smart原則在自我管理中的使用(留存版)
【正文】 ） 比如：初中英語(yǔ)水平在一年內(nèi)提升到大學(xué)水平。 4 1. 目標(biāo)特性的時(shí)限性就是指目標(biāo)是有時(shí)間限制的。目標(biāo)唯一。 如何保證？應(yīng)給予的資源配備和授權(quán)。若你讓她去學(xué)習(xí)攝影，就比較跑題了，因?yàn)榍芭_(tái)學(xué)習(xí)攝影這一目標(biāo)與提高前臺(tái)工作水準(zhǔn)這一目標(biāo)相關(guān)度很低。 實(shí)施要求：目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)遵循“能量化的量化，不能量化的質(zhì)化”。 01 S=Specific （明確性） 02 M=Measurable （可衡量性） 03 A=Attainable （可達(dá)成性） 04 R=Relevant （相關(guān)性） 拆解 05 T=Timebound （時(shí)限性） [ sp??s?f?k ] [ ?me??r?bl ] [ ??te?n?bl ] [ ?rel?v?nt ] 詳解 所謂 SMART原則，即： 1. 目標(biāo)必須是具體的（ Specific） 2. 目標(biāo)必須是可以衡量的（ Measurable） 3. 目標(biāo)必須是可以達(dá)到的（ Attainable） 4. 目標(biāo)必須和其他目標(biāo)具有相關(guān)性（ Relevant） 5. 目標(biāo)必須具有明確的截止期限（ Timebased） 這個(gè)原則在自我管理中如何運(yùn)用？ 1. 所謂明確就是要用具體的語(yǔ)言清楚地說(shuō)明要達(dá)成的行為標(biāo)準(zhǔn)。 比如自
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