【摘要】1《處方管理辦法》解讀2特點(diǎn)區(qū)別意義處方標(biāo)準(zhǔn)處方書寫3制訂依據(jù):一.執(zhí)業(yè)醫(yī)師法二.藥品管理法三.醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例四.麻醉藥品精神藥品管理?xiàng)l例4廢止的文件?《處方管理辦法(試行)》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2022]269號(hào))自2022年9月1日起施行?衛(wèi)
2025-01-10 16:11
【摘要】經(jīng)濟(jì)合同管理辦法第一章總則第一條為了實(shí)現(xiàn)依法治理企業(yè),促進(jìn)公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展,規(guī)范對(duì)外經(jīng)濟(jì)行為,提高經(jīng)濟(jì)效益,防止不必要的經(jīng)濟(jì)損失,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律歸定,特制定本管理辦法。第二條凡以公司名義對(duì)外發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同。第三條訂立經(jīng)濟(jì)合同,必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。第四條本辦
2025-07-13 19:07
【摘要】薪酬體系設(shè)計(jì)方法?Allrightsreserved薪酬釋義?薪酬是對(duì)員工為公司所做出貢獻(xiàn)和付出努力的補(bǔ)償,同時(shí)體現(xiàn)工作性質(zhì)、員工的技能與經(jīng)驗(yàn)。注:包括物質(zhì)激勵(lì),如薪金,各種補(bǔ)助、津貼、福利;各種其他非物質(zhì)形式的激勵(lì),如精神獎(jiǎng)勵(lì),晉升機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),外出旅游等等形式。薪酬目的?適應(yīng)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的
2025-01-10 03:36