【摘要】?現(xiàn)代謝氏名人(2000人)搜索:?為了不重復(fù)已單獨(dú)成貼的名人,重新進(jìn)行了編輯(近2000人)。(為了便于搜索,本次把一些有出生年月、高級稱積單獨(dú)編輯成貼,同時(shí)把未知出生年月編入了此貼)。為了便于查閱,謝氏名人如下:—————————————————————————————————————謝幼藩?謝鎏寬?謝理玲?謝
2025-08-04 18:06
【摘要】海氏評估體系(HayGroup)公司內(nèi)部崗位相對排序分析目前公司內(nèi)部實(shí)際薪酬水平結(jié)合外部市場薪酬水平制定薪酬對策目錄Haygroup的海氏系統(tǒng)法 2海氏(HayGroup)三要素評估法 2因素圖例 3因素描述 4技能水平 4解決問題的能力 6承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任 7利用海氏職位評價(jià)系統(tǒng)對崗
2025-08-05 09:13
【摘要】海氏工作評價(jià)系統(tǒng)海氏工作評價(jià)系統(tǒng)又叫“指導(dǎo)圖表—形狀構(gòu)成法”,是由美國工資設(shè)計(jì)專家艾德華·海于1951年研究開發(fā)出來的。他有效地解決了不同職能部門的不同職務(wù)之間相對價(jià)值的相互比較和量化的難題,在世界各國上萬家大型企業(yè)推廣應(yīng)用并獲得成功,被企業(yè)界廣泛接受。海氏工作評價(jià)系統(tǒng)實(shí)質(zhì)上是一種評分法,是將付酬因素進(jìn)一步抽象為具有普遍適用性的三大因素,即技能水平、解決問題能力和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,
2025-05-29 22:02