【正文】 果。 第四節(jié) 環(huán)境管理體系（ EMS）要求 APEX EMS3 20 運行控制 組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標(biāo)和指標(biāo)，確定與所標(biāo)識的重要環(huán)境因素有關(guān)的運行與活動。 第四節(jié) 環(huán)境管理體系（ EMS）要求 APEX EMS3 14 環(huán)境管理方案 組織應(yīng)制定并保持一個或多個旨在實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的環(huán)境管理方案，其中應(yīng)包括： a) 規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實現(xiàn)環(huán)境目 標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)； b) 實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時間表。 APEX EMS3 8 第三節(jié) 術(shù)語定義 ? 環(huán)境目標(biāo) 組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實現(xiàn)的總體環(huán)境目的，如可行應(yīng)予以量化。 ? 環(huán)境 組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、人，以及它們之間的相互關(guān)系。組織應(yīng)確保在建立環(huán)境目標(biāo)時對與這些重大影響有關(guān)的因素加以考慮。 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作的人員應(yīng)具備 適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)和（或）工作經(jīng)驗，從而勝任 他所擔(dān)負(fù)的工作。其中應(yīng)包括對環(huán)境表現(xiàn)、有關(guān)的運行控制、對組織環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的跟蹤信息進(jìn)行記錄。 第四節(jié) 環(huán)境管理體系（ EMS）要求 APEX EMS3 27 管理評審 組織的最高管理者應(yīng)按其規(guī)定的時間間隔，對環(huán)境管理體系進(jìn)行評審，以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。評審工作應(yīng)形成文件。 組織應(yīng)建立并保持一個以文件支持的程序，以定期評價對有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)的遵守情況。 組織應(yīng)考慮對涉及重要環(huán)境因素的外部聯(lián)絡(luò)的處理，并記錄其決定。 法律與其它要求 組織應(yīng)建立并保持程序，用來確定適用于其活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的法律，以及其他應(yīng)遵守的要求，并建立獲取這些法律和要求的渠道。 APEX EMS3 6 第三節(jié) 術(shù)語定義 ? 環(huán)境影響 全部和部分地由組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。 ? 環(huán)境表現(xiàn)（行為） 組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，對它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測量的環(huán)境管理體系結(jié)果。 組織在建立與評審環(huán)境目標(biāo)時，應(yīng)考慮法律與其他要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選技術(shù)方案、財務(wù)、運行和經(jīng)營要求，及各相關(guān)方的觀點。 所有文件均須字跡清晰，注明日期（包括修訂日期），標(biāo)識明確，妥善保管 ,并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存。 對于糾正與預(yù)防措施所引起的對程序文件的任何更改，組織均應(yīng)遵照實施并予以記錄。可分為總目標(biāo)和單項目標(biāo)。 第四節(jié) 環(huán)境管理體系（ EMS）要求 APEX EMS3 26 b) 向管理者報送審核結(jié)果。 必要時，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，組織應(yīng)對應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序予以評審和修訂。 第四節(jié) 環(huán)境管理體系（ EMS）要求 APEX EMS3 16 培訓(xùn)、意識和能力 組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求。在這一章中描述了對環(huán)境管理體系的要求。 APEX EMS3 2 概 述 一、 ISO前言 ? 本標(biāo)準(zhǔn)的附錄 A、附錄 B、附錄 C僅供參考，不能作為標(biāo)準(zhǔn)的正文要求。