【正文】 需乘坐的士的，事先應(yīng)填寫《乘坐的士申請表》，經(jīng)主管總監(jiān)和總經(jīng)理批 準(zhǔn)后方可報銷。電腦部收到電分或菲林必須在檢驗合格的情況下簽收。 餐費補貼由本人填寫支付證明單，按財務(wù)規(guī)定程序批準(zhǔn)后報 銷。 十一 . 解釋權(quán) 本手冊自 2020 年 6 月 1 日起執(zhí)行。 表中直轄市是指北京、上海、天津、重慶，經(jīng)濟特區(qū)是指深圳、珠海。 制作部按照經(jīng)總經(jīng)理簽批的合同規(guī)定進程檢查乙方施工情況，預(yù)付定金或分階段支款時，填寫好支票領(lǐng)用單，經(jīng)總經(jīng)理簽批后，財務(wù)部方可開出支票。 報銷時間不得超過賬目發(fā)生后的八天，特殊情況須作說明。 秘密級 公司部門負責(zé)人以上干部，與秘密內(nèi)容直接關(guān)系的工作人員。 維護公司安全和侵犯公司利益的經(jīng)濟犯罪中的秘密事項。 中午午休時間，行政人事部要安排好前臺值班人員，做好防范工作，認真執(zhí)行好以上同點規(guī)定。 工作時間內(nèi)員工不得在辦公范圍內(nèi)喧鬧、聊天。 凡接到非自己承辦事務(wù)的電話時，必須在辨別其性質(zhì)后，婉轉(zhuǎn)告訴對方，并立即將電話轉(zhuǎn)接至承辦部門或人員，同時向承辦人說明事由后，方可放下聽筒。員工要愛護和妥善保管胸牌，丟失要賠償工本費 50 元 /枝。請病假不能提交區(qū)以上醫(yī)院證明和病歷的，按事假處理。 。 住房補貼 員工試用期滿轉(zhuǎn)正后，均享受住房補貼。 具有深圳市常住戶口的員工的綜合醫(yī)療保險費，按其月工資額的 7％由公司承擔(dān)繳交，員工個人承擔(dān)繳交 2％，總共 9%。 旅游 旅游 :凡符合以下條件之一者 ,可享受公司提供一次香港旅游機會 (全程五天 ,包簽證、住宿及來回交通費 )。 五． 工作時間及法定假期 工作時間 公司現(xiàn)行工作時 間為大小間隔周工作制，大周工作六天，小周工作五天。但須于晚上加班完畢前安排好自己的所有工作，寫出說明貼于公司告示牌上，以便查找資料和安排后序工作。 員工應(yīng)把全部工作時間和精力完全投入并努力履行其職責(zé)。 團隊原則 團隊精神 — 協(xié)作、溝通、配合、協(xié)調(diào)一致地達成團隊的共同目標(biāo)，團隊的利益高于一切，是黑弧廣告人的行為準(zhǔn)則。紅顏坊》雜志事業(yè)部，專人負責(zé)編輯組稿，設(shè)計，業(yè)務(wù)等； ◆ 考慮與本雜志與婦聯(lián)或者女企業(yè)家聯(lián)合會合作，做成有刊號的雜志； ◆ 聯(lián)合其它傳統(tǒng)媒體，創(chuàng)造雙贏模式； ◆ 雜志本身內(nèi)容豐富，設(shè)計風(fēng)格成熟，具有大量的穩(wěn)定的讀者群體； ◆ 運營機制完備，運營手法先進，無運營中的策略失誤； ◆ 成立“ 富邦紅顏坊”本身宣傳： ◆ 每期做讀者意見調(diào)查表，獎勵提出好意見的讀者； ◆ 設(shè)置一個專欄（１ — ２個頁碼），專門登載讀者來信、讀者文章、與女性有關(guān)的心得體會等； ◆ 每期做一個形象廣告或創(chuàng)意廣告，對欄目進行宣傳； ◆ 為本欄目寫一篇宣傳性短文； 自身形象塑造： ◆ 專門印制“富邦 1418 群芳 amp。 