【摘要】1原中國(guó)惠普公司華東、華中區(qū)總經(jīng)理,人力資源運(yùn)營(yíng)總監(jiān)葛永基惠普公司的人力資源管理2演講提綱?人力資源管理的地位與任務(wù)?業(yè)績(jī)管理?薪酬管理?培訓(xùn)發(fā)展3成為卓越企業(yè)的條件?好的管理?好的文化?好的人才
2025-01-04 12:05
【摘要】企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)第一章人力資源規(guī)劃什么是人力資源規(guī)劃?內(nèi)涵:狹義(人力資源的供需、配置等)、廣義(戰(zhàn)略+戰(zhàn)術(shù))(070538)?期限分類:長(zhǎng)期規(guī)劃(5年以上)、中期計(jì)劃(1-5年)、短期計(jì)劃(1年之內(nèi))(070594)?規(guī)劃內(nèi)容:戰(zhàn)略、組織、人員、制度、費(fèi)用(070539)(071138)(0
2025-01-18 09:51
【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)渡、東莞市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)與轉(zhuǎn)型,特別是目前國(guó)際金融危機(jī)的影響,企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件急劇飆升,并將保持相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2022年1月至6月,廣東省各級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)08年受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)是07年同期的3倍,達(dá)07年全年總數(shù)的107%,僅5月份與07
2025-01-18 09:50