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高效率時(shí)間管理ppt課件(留存版)

  

【正文】 時(shí)間財(cái)富是怎么被浪費(fèi)的? 典型的時(shí)間使用誤區(qū) 中國(guó)中層經(jīng)理為什么這么忙? 與國(guó)外的經(jīng)理人相比 , 中國(guó)的經(jīng)理人太累了 。 視時(shí)間為敵人 管理者視時(shí)間為敵人 , 就是重效率而不重效能 。2022/2/5 1 周愛(ài)兵先生師承于吉米羅恩嫡傳弟子 OZ,進(jìn)修于北京師范大學(xué) ,主攻心理學(xué) ,人際關(guān)系學(xué) ,溝通與談判 ,營(yíng)銷(xiāo)學(xué) ,管理學(xué)等課程 . 他是頂級(jí)激勵(lì)潛能大師 ,被外界喻為營(yíng)銷(xiāo)界教父 .輔導(dǎo)過(guò)數(shù)十家企業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),受訓(xùn)學(xué)員達(dá)數(shù)十萬(wàn)人次,對(duì)企業(yè)咨詢(xún)管理、系統(tǒng)運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)都有獨(dú)到的見(jiàn)解;有著卓越的管理才華及豐富的市場(chǎng)行銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。 在這種人心目中 , 時(shí)間猶如駕駛員 , 而他們則好像乘客 。 時(shí)間失控的原因 時(shí)間財(cái)富是怎么被浪費(fèi)的? ? 時(shí)間分析; ? 典型的時(shí)間使用誤區(qū)。 一位希望追求成功的人須能堅(jiān)持決不 放棄 , 才會(huì)成功地達(dá)到目標(biāo) , 例如愛(ài)迪生不斷地嘗試及堅(jiān)持 , 終于達(dá)成目標(biāo) 。同時(shí),事情變化得比較快,你不可能預(yù)先定出來(lái)一個(gè)詳細(xì)的月計(jì)劃。 養(yǎng)成記錄習(xí)慣 真想做好時(shí)間管理 , 很重要的的方法就是養(yǎng)成記錄的習(xí)慣 。 優(yōu)化文件處理流程 投擲 。 結(jié)束語(yǔ) 莎士比亞曾說(shuō)過(guò),重重天幕、星子和位于宇宙中心的此地,有其等差、先后順序及地位。中層經(jīng)理應(yīng)明確授權(quán)是必須的一種趨勢(shì),下屬是完全可以承擔(dān)的,應(yīng)盡早培養(yǎng)和鍛煉下屬的工作能力和知識(shí)水平。 應(yīng)付意外事件 火車(chē)、飛機(jī)、公共汽車(chē)、輪船等依 時(shí)間表運(yùn)行,但依然會(huì)有意外事件,同樣的情形也 可能發(fā)生在你身上,所以,為意外事件留時(shí)間,是很明智的 。首先確定每天的重要事項(xiàng),把一天的工作安排排好優(yōu)先的順序,然后完成排序第一的工作。 無(wú)此意愿 ?!耙晻r(shí)間為奴隸”的這種觀念轉(zhuǎn)化成管理者的一種行為,便是長(zhǎng)時(shí)間地沉迷于工作,成為所謂的“工作狂”。 四種觀念特別不利于時(shí)間的有效運(yùn)用: ( 1)視時(shí)間為主宰; ( 2)視時(shí)間為敵人; ( 3)視時(shí)間為神秘物; ( 4)視時(shí)間為奴隸。 時(shí)間管理的定義 時(shí)間管理的目的 時(shí)間管理的目的在于同時(shí)獲得三 “ 效 ” —— 效果:確定的期待結(jié)果; 效率:以最小的代價(jià)或浪費(fèi)獲得結(jié)果; 效能:以最小的代價(jià)和浪費(fèi)獲得最佳 的期待結(jié)果 。 難怪彼得 不重視時(shí)間管理的四個(gè)原因 中國(guó)很多的經(jīng)理人 , 包括老總 , 一談到時(shí)間管理 , 普遍的反應(yīng)就是不在乎 , 為什么會(huì)不在乎呢 ? —— 第一 , 對(duì)自己最常見(jiàn)的東西最不珍惜;第二 ,有人認(rèn)為忙忙碌碌應(yīng)該是他的一種狀態(tài);第三 , 沒(méi)有嘗到時(shí)間管理的甜頭;第四 , 企業(yè)的整體運(yùn)行就是低效率 。 優(yōu)先順序的確定 時(shí)間管理的精髓即在于:分清輕重緩急 , 設(shè)定優(yōu)先順序 。 ⊙ 你每天要花 30分鐘作計(jì)劃; ⊙ 你要有書(shū)面的待辦單、日計(jì)劃、月度計(jì)劃 和周計(jì)劃; ⊙ 你的下屬都了解你的工作習(xí)慣和時(shí)間習(xí)慣; ⊙ 你每周都將你的工作排出優(yōu)先順序; ⊙ 你能在高效的時(shí)間里做完你的重要工作; ⊙ 你的授權(quán)形成了一種工作風(fēng)格和管理方式。 ” 時(shí)間管理的技巧之二 ? 善用零碎時(shí)間; ? 業(yè)余時(shí)間管理; ? 消除無(wú)效會(huì)議; ? 出差期間的時(shí)間利用; ? 授權(quán); ? 保持辦公室整潔; 善用零碎時(shí)間 滴水成河 。能拖就拖的人心情總不愉快,總覺(jué)疲乏,因?yàn)閼?yīng)做而未做的工作不斷給他壓迫感。拖延并不能省下時(shí)間和精力,剛好相反,它使你心力
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