【正文】 破壞團隊的士氣，而且讓那些本來容易解決的問題遲遲得不到辦理。半夜里，被狂風驚醒的姐姐突然想弟弟的褲子長兩寸，于是披衣起床將褲子處理好又黯然入睡。團隊成員應(yīng)花費充分的時間、精力來討論、制定他們共同的目標，并在這一過程中使每個團隊成員都能夠深刻地理解團隊的目標。 ? 尊重，意味著尊重他人的個性和人格，尊重他人的興趣和愛好，尊重他人的感覺和需求，尊重他人的態(tài)度和意見，尊重他人的權(quán)利和義務(wù)，尊重他人的成就和發(fā)展。 ? 信任是締造團隊向前的動力，它同時也是團隊成員對自身能力的高度自信。 不管是在生活還是工作中，合作的精神都無比重要，一個人離開了團隊往往很難獨自在競爭中獲勝。也就是說，團隊成員彼此相信各自的品格、個性、特點和工作能力。要想成功地融入團隊之中，善于發(fā)現(xiàn)每個工作伙伴的優(yōu)點，是走進他們身邊、走進他們之中的第一步。 明確分工 感悟： 因不存在分工而盲目地從事一項工作，不但會大大降低團隊勞動效率，還會造成成員對工作產(chǎn)生情緒上的厭煩。一切的交流溝通都是為了讓大家從思想上、精神上達到默契，從而實現(xiàn)行動的默契，團隊的默契。 建立信任 感悟 ： 團隊成員之間只有真誠合作，才能順利實現(xiàn)團隊目標。 ? 要認識到自己也有能力不足的時候，懂得依靠團隊力量而不是個人力量。 ? ? 團隊合作 :是一種為達到既定目標所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。雁群一字排成 V字型時，比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。這意味著一個有凝聚力的、高效的團隊成員必須學(xué)會自如地、迅速地、心平氣和地承認自己的錯誤、弱點、失敗、求助。 上帝又帶著牧師來到另一間房子里，這里的擺設(shè)與剛才那間沒什么兩樣，唯一不同的是，這里的人們把湯勺給坐在對面的人喝。一個團隊只有進行充分的溝通，在溝通的基礎(chǔ)上明確各自的職責，才能搞好協(xié)作，形成合力。團隊成員之間應(yīng)該互相支持，善于溝通，彼此之間坦誠相待，相互信任，并勇于表達自我。這句話無論何時何地都是適用的，即使是在角逐競技的職場之上，寬容仍是能讓你盡快融入團隊之中的捷徑。 如何培養(yǎng)團隊合作能力 ? 溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你 ? 從古至今，中國人一直將 “ 少說話，多做事 ” ，“ 沉默是金 ” 奉為瑰寶，固執(zhí)認為埋頭苦干才是事業(yè)走向輝煌的制勝法寶。 ? 作為團隊，成員間的溝通能力是保持團隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個體，要想在團隊中獲得成功，溝通是最基本的要求。 ? 試想一下，如果你沖別人大發(fā)雷霆，即使過錯在于對方，誰也不能保證他不以同樣的態(tài)度來回敬你。團隊成員應(yīng)為實現(xiàn)團隊目標作出共同的承諾，能為著共同的目標而努力工作，并在工作中相互協(xié)調(diào)配合。這充分說明，以分工為基礎(chǔ)的協(xié)作勞動，其高效率是單干所無法比擬的。上帝說，這里就是天堂 。