【正文】 行政執(zhí)法部門，重點(diǎn)審計(jì)執(zhí)法收費(fèi)和經(jīng)濟(jì)開支情況；對企業(yè)化管理的部門，重點(diǎn)審計(jì)資產(chǎn)損益的真實(shí)性，決策有 無違反程序造成重大損失，有無以權(quán)謀私行為等。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對審計(jì)人員的專業(yè)技能和理論功底的要求都非常高：首先是強(qiáng)化職業(yè)準(zhǔn)入，審計(jì)執(zhí)業(yè)資格的認(rèn)證上崗，是今后審計(jì)職業(yè)化的發(fā)展方向；其次是強(qiáng)化后續(xù)培訓(xùn)，對于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員而言，要不斷更新專業(yè)知識，適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)職業(yè)化發(fā)展的需要，加強(qiáng)對最新頒布的財(cái)經(jīng)法規(guī)、審計(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，更加準(zhǔn)確地把握政策界限，提高分析判斷問題的實(shí)際能力，要讓更多的審計(jì)人員通曉財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、工程、計(jì)算機(jī)、英語等各種知識，嚴(yán)格執(zhí)行 審計(jì)程序，獲取充分適當(dāng)?shù)淖C據(jù)。緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)工作中心，創(chuàng)造性地提出適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展及服務(wù)干部監(jiān)管需要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作思路，并將思路貫穿于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的始終，并引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人 員積極探索審計(jì)工作中的新方法、新路子，促使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的質(zhì)量和水平全面提升，審計(jì)監(jiān)督職能作用得到充分發(fā)揮。具體實(shí)施過程可以劃分為三大步驟：一是實(shí)施廉政風(fēng)險評估程序，識別廉政風(fēng)險因素，即識別哪些因素可能會影響領(lǐng)導(dǎo)干部錯報(bào)或漏報(bào)廉政信息。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，倡導(dǎo)定性與定量相結(jié)合，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)，通過對相關(guān)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等情況進(jìn)行分析考核，對其任期工作業(yè)績作出評價，能夠達(dá)