【正文】 所有員工必須做到人人熟悉滅火器存放的位置，掌握滅火器的性能及使用方法，一旦發(fā)生火情時，應(yīng)按應(yīng)急方案采取滅火行動，并按上級指令疏散客人，由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。 ，布置救人，疏散物資和滅火、排煙等任務(wù)。演練工作由消防安全管理人制定計劃，報 KTV 消防安全責任人批準后組織實施。公司一切卡、券內(nèi)部員工禁止使用，違者罰款 100 元 /次。 ，不允許架臨時電線，不允許亂掛燈、 儀表工具等，應(yīng)用安全的開關(guān)和插座，原電氣線路不得擅自更改。 疏散引導(dǎo)組： 負責組織疏散人員離開火場， 搶救受災(zāi)物質(zhì)。 三、優(yōu)惠贈送和免單 、簽單 原則上所有商品一律不得贈送，如有特殊情況需由 KTV 經(jīng)理和酒店執(zhí)行經(jīng)理（或值班經(jīng)理）共同簽字確認。 點歌系統(tǒng)與美食家系統(tǒng)存在開臺數(shù)量差異，點歌系統(tǒng)中開臺時間達 10 分鐘以上的，經(jīng)理罰款 50 元 /次。 上班時間竄崗溜號不在工作崗位，檢查發(fā)現(xiàn) 5 分鐘以上，員工罰款 1 元 /分鐘，經(jīng)理 2 元 /分鐘罰款。 第二步： 清退酒水做好退單，核對賬實是否相符。 ，認真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。 ，設(shè)置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防器材完好，有效。遲到 5 分鐘內(nèi)扣 50 元，超出 5 分鐘扣 100 元，超出半小時者加當天工資及當月全勤獎，遲到時間長不來者按曠工處理（曠工一天扣三天工資 ）。 、搶救傷員，指揮參戰(zhàn)人員實施滅火。 第十條 當消防報警系統(tǒng)發(fā)出警報信號后，值班人員應(yīng)立即查清報警地點、位置，如確認起火，要立即撥打“ 119”報警。 安全防護救護組： 做好火災(zāi)現(xiàn)場安全防護工作，如有人員傷亡，及時撥打“ 120”搶救傷員。 ，有防觸電保護。 ，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。 不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。要做到逐房檢查，注意保護現(xiàn)場和客人的財產(chǎn)安全。 ，及時向火場總指揮報告情況、服從統(tǒng)一指揮。 二 0 一三年十月十日 篇三： KTV 規(guī)章制度 KTV 員工規(guī)章制度 為確保服務(wù)質(zhì)量及工作效率，特擬此規(guī)章制度，以制約 員工的行為舉止合乎要求，內(nèi)容如下： 一、按時上下班，不遲到、不早退、不缺席、不曠工，當有病有事需向部門主管遞交書面申請， 二、愛護公司設(shè)備設(shè)施及客戶物品，如有損壞或遺失，按該物品原價賠還。 十 五、同事間，互敬互愛，嚴禁背地說人是非，吵架打架，違者給予罰款 100— 200 元，情節(jié)嚴重者開除。 ，不用的電氣設(shè)備線路要徹底拆除。 負責火災(zāi)現(xiàn)場的警戒， 及時疏散無關(guān)人員和車輛，保障消防車直接迅速進入火場撲救，維護火場滅火，疏散物資的良好秩序。 果盤贈送由 KTV 經(jīng)理自行把握，當月水果銷售額至少要達到采購額，一個房間果盤贈送不得超過 2 份，特殊情況向上級申請后執(zhí)行。 當月水果銷售額未達到 采購額時，視為贈送水果超標并為酒店造成失，差額部分由 KTV 經(jīng)理補足。 員工不按營業(yè)規(guī)定流程操作，罰款 5~50 元，經(jīng)理則以員工罰款金額的 2 倍罰款。 結(jié)算： 第一步： 關(guān)閉點歌系統(tǒng)并打印票據(jù)（根據(jù)客人離開房可調(diào)整該步驟）。 ，至少每半年進行一次演練。 火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。 十 一、凡請假超過一小時以上扣除當工資，請假一天扣 50 元和當月全勤獎。 ，阻止火勢蔓延?；馂?zāi)應(yīng)急方案一般應(yīng)包括報警與接警、成立救災(zāi)指揮部、通報、組織滅火、疏散與救護、安全警戒等內(nèi)容。負責火災(zāi)現(xiàn)場的警戒，及