練習：給請大家將自己公司的崗位在系統(tǒng)中進行設置。