人力資源開發(fā)管理ppt課件(留存版)
【正文】 事務(wù)職能的法人組織體 ， 可分為社團法人、 公法機構(gòu)和財團法人三種類型 。法人是法律創(chuàng)設(shè)的具有權(quán)利能力之組織。公務(wù)法人在各個國家由于其具體國情的不同而有不同的條件或要求。當然并不是所有的企業(yè)組織都是公營造物公務(wù)法人，只有那些提供公共服務(wù)的國有企業(yè)才能被納入到公營造物公務(wù)法人中，因為公務(wù)法人必須是公法人。 （二）公營造物公務(wù)法人（又稱公法機構(gòu)） 公營造物公務(wù)法人是一類比較特殊的公務(wù)法人，它是通過人與物的結(jié)合來承擔公共行政職能的。公務(wù)法人制度的核心是公共服務(wù)和公共行政職能的非政府化、社會化和市場化， 讓盡可能多的公共行政職能由社會承擔。 在法國和德國的行政法中 ， 公務(wù)法人制度是其行政主體制度的重要內(nèi)容之一 。依其規(guī)范基礎(chǔ)公法和私法的不同， 可分為公法人和私法人。有的國家要求公務(wù)法人必須是公法人， 私法主體不能成為公務(wù)法人。 （三）財團公務(wù)法人 我國的財團公務(wù)法人主要是指那些由政府設(shè)立的為公益事業(yè)提供資助的基金會和慈善組織。所以，它主要包括一些行業(yè)協(xié)會、職業(yè)協(xié)會、科研協(xié)會等社團組織。公務(wù)法人是將公務(wù)管理機構(gòu)予以人格化， 成為一個行政主體。 這樣 ， 公務(wù)法人應(yīng)運而生 。公法人和私法人的劃分是大陸法系國家的一種重要法人分類。而在德國， 行政法中認為私法人也能成為公務(wù)法人。它的內(nèi)涵
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