1發(fā)行方式： 傳統(tǒng)定向投遞 +直接郵寄 A、 7 NO：2 項目小 組構(gòu)成 及小組 管理 １、 項目管理人員構(gòu)成 本項目由運營總監(jiān)、策略指導(dǎo)、策劃總監(jiān)、主編、設(shè)計總監(jiān)、發(fā)行總監(jiān)、客 戶總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等構(gòu)成； A、 8 項目管理結(jié)構(gòu)示意圖 運 營總監(jiān) 策略指導(dǎo) 策劃總監(jiān) 發(fā)行總監(jiān) 策劃人員 客戶總監(jiān) 文字編輯 設(shè)計總監(jiān) 主編 設(shè)計人員 財務(wù)總監(jiān) AE 俱樂部 A、 9 人員職責(zé)： 運營總監(jiān) 直接負責(zé)該項目的全程運作、監(jiān)督與管理； 策略指導(dǎo) 對整體運營進行策略性指導(dǎo)； 策劃總監(jiān)（項目負責(zé)人） 負責(zé)該欄目的策略運作方案撰寫，策略的調(diào)整，及其它與該欄目有關(guān)的策略性問題； AE 培訓(xùn)，新進員工的招聘與培訓(xùn)；每期選題與審稿?? 策劃 負責(zé)每期活動策劃、客戶要求的媒體投放計劃與活動計劃等小型策劃活動內(nèi)容。A、 1 《《《 魅魅魅 力力力 成成成 都都都 》》》 “““ 富富富 邦邦邦 對欄目本身的一些活動作策劃； 設(shè)計總監(jiān) 雜志整體的設(shè)計風(fēng)格定向，管理設(shè)計人員，兼 做美術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)意人員等； 設(shè)計 對雜志內(nèi)容進行設(shè)計，對客戶廣告進行設(shè)計，其它設(shè)計等 A、 10 主編 負責(zé)《富邦獨秀 滿園百花竟相開放 誰，才是最光彩奪目的 成都魅力女性個案介紹 展示成都（四川）本A、 12 萬千女子各有魅力 誰，才是最嫵媚優(yōu)雅的 富邦紅顏坊” 名片； ◆ 本欄目特制部分禮品，贈送出去； ◆ 印制一部分精美的書簽，到書城散發(fā)； ◆ 專門的“富邦紅顏坊”讀者俱樂部。黑弧所有員工都是黑弧大團隊中的一員，人格平等，分工合作，維護團隊利益，為團隊的集體榮譽共同奮斗不惜。 公司根據(jù)需要分配各員工的工作并保留隨時調(diào)整的權(quán)利。 雙薪 作為獎勵，在本公司工作一年以上的員工年終可享受雙薪。 工作日的上班時間為 9∶ 00－ 12∶ 00， 13∶ 40－ 18∶ 00。①品牌部、創(chuàng)作部總監(jiān)助理以上，其它部門經(jīng)理以上職務(wù)：在本公司連續(xù)工作一年半以上；②品牌部品牌經(jīng)理助理以上、創(chuàng)作部指導(dǎo)助理以上，其它部門主管以上職務(wù)：在公司連續(xù)工作兩年以上；③其它員工：在本公司連續(xù)工作兩年半以 上。個人繳交部份在工資內(nèi)扣除，由公司統(tǒng)一繳交深圳市社會醫(yī)療保險局。 住房補貼標(biāo)準(zhǔn)如下： 品牌部品牌組長、創(chuàng)作部創(chuàng)作組長、其他部門主 管以上： 人民幣 300 元 /月 員工： 人民幣 200 元 /月 辦理暫住證 凡深圳市以外戶口的員工 ,由公司統(tǒng)一辦理暫住證 . 員工在本公司連續(xù)工作滿半年以上，再次辦理暫住證的費用由公司承擔(dān)。每日上 10 點由行政人事部將全部考勤卡收回，檢查打卡情況。若員工連續(xù)病假超過 30 天，公司將不再保留其任職崗位之工作，該員工將被視為自動辭職。佩帶胸牌由行政人事部負責(zé)檢查管理。 當(dāng)有事外出或離開位子時，須先告知同事，如有來電或訪客時，代為留言或處理。不得無故串崗。 下午下班以后，因工作需要加班的員工，要關(guān)好公司的大門，進出使用按鍵鎖。 其他公司秘密 (如高級領(lǐng)導(dǎo)的合同等 ) 密級分類 絕密 :本公司生存、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系的情況，主要包括： 公司股份構(gòu)成、策劃方案、成本、利潤率、投資情況及其載體、原材料來 源及價格。 