【正文】 民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務活動的組織。這些社會團體雖然公務員法沒有明確規(guī)定參照，但實踐中對列入國家編制序列的社會團體，除工勤人員外，其工作人員是比照公務員法進行管理的。還有一種事業(yè)單位如醫(yī)院、學校、科研機構等，有的勞動者與單位簽訂的是勞動合同，簽訂勞動合同的，就要按照本條的規(guī)定執(zhí)行；有的勞動者與單位簽訂的是聘用合同 ，簽訂聘用合同的，就要按照本法第九十六條的規(guī)定，即法律、行政法規(guī)和國務院規(guī)定另有規(guī)定的，就按照法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定執(zhí)行；法律、行政法規(guī)和國務院沒有特別規(guī)定的，也要按照本法執(zhí)行。即增加了民辦非企業(yè)單位等組織作為用人單位，并且將事業(yè)單位聘用制工作人員也納入本法調整。按照當時的設計，就是將勞動者分為兩部分，一部分是公務員和參照公務員管 理的人員，按照公務員進行管理；一部分按照勞動法進行管理。 ２．事業(yè)單位。如非全日制用工、退休人員重新就業(yè)、非法用工、勞務派遣用工等等。需要注意的是，這里的 “等 ”，屬于 “等外 ”，也就是說除列舉的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位三類組織外，其他組織與勞動者建立勞動關系，