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國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證ipmp培訓(xùn)--項(xiàng)目與項(xiàng)目管理(留存版)

  

【正文】 時(shí)間 完成工作量 ③實(shí)施階段及其核心工作 ? 建立項(xiàng)目組織 ? 建立與完善項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)渠道 ? 實(shí)施項(xiàng)目激勵(lì)機(jī)制 ? 建立項(xiàng)目信息控制系統(tǒng) ? 建立項(xiàng)目工作包,細(xì)化各項(xiàng)技術(shù)需求 ? 執(zhí)行 WBS的各項(xiàng)工作 ? 獲得訂購(gòu)物品及服務(wù) ? 指導(dǎo) /監(jiān)督 /預(yù)測(cè) /控制:范圍、質(zhì)量、進(jìn)度、成本 ? 解決實(shí)施中的問題 E —實(shí)施階段 C D E F 時(shí)間 完成工作量 ④結(jié)束階段及其核心工作 ? 最終產(chǎn)品的完成 ? 評(píng)估與驗(yàn)收 ? 清算最后帳務(wù) ? 項(xiàng)目評(píng)估 ? 文檔總結(jié) ? 資源清理 ? 轉(zhuǎn)換產(chǎn)品責(zé)任者 ? 解散項(xiàng)目組 F—結(jié)束階段 C D E F 時(shí)間 完成工作量 五、案例 ——ATamp。 三個(gè)熱點(diǎn) ? 證書制熱 ? 培訓(xùn)熱 ? 軟件熱 ? 中國(guó)項(xiàng)目管理研究委員會(huì) PMRC – 是中國(guó)唯一的一個(gè)全國(guó)性跨行業(yè)項(xiàng)目管理學(xué)術(shù)組織 – 1991年成立,至今已有 10年的歷史 – 舉行了三次國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理學(xué)術(shù)會(huì)議、兩次國(guó)際會(huì)議 – 建立了中國(guó)項(xiàng)目管理知識(shí)體系,引進(jìn)了國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證 IPMP – 代表中國(guó)加入了國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì) IPMA, 成為其會(huì)員國(guó)組織 – PMRC的目標(biāo)是致力于中國(guó)項(xiàng)目管理的專業(yè)化和國(guó)際化發(fā)展 ? 項(xiàng)目管理登陸挑戰(zhàn)MBA (北京晨報(bào),)——項(xiàng)目管理認(rèn)證PMP是MBA之后又一熱點(diǎn) ? “項(xiàng)目管理學(xué)”走向本土化 《瞭望新聞周刊》 20xx年第 12期 ? MBA、 MPA熱潮未退 IPMP又來了 (中國(guó)青年報(bào), ) ? 項(xiàng)目管理 入世之后最俏職業(yè) 《中華工商時(shí)報(bào)》 2月 19日 ? 7萬元學(xué)費(fèi)擋不住讀 PMP, 北京晚報(bào) 研究 知識(shí)體系 標(biāo)準(zhǔn) 教育與培訓(xùn) 證書 基礎(chǔ) 基本構(gòu)架 基于研究 支持標(biāo)準(zhǔn) 基于標(biāo)準(zhǔn) ( 1) PMI的 PMBOK和 PMP, 1991(1985) ( 2) IPMA的 ICB與 IPMP,1996(1987,1993) ( 3) CPMBOK和 CNCB ( 4) 中國(guó)的認(rèn)證體系及其組織機(jī)構(gòu) IPMP考試 ? IPMP注重能力考核,能力=知識(shí)+經(jīng)驗(yàn)+個(gè)人素質(zhì)是其基本定義 ? IPMP C級(jí)以上考核,級(jí)別越高對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的要求越嚴(yán)格 ? IPMP 筆試考核注重于解決實(shí)際問題的能力,并且試題考核以案例為導(dǎo)向 ? WORKSHOP與案例報(bào)告是 IPMP特有的考核形式,對(duì)于應(yīng)試者個(gè)人素質(zhì)及解決問題的能力考核非常重要 ? IPMP面試著重于對(duì)應(yīng)試者綜合素質(zhì)的考核,全面了解應(yīng)試者從事項(xiàng)目管理的理念 IPMP筆試 ? IPMP C級(jí) – 以實(shí)際案例為導(dǎo)向 – 注重項(xiàng)目管理核心方法的考核 – 強(qiáng)調(diào)方法的應(yīng)用 – 題型為問答題 ? IPMP D級(jí) – 注重理論與案例相結(jié)合的考核 – 相對(duì)全面的綜合考核 – 題型以選擇題和問答題相結(jié)合 ? 基本能力 :管理,項(xiàng)目和項(xiàng)目管理,項(xiàng)目背景和利益相關(guān)者,系統(tǒng)方法和項(xiàng)目管理,項(xiàng)目管理實(shí)施,項(xiàng)目目標(biāo),項(xiàng)目成功與失敗的準(zhǔn)則,項(xiàng)目階段,項(xiàng)目生命期,標(biāo)準(zhǔn)與指南 ? 社會(huì)能力 :洞察力,激勵(lì),社會(huì)化結(jié)構(gòu),小組和團(tuán)隊(duì),學(xué)習(xí)型組織,自我管理,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),沖突管
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