保密措施 A、 42 保密工作在董事會直接領(lǐng)導(dǎo)下，由董事長（辦）實施，制定相應(yīng)制度、規(guī)定、 對保密以下進行檢查、督導(dǎo)、具體核實。 總經(jīng)理簽批報銷單時間為每周三、五下午 5： 006： 00，財務(wù)報銷時間為每天下午 4:006:00 A、 43 購買設(shè)備、物品的報銷： 創(chuàng)作部設(shè)計資料圖書、光盤的購買計劃按公司的月控制額執(zhí)行，其他設(shè)備物品的購買要事先申報公司購置計劃。 制作項目完成，制作部必須取得公司客戶的正式驗 收（貨）單。 省會是指各省自治區(qū)首府城市，沿海城市是指大連、咸臨、秦皇島、煙臺、連云港、青島、溫州、泉州、北海、湛江。 本手冊解釋權(quán)歸行政人事部。 15 天以上者，不分職務(wù)每天餐費補貼 30 元。 菲林輸出，電分支款規(guī)定 電分與菲林輸出，必須填寫好菲林輸出單。報賬時須提供申請單作為依據(jù)，按 程序辦理報賬。 嚴禁在公司電話、傳真機上交談，傳遞保密事項。 公司其他重大決策。 員工要保管好公司財物和私人的用品。不得打牌、不得用公司的電腦打游戲、觀看業(yè)務(wù)資料以外的其他影喋。 員工須自 備茶杯，不準(zhǔn)使用公司一次性茶杯，節(jié)約開支。若不及時佩帶或第二次發(fā)現(xiàn)未佩帶胸牌，記錄在冊并由該員工簽字，罰款 50 元 /次。兩天以上一十五天以內(nèi)需經(jīng)總經(jīng)理書面批準(zhǔn)。如該員工在一個工作日內(nèi)未處理昨日下班未打卡的問題，將對該員工的下班未打卡作為漏打 卡處罰處理。 七． 合同解除 合同解除程序 (公司稱甲方，員工稱乙方 ) 甲方辭退乙方，須由乙方所在部門的主管總監(jiān)填寫辭退審批表交總經(jīng)理簽字，然后由該部門主管總監(jiān)會同行政部、財務(wù)部與乙方辦理離職前的交接手續(xù)，行政部經(jīng)理根據(jù)簽名齊全的審批表，向乙方開出解 除聘用合同通知書，乙方在通知書上簽名后方可領(lǐng)回本月工資。 基本養(yǎng)老保險 員工在試用期滿轉(zhuǎn)正后，均享受本公司提供參加深圳市基本養(yǎng)老保險福利。只能出游香港，不能以其它形式替代。當(dāng)前執(zhí)行 1999 年 9 月 18 日國務(wù)院修定發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：新年 1 天（ 1 月 1 日）；春節(jié)，放假 3 天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；勞動節(jié)，放假 3 天（ 5 月 1 日、 2 日、 3日）；國慶節(jié)，放假 3 天（ 10 月 1 日、 2 日、 3 日）。 A、 32 在本公司工齡六個月以下的員工，即當(dāng)年 6 月 31 日以后入職的員工，不享受當(dāng)年雙薪。 部門經(jīng)理（或主管總監(jiān)）負責(zé)部門的工作程序、作業(yè)操作規(guī)范及其職位描述的培訓(xùn)。 文明原則 黑弧的廣告人是文化人，有教養(yǎng)的、文明的人。在客戶界樹立良好的口碑效應(yīng)； ◆ 定期開展《富邦 A、 19 NO：7 項目業(yè) 務(wù)拓展 Ａ .內(nèi)部培訓(xùn)： ◆ 對媒體分析進行全面培訓(xùn)； ◆ 每月主題策劃活動出來之時，講解清楚本此主題的內(nèi)容和運作方法； ◆ 不定期解答在業(yè)務(wù)中遇到的各種問題?；t顏坊》的定向、有效投遞；檢驗投遞效果；做初步的針對《富邦紅顏坊”將使這個城市的女人們更好的愛護自己，更優(yōu)雅、美麗地在這個城市生活，并賦予這個城市更多的魅力…… A、 5 專欄名稱： 中文：富邦紅顏坊 —— 風(fēng)雅絕世的琴弦