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自我成長-10倍提升人氣的月光寶盒(留存版)

2025-08-05 12:15上一頁面

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【正文】 事情辦完,結(jié)果令總經(jīng)理無法提前看到報表,很惱火。由于缺乏必要的鍛煉機(jī)會,工作能力難以提高。幸好后來有了個機(jī)會,才使兩人消除了誤會 c阿信意識到是自己無意中把別人的工作搶了。驢子每天日出而作、日落而息,工作非常賣力而且辛苦;卻常常覺得不討主人歡心,因?yàn)椤缸龅煤檬菓?yīng)該 ,做不好叫你卷鋪蓋」的臉色 ,讓驢子害怕又無奈,所以自怨自艾。和客人的贊賞。過于急切表現(xiàn)自己,未必會得到上司的賞識,還有可能引起同事的反感,這在辦公室里是常有的。小芒的職位雖然不高,但她來了以后,這種融洽被打破了。 ? 一說起這件事,小文還會后悔不已。 ? 引起這種想法的主要原因,是因?yàn)樗伎紗栴}的角度完全不同。正確處理朋友與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 ? 三 \坦然面對年輕領(lǐng)導(dǎo) ? 四 \對待領(lǐng)導(dǎo)的兩個誤區(qū) ? 誤區(qū)一:上司是笨蛋 ? 如果下屬從自己的專業(yè)角度來與上司作比較,那么上司的知識肯定不如自己豐富,就像你與他比較管理經(jīng)驗(yàn)一樣,你也沒有他豐富。對剩下的報紙,小文不假思索地往覽室一堆,就算完事了。 ? 馬豐說,有一次,公司開客戶會議,他讓財務(wù)秘書留了一張條子給她,讓她提前半天把一份財務(wù)報表復(fù)印 16份,然后分發(fā) 15份到會議室,另一份送給財務(wù)秘書。 ? ? 有了這種第一印象,上司往往就很難把重要的或難度大的工作托付給他們,只安排一些例行的日常工作。原先負(fù)責(zé)搞清潔的女孩表現(xiàn)得很不高興,老跟阿信過不去。 ? 狗的運(yùn)氣比驢子好得太多,白天睡覺,把精神養(yǎng)得極好,當(dāng)夕陽西下主人拖著疲累的 身心回到家,狗兒就跟前跟后,陪在主人身旁逗樂。 ? 在 “阿信的故事”中,阿信的主動勤快對那位搞清潔的女孩而言成了一種無形的威脅,她擔(dān)心阿信的到來會使自己丟掉飯碗。 下面是一些被總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)。 ? 不到四個月,馬豐就把小芒炒了。 ? 案例 想一步登天的研究生 五.少一份自負(fù)與多一個心眼 六、 不可得罪誰(如何與小人相處) ? 與“小人”打交道的“秘訣” ? 上策:即使你心里很不喜歡他,在他面前也絕對不能表現(xiàn)出不屑與厭惡,工作上要尊重,公事公